2014/03/30/ (日) | edit |
建設業界はかつてない人手不足の状況が続いている。1990年代のバブル崩壊、2008年のリーマンショックで、民間だけでなく公共工事も激減。ゼネコン各社は、長らく過剰人員を抱えてきた。しかし、12年に安倍政権が誕生し、国土強靭化などの経済政策の恩恵もあり、建設業界に追い風が吹く。業界では「潮目は変わった」(大手ゼネコン幹部)という声が多い。
引用元：http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396179688/
ソース：http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140330-00033917-toyo-bus_all
スポンサード リンク
1 ： てんぷら◆83HoZEkb92[age]：2014/03/30(日)20:41:28 ID:notZNAB4C
建設業界はかつてない人手不足の状況が続いている。1990年代のバブル崩壊、2008年のリーマンショックで、民間だけでなく公共工事も激減。ゼネコン各社は、長らく過剰人員を抱えてきた。しかし、12年に安倍政権が誕生し、国土強靭化などの経済政策の恩恵もあり、建設業界に追い風が吹く。業界では「潮目は変わった」(大手ゼネコン幹部)という声が多い。「東北復興需要に加え、20年の東京オリンピック誘致決定で、関連のインフラ整備が動き出す。今後5～6年は好環境が続く」(建設業界アナリスト)。かつては一つの案件に7～8社も参加し赤字受注覚悟の入札競争が展開された時期もあったが、最近は受注環境が一変、「案件は豊富にあり、採算を重視した受注ができる」(同)。
■ 自治体も中途採用強化
こうした中、業界が頭を悩ませているのが、人手不足と資材高だ。特に、現場の人手不足は深刻で、労務費高に直結している。国土交通省の建設労働需給調査によると、東日本大震災があった11年ごろからタイトになり、13年後半から逼迫してきた。職種で見ると、建設、土木とも型枠工の不足が目立つ。とび工、左官も不足が常態化している。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140330-00033917-toyo-bus_all
■ 自治体も中途採用強化
こうした中、業界が頭を悩ませているのが、人手不足と資材高だ。特に、現場の人手不足は深刻で、労務費高に直結している。国土交通省の建設労働需給調査によると、東日本大震災があった11年ごろからタイトになり、13年後半から逼迫してきた。職種で見ると、建設、土木とも型枠工の不足が目立つ。とび工、左官も不足が常態化している。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140330-00033917-toyo-bus_all
3 ：田中：2014/03/30(日)20:49:35 ID:a56IuYMMH
外国人なんて入れるなよ。
日本は日本人のためのものであって、
日本人で作り上げるんだ。
日本は日本人のためのものであって、
日本人で作り上げるんだ。
5 ：名無しさん：2014/03/30(日)20:54:51 ID:Zhf8DvBki
コンクリートから人へとかのせいだろ
6 ：名無しさん：2014/03/30(日)20:55:27 ID:rouOBP3Gu
とりあえずバブル時代並みに金出せば？
7 ：名無しさん：2014/03/30(日)20:58:59 ID:1nNpqYd3l
賃金上がれば労働人口の移動が起きる
時間かかるけど
時間かかるけど
8 ：名無しさん：2014/03/30(日)20:59:43 ID:If7RbvQaN
賃金だよな
9 ：名無しさん：2014/03/30(日)21:04:44 ID:zZCWp1IWU
日当3万くらいあげないと合わないでしょ
体力はいるし危険も伴うし
道具の管理に車両の管理に諸々経費掛かるし
他人を当てにせずにゼネコンの幹部が土方やれば済む話だろ
体力はいるし危険も伴うし
道具の管理に車両の管理に諸々経費掛かるし
他人を当てにせずにゼネコンの幹部が土方やれば済む話だろ
10 ：グナッシー：2014/03/30(日)21:06:23 ID:2d97lzRsU
日当三万円も出せば直ぐに集まるよ。
きつい仕事なのに、それにみあわない賃金だから人が集まらないだけだろ。
きつい仕事なのに、それにみあわない賃金だから人が集まらないだけだろ。
12 ：名無しさん：2014/03/30(日)21:07:29 ID:y57ryLbmf
トラックドライバーとかもそうだよな
13 ：名無しさん：2014/03/30(日)21:08:54 ID:IRx0wW6m2
何時までも不景気の時の様に
賃金をケチってんじゃねぇよ。
賃金をケチってんじゃねぇよ。
14 ：名無しさん：2014/03/30(日)21:10:49 ID:E9bpwwbJy
はいはい、移民推進のアリバイ作りね。
はいはい。
はいはい。
15 ：名無しさん：2014/03/30(日)21:11:19 ID:y57ryLbmf
トラックドライバーも労務管理と
拘束時間だけがキツくなって
賃金下がってるんだから、
人なんて集まるわけねえ
拘束時間だけがキツくなって
賃金下がってるんだから、
人なんて集まるわけねえ
【Twitterの反応】
人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦（東洋経済オンライン） - Y!ニュース http://t.co/z9lxMr1zkT 目先の労務費抑制のために、移民受け入れだとか、無責任なことを言うのはやめて欲しい。無理するぐらいなら、五輪を諦めればいいんだよ。
— narita_r (@narita_r) 2014, 3月 30人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦（東洋経済オンライン） - Y!ニュース http://t.co/cD6zUvChO4 ☆「人材は宝」であるが、今まで真っ先に人をきった建設業界が人材争奪とは…まぁ景気が悪くなれば、また真っ先にきるんでしょうけどね
— こだわりのメガネ・サングラス専門店 (@tw_pinevillage) 2014, 3月 30少ないよね20代で現場に入ってる人… 人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦（東洋経済オンライン） - Y!ニュース http://t.co/PMuzBIh8IM
— 1987♂ (@Kuroppoicat) 2014, 3月 30その後のリストラが怖いと思うのは私だけだろうか？→人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦（東洋経済オンライン） - Y!ニュース http://t.co/GBG11F5LvO
— Bu5@URSH (@Bu5URSH) 2014, 3月 30人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦（東洋経済オンライン） - Y!ニュース http://t.co/c2b5EvVa7I キツイから人が集まらないんじゃなくて、安い人件費で使おうとするから集まらんのだ。人を集めたいなら業界上げて中間搾取をしてる連中を駆除して給料改善しろよ。
— セルツン提督 (@inotch0083) 2014, 3月 30なんでこう美化しようとすんのかねｗ ゼネコンが職人の給料を下げに下げまくった結果だろうが 人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦（東洋経済オンライン） - Y!ニュース http://t.co/5YdY7HpSUB
— 仕事の虫いちと (@lowdown_15lb) 2014, 3月 30人手不足の建設業界、火を噴く人材争奪戦（東洋経済オンライン） - Y!ニュース http://t.co/K3UQ126Z8P 民主党政権下で徹底的に潰されてきた、業界がすぐに元通りになる訳も無い。 公共事業を単年度予算から複数年度予算に切り替え、事業環境の急激な変化を無くせ
— 松生 (@maltu2) 2014, 3月 30スポンサード リンク
- 関連記事
日当6000程度で誰が好き好んで土方するんだ
15000～25000円に戻したら人なぞすぐ集まるだろ
15000～25000円に戻したら人なぞすぐ集まるだろ
こういう記事を見るたびに
役員の給料を下げてでも賃金を上げないのか疑問
このままじゃ先細り
役員の給料を下げてでも賃金を上げないのか疑問
このままじゃ先細り
だから移民が～…って話ですかね。
消費税増税でペースダウンするだろうな
重役共、役職が惜しいならお前らが率先してトラック運転しろ、ネコを押せ、型枠組めよ！
NHKで外国人労働者が救世主と言って放送してたよ。そして１０年後には
NHKで移民問題がニュースに流れる
もう 電波の無駄づかい
NHKで移民問題がニュースに流れる
もう 電波の無駄づかい
役員は自分たちの給料下げずに済ませようと移民を支持してるのかもな。労働階級というか一般人はこの流れとどう戦っていくべきか
中抜きを即時辞めれば現場作業員の給与は大幅増になる
三次受け四次受け当たり前な業界を先に改正しないとな
社会保険加入無し、危険性高、低賃金で人が集まるわけねーだろ
三次受け四次受け当たり前な業界を先に改正しないとな
社会保険加入無し、危険性高、低賃金で人が集まるわけねーだろ
先に役員を外国人移民で募集すれば良いんじゃねえか？
ゴーンみたいにさ。
土方が集まらないのは低賃金だからだろ。
それで移民入れたら余計低価格競争になるだけじゃん。全然解決しない。
ゴーンみたいにさ。
土方が集まらないのは低賃金だからだろ。
それで移民入れたら余計低価格競争になるだけじゃん。全然解決しない。
だから、地方のハロワにに出稼ぎ募集を出せての。製造業・建築建設なんでも。バブルの頃はそうだったんだよ。仕事が無くなりゃポイなんだし。てか、関東圏でも人が余ってんだろ？それにしてもそれほど仕事があるのか？
日本には資本主義が根付いてないからね。
未だに地主≒企業側と、小作人≒労働者。
未だに地主≒企業側と、小作人≒労働者。
移民賛成
日本が乗っ取られるといっても、所詮は今の世代が死に絶えた後の時代の話
そんな心配を今の世代がして何の意味があるのか
それよりも今の経済が第一
日本が乗っ取られるといっても、所詮は今の世代が死に絶えた後の時代の話
そんな心配を今の世代がして何の意味があるのか
それよりも今の経済が第一
製造業や建設業界の連中は仕事を教えると云うより
人格否定で威張り散らしてるじゃん。
それで『最近の若い奴は〜』っていうんだよな。
人格否定で威張り散らしてるじゃん。
それで『最近の若い奴は〜』っていうんだよな。
土片がいないんじゃなく、下請け、孫受けが減ったって感じかな
ピンハネすれば、儲けがなるなるから会社としてやっていけんでしょ
ピンハネすれば、儲けがなるなるから会社としてやっていけんでしょ
外国人労働者つかうなら、全責任を会社が持つようにしないと
渡航費、犯罪賠償、解雇時責任もって帰国まで責任持つならいいと思うよ
渡航費、犯罪賠償、解雇時責任もって帰国まで責任持つならいいと思うよ
工事着手金が全体的に下がってるから末端まで金が行かないってのもあるよ。
中間の中抜き会社は減ってるしね。
うちらのところはましだけど、公共事業も「高すぎる！」とかってさんざん値段を叩かれて利益がトントンがやっとってところがほとんどだよ。
バブル前とバブル以降の建築物の寿命差を調べたら、建築費はケチるもんじゃないって身にしみると思うけどな。
日本人は基本的にオタク気質が高いから、職人に金銭的な余裕があると地味にオプションを付けたり施工時に凝ってくれたりして、建物自体の寿命が延びたりするからね。
あと、ほとんどのゼネコンは移民は入れないと思うな・・・
15年くらい前に外国人労働者の雇い入れが流行ったけど、長期的な利益につながったところってどこもなかったからね。
中間の中抜き会社は減ってるしね。
うちらのところはましだけど、公共事業も「高すぎる！」とかってさんざん値段を叩かれて利益がトントンがやっとってところがほとんどだよ。
バブル前とバブル以降の建築物の寿命差を調べたら、建築費はケチるもんじゃないって身にしみると思うけどな。
日本人は基本的にオタク気質が高いから、職人に金銭的な余裕があると地味にオプションを付けたり施工時に凝ってくれたりして、建物自体の寿命が延びたりするからね。
あと、ほとんどのゼネコンは移民は入れないと思うな・・・
15年くらい前に外国人労働者の雇い入れが流行ったけど、長期的な利益につながったところってどこもなかったからね。
土方がいないなら沖田を呼べばいいじゃない
集まらないのは土方だけじゃないけどな。低賃金で技術者も腕のある職人も業界を離れているのが実情。
移民大量受け入れがアベノウソツキ最後の矢。
>>役員は自分達の給料下げずにすませようと移民を支持してるのかもな。
いや、鹿島社長は外国人に反対してるよ。～かもなと言うのは構わないですが、なるべくソース出しましょうよ。
鹿島社長「賃金が上がれば人は集まる。」
人手不足 賃上げで対応 外国人は効果薄
発言ソース
『ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201402/2014021700591』
外国人を入れたがっているのは安倍政権の経済財政諮問会議かなと。
岩田一正主査「2050年に（移民受け入れを）20万人まで増やす。そういうことをやれば、何とか9000万人ぐらいを維持できるだろう。」
ソース
『ttp://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/special/future/wg1.html』
安倍内閣の選んだ人たちがやっているのでは。
いや、鹿島社長は外国人に反対してるよ。～かもなと言うのは構わないですが、なるべくソース出しましょうよ。
鹿島社長「賃金が上がれば人は集まる。」
人手不足 賃上げで対応 外国人は効果薄
発言ソース
『ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201402/2014021700591』
外国人を入れたがっているのは安倍政権の経済財政諮問会議かなと。
岩田一正主査「2050年に（移民受け入れを）20万人まで増やす。そういうことをやれば、何とか9000万人ぐらいを維持できるだろう。」
ソース
『ttp://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/special/future/wg1.html』
安倍内閣の選んだ人たちがやっているのでは。
はいまた移民ステマ入りました~
需要があって、人材不足してるんだけど賃金上げたくないってバ・カ？
需要が上がれば供給側だって高価になるだろうが。
ホント経営者の質下がったよな。
不況を理由に人件費下げてりゃ良かった、どんなバ・カでも出来る
経営しかしてこなかったツケだと思え。
需要が上がれば供給側だって高価になるだろうが。
ホント経営者の質下がったよな。
不況を理由に人件費下げてりゃ良かった、どんなバ・カでも出来る
経営しかしてこなかったツケだと思え。
現状技術のいらない未経験でも出来る作業人員はおつりが来るほど足りてる。
足りないのは技術を持った土木工や重機オペレーター。
現地で待遇良く重宝されてるこれらの技術者が海外からホイホイ来ると思ってんのかね？
日本人技術習得者は小泉政権から始まった公共事業削減で職を追われ他業種に転職してもう馴染んでるから建築業界へはそう簡単には戻らない。
足りないのは技術を持った土木工や重機オペレーター。
現地で待遇良く重宝されてるこれらの技術者が海外からホイホイ来ると思ってんのかね？
日本人技術習得者は小泉政権から始まった公共事業削減で職を追われ他業種に転職してもう馴染んでるから建築業界へはそう簡単には戻らない。
時代遅れで、まったく的外れなレーガノミクスからいい加減脱却しろってことだな。
デフレ脱却は、建設業から。
デフレ脱却は、建設業から。
憂国フリーターはとりあえず土方やってみようか。
そんでどこまで持ちこたえるか。
そんでどこまで持ちこたえるか。
建設業界の経営者さまが欲しいのは奴隷であって、人間じゃない訳なんですよ。
でも移民で日本に来るのは、家族込みの人間なんです。
でも移民で日本に来るのは、家族込みの人間なんです。
＊724886
未経験者なんか邪魔なだけ
今逼迫してるのは即戦力の技術持ち人材
未経験者なんか邪魔なだけ
今逼迫してるのは即戦力の技術持ち人材
※724888
育てようよ、いい加減。
そういう態度だから移民にばっかり期待するようになって、そのうち日本人だけで何も作れない、イギリス人みたいなことになっちゃうんだぜ？
育てようよ、いい加減。
そういう態度だから移民にばっかり期待するようになって、そのうち日本人だけで何も作れない、イギリス人みたいなことになっちゃうんだぜ？
モンスターハンターでアルバトリオンをソロで狩れるニートと引きこもりを強制徴用して重機オペレータにすればいいよ。
ー
久しぶりにMHP3rdプレイしたら勝てないとか
ー
久しぶりにMHP3rdプレイしたら勝てないとか
有能な人手が欲しけりゃカネを出せ
ケチった結果無能ばかりで人手不足になるんだよ
ケチった結果無能ばかりで人手不足になるんだよ
民主党政権時に必要な公共事業まで減らされ、父ちゃん母ちゃん建設会社が結構店じまいしちゃったのよ。
民間工事でも施主は安く早くで人件費計上しにくいし。安けりゃどこかしら無理がでてそれなりの物しかできないよ。
民間工事でも施主は安く早くで人件費計上しにくいし。安けりゃどこかしら無理がでてそれなりの物しかできないよ。
逆に考えるんだ。
今からでも職人を始めれば2、3年で独立できて社長になれるよ。
まぁ上手くやらないとだけどね。
今からでも職人を始めれば2、3年で独立できて社長になれるよ。
まぁ上手くやらないとだけどね。
※[ 724888 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2014/03/30(Sun) 22:54
＞＊724886
＞未経験者なんか邪魔なだけ
だから技術や技術者が衰退したんだよ。
育てないで即戦力ばかり求めるから、技術持っている人間はその技術を
下に受け継がせようとはしない。飯の種だから。
鹿島は長期的に見てそれがマイナスだから賃金上げても採用しようとしてる。
いい加減、国外ばっか見習って短期しか考えない思考から覚めようぜ。
＞＊724886
＞未経験者なんか邪魔なだけ
だから技術や技術者が衰退したんだよ。
育てないで即戦力ばかり求めるから、技術持っている人間はその技術を
下に受け継がせようとはしない。飯の種だから。
鹿島は長期的に見てそれがマイナスだから賃金上げても採用しようとしてる。
いい加減、国外ばっか見習って短期しか考えない思考から覚めようぜ。
※724888
技術を持った人員が足りなくなった理由を考えような
君のように企業が人材育成に金をかけることを嫌ったことと
公共事業の削減が続いたことで廃業した建設会社が多かったからだ
人材育成しなかった(できなかった)らどうなるか
指導者がいなくなり技術継承が行われなくなる
そりゃあ技術を持たない奴しか残らないわな
君のような考えを持った人間が経営側に座り続けた結果が「今」なんだよ
技術を持った人員が足りなくなった理由を考えような
君のように企業が人材育成に金をかけることを嫌ったことと
公共事業の削減が続いたことで廃業した建設会社が多かったからだ
人材育成しなかった(できなかった)らどうなるか
指導者がいなくなり技術継承が行われなくなる
そりゃあ技術を持たない奴しか残らないわな
君のような考えを持った人間が経営側に座り続けた結果が「今」なんだよ
需要と供給
中抜き中抜きって知ったようなツラしてドヤ顔で叩いているが、建設業は労働者派遣法の対象外で派遣労働が禁止されていて、一般作業員とされる土方は直雇いなんだが。
てか建設業のこと何も知らずに叩いてるやつ多すぎ。
入札価格下がった状態で下請けは安く仕事を請け負わざるを得ないから日当を３万円なんて支払う余裕なんかない。
これで公共事業の入札価格が上がって公共事業費が増えれば批判するくせに何言ってんだ(´・ω・｀)
てか建設業のこと何も知らずに叩いてるやつ多すぎ。
入札価格下がった状態で下請けは安く仕事を請け負わざるを得ないから日当を３万円なんて支払う余裕なんかない。
これで公共事業の入札価格が上がって公共事業費が増えれば批判するくせに何言ってんだ(´・ω・｀)
普通に考えて、いくらでも出すからうちに来い！って集めたもん勝ち。
どんどん仕事請け負って、下地も経験も作っちゃう。これが成長期の企業だったと思うんだけど。
どんどん仕事請け負って、下地も経験も作っちゃう。これが成長期の企業だったと思うんだけど。
ちゃんと現場に賃金払え！ピンハネで上ばっか儲けようとすんな！
土建業だけじゃない、全ての業種でだ
労働力は足りてるんだよ、金を塞き止めんな、ちゃんと回せ！
土建業だけじゃない、全ての業種でだ
労働力は足りてるんだよ、金を塞き止めんな、ちゃんと回せ！
早く移民呼べよ
移民の問題を抱えてこそ先進国よ
移民の問題を抱えてこそ先進国よ
※724921
誰も派遣の話してないだろ 派遣なんて言葉は誰も使っていない
そして工事受注者が下請けに工事依頼するのなんてみんなわかってる
下へ下へ仕事が流れる度にで債権額面には乖離が発生する
第三者からすればそれをなくせばいいだろってのは至極真っ当な意見だと思うぞ
誰も派遣の話してないだろ 派遣なんて言葉は誰も使っていない
そして工事受注者が下請けに工事依頼するのなんてみんなわかってる
下へ下へ仕事が流れる度にで債権額面には乖離が発生する
第三者からすればそれをなくせばいいだろってのは至極真っ当な意見だと思うぞ
職業訓練校とかで学べるんじゃないのか。
無理なのか。
無理なのか。
※724940
派遣も抜きにピンハネして儲ける方法ってあるのかよ？
それじゃ派遣会社がピンハネするから問題だとかほざいてたのは何だったんだよ？
お前らが常に求めた直雇いの社員だぞ？
みんな分かってるならピンハネピンハネ言うのは何でだよ？
建設業は労災事故が多くて、事故起こせば請負先も請負元も大問題になる。
事故が多ければ建設会社は請負元から仕事切られるし、請負元が請け負わせた建設会社が作業員に労働基準法を守った賃金体系や社会保険完備するなど労務面でのこと万全にしとかないと請負元の責任にもなって、それが原因で公共事業の入札から外される恐れがあるから請負元は請負先に工事費切り詰めさせたりなんか安易に出来ない。
ヘタに工事費ケチって請負先に金払わないと手抜工事して請負元の責任になるからな。
そういうことが怖いから下請けにも金は払うから確実な工事をさせる。
スレや※欄の連中が思っているほど簡単にピンハネできるような業界じゃないと思うが。
派遣も抜きにピンハネして儲ける方法ってあるのかよ？
それじゃ派遣会社がピンハネするから問題だとかほざいてたのは何だったんだよ？
お前らが常に求めた直雇いの社員だぞ？
みんな分かってるならピンハネピンハネ言うのは何でだよ？
建設業は労災事故が多くて、事故起こせば請負先も請負元も大問題になる。
事故が多ければ建設会社は請負元から仕事切られるし、請負元が請け負わせた建設会社が作業員に労働基準法を守った賃金体系や社会保険完備するなど労務面でのこと万全にしとかないと請負元の責任にもなって、それが原因で公共事業の入札から外される恐れがあるから請負元は請負先に工事費切り詰めさせたりなんか安易に出来ない。
ヘタに工事費ケチって請負先に金払わないと手抜工事して請負元の責任になるからな。
そういうことが怖いから下請けにも金は払うから確実な工事をさせる。
スレや※欄の連中が思っているほど簡単にピンハネできるような業界じゃないと思うが。
>下へ下へ仕事が流れる度にで債権額面には乖離が発生する
>第三者からすればそれをなくせばいいだろってのは至極真っ当な意見だと思うぞ
真っ当なんじゃなくて無知からくる知ったかだろ。
請負会社⇒下請けの流れそのものを否定したら、日本に中小企業なんか要らんよ。
財閥の巨大企業をボンとおいて、全員雇えばいいだけの話になるだろうが。
そうなっている業界なんか日本のどこにあるよ？
こんな理屈で中抜きだのピンハネだのということ自体がおかしいというのが一般社会人の意見だと思うが。
>第三者からすればそれをなくせばいいだろってのは至極真っ当な意見だと思うぞ
真っ当なんじゃなくて無知からくる知ったかだろ。
請負会社⇒下請けの流れそのものを否定したら、日本に中小企業なんか要らんよ。
財閥の巨大企業をボンとおいて、全員雇えばいいだけの話になるだろうが。
そうなっている業界なんか日本のどこにあるよ？
こんな理屈で中抜きだのピンハネだのということ自体がおかしいというのが一般社会人の意見だと思うが。
色んな職業の求人広告は増えてきてると思うが、建設業の求人はとんと見かけませんが？
募集してるか？
外国人実習生でも短期間で技能学べるなら、中卒からでもいいかもしんないし40代50代～年金支給待ちの元気な60代でもいいだろって。
西成区の労働者集約してもいいしホームレスの自立支援に役立ててもいいしニート強制徴用してもいい、国家総動員法でやれや！
働かせろ！
※724953
逆説的に考えればわかりやすいんじゃないか？
派遣会社というのは派遣先から支払いを受け、それを基に派遣社員に賃金を支払う
当然ながら支払いも派遣会社が行う
その支払いの際に派遣会社は派遣社員の管理費を差し引く＝ピンハネと呼ばれる
そこで派遣先が派遣元に支払っていた額面で直接採用するなら
ピンハネ分が無くなる＝派遣社員の賃金がピンハネ分プラスになるってことだろ
ここで言われている中抜きは
下に行けば行くほど発注する際の債権額面に乖離が生じる＝乖離分が中抜きってことだ
逆に聞きたいが、他社へ仕事を回す際に受注額と同じ額面で発注しているのか？
管理を他社依存するというリスクを負って、自社利潤ゼロで他社に仕事を振るのか？？
それならば元請けは自社施工以外の業務は利益が無いということになってしまう
うちの会社では当然ながら額面に差異はでているぞ？？
当然事業内容によって自社管理なのか下請けへまわすのかは変わるけどな
この場合の直接採用しろという意見は 元請け会社が直接雇用しろ ということだと思うぞ
ただしそれは非常に難しいと思うな
そもそも下請けへ仕事を回すということは、元請けが仕事を他社に委任する（＝自己管理しない分のリスクを負う）代わりに管理費、人件費を圧縮する方法だ
そこまでしてわざわざ下請けへ仕事を回しているのに直接雇用する必要性が無い
ピンハネや中抜きという言葉が自分の仕事を蔑視している、と過剰反応していないか？
少なくとも俺の会社ではこれが当たり前だしこの方法で利益計上している
別に恥とは思っていないし政治が変更を望めば好ましい方向性に動いてほしいと思ってる
逆説的に考えればわかりやすいんじゃないか？
派遣会社というのは派遣先から支払いを受け、それを基に派遣社員に賃金を支払う
当然ながら支払いも派遣会社が行う
その支払いの際に派遣会社は派遣社員の管理費を差し引く＝ピンハネと呼ばれる
そこで派遣先が派遣元に支払っていた額面で直接採用するなら
ピンハネ分が無くなる＝派遣社員の賃金がピンハネ分プラスになるってことだろ
ここで言われている中抜きは
下に行けば行くほど発注する際の債権額面に乖離が生じる＝乖離分が中抜きってことだ
逆に聞きたいが、他社へ仕事を回す際に受注額と同じ額面で発注しているのか？
管理を他社依存するというリスクを負って、自社利潤ゼロで他社に仕事を振るのか？？
それならば元請けは自社施工以外の業務は利益が無いということになってしまう
うちの会社では当然ながら額面に差異はでているぞ？？
当然事業内容によって自社管理なのか下請けへまわすのかは変わるけどな
この場合の直接採用しろという意見は 元請け会社が直接雇用しろ ということだと思うぞ
ただしそれは非常に難しいと思うな
そもそも下請けへ仕事を回すということは、元請けが仕事を他社に委任する（＝自己管理しない分のリスクを負う）代わりに管理費、人件費を圧縮する方法だ
そこまでしてわざわざ下請けへ仕事を回しているのに直接雇用する必要性が無い
ピンハネや中抜きという言葉が自分の仕事を蔑視している、と過剰反応していないか？
少なくとも俺の会社ではこれが当たり前だしこの方法で利益計上している
別に恥とは思っていないし政治が変更を望めば好ましい方向性に動いてほしいと思ってる
難しいよね、なり手がいないんだよね
仕事きつくって給料安い、建築は古い世界だから親会社が上前はねるなんて普通だし、二ヶ月分の給与貯蓄のできない会社は大きな仕事させてもらえないし。
良いことはいうのだけど、言うだけで賃金はそれに見合わないし。
車持ち込みで仕事しても、車の維持費ももらえないし……そうなってくると安い外人を複数連れた日本人一人っていうチーム編成になるから品質が落ちるし、現場で喧嘩があったり、事故が増えたりする。
政府の人達は建築現場を見るときに上から見ているでしょ
儲かるという上前はねる重役の意見ばかりが先行して、下っ端になる作業員の意見なんて見ない。
だからどんなに儲かっても移民は来るよ
給料上がらないってもめる日本人より、安く使える外人が重視されるから。
はー疲れる明日も五時だぜ
仕事きつくって給料安い、建築は古い世界だから親会社が上前はねるなんて普通だし、二ヶ月分の給与貯蓄のできない会社は大きな仕事させてもらえないし。
良いことはいうのだけど、言うだけで賃金はそれに見合わないし。
車持ち込みで仕事しても、車の維持費ももらえないし……そうなってくると安い外人を複数連れた日本人一人っていうチーム編成になるから品質が落ちるし、現場で喧嘩があったり、事故が増えたりする。
政府の人達は建築現場を見るときに上から見ているでしょ
儲かるという上前はねる重役の意見ばかりが先行して、下っ端になる作業員の意見なんて見ない。
だからどんなに儲かっても移民は来るよ
給料上がらないってもめる日本人より、安く使える外人が重視されるから。
はー疲れる明日も五時だぜ
一から育てる余裕が無いし、技術が身についてもずっと仕事がある保障がない
外からの労働力を頼ろうとしてしまうのは仕方のないこと
外からの労働力を頼ろうとしてしまうのは仕方のないこと
※724986
貴方も分かっていると思うが、請負の関係で中抜きがあるのは当たり前だと思う。
それで請負の関係そのものを否定するなら中小企業なんて要らなくなるからね。
言いたいことは同じだと思う(´・ω・｀)
貴方も分かっていると思うが、請負の関係で中抜きがあるのは当たり前だと思う。
それで請負の関係そのものを否定するなら中小企業なんて要らなくなるからね。
言いたいことは同じだと思う(´・ω・｀)
コンビニでバイトしてるとそれなりに若い土木関係飲んで人結構くるけどね。
外国の土建屋は災害が起こった時、日本の土建屋みたいに道を切り開いてくれるんだろうか？
昔なら土建も金になったが今は３Kの割に儲からない商売。しかも美味しい所はゼネコンに持って行かれて下請けは利益の出ないような細かい仕事ばかり。これでは人が集まってこないのは当然だろうが。
不景気になったら、即刻クビ切られる。
ちょっと景気が良くなってるからって行くような業界じゃないだろ。
ちょっと景気が良くなってるからって行くような業界じゃないだろ。
土木・建設業の人手不足は日本国民の力で解消を 建設現場 外国人受け入れ拡大に懸念の声
ttp://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-11807572681.html
【激ヤバ】安倍政権が【毎年２０万人の移民】受け入れを本格検討」パソナの竹中平蔵氏のため？
ttp://kopiruakkun.blog.fc2.com/blog-entry-4201.html
ttp://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-11807572681.html
【激ヤバ】安倍政権が【毎年２０万人の移民】受け入れを本格検討」パソナの竹中平蔵氏のため？
ttp://kopiruakkun.blog.fc2.com/blog-entry-4201.html
ムダな公共事業を減すなら良かったが必要なものまで削ってしまった。
儲からないのでピンハネが酷くなり、人材不足。
全て民主党のおかげだが自民党だと今度は増え過ぎて困る。
政治家は選挙の事ばっかり考えてないでバランスぐらいとれよ。
儲からないのでピンハネが酷くなり、人材不足。
全て民主党のおかげだが自民党だと今度は増え過ぎて困る。
政治家は選挙の事ばっかり考えてないでバランスぐらいとれよ。
バブルの頃のほうが労働者不足だったと思うよ。
なので各企業は賃金を上げて募集したん。今は違うよ、賃金は上がってないから労働者不足ではない。単純に値段の安い、儲からない仕事が多いだけ。デフレのせいって奴？移民政策はデフレ～。
なので各企業は賃金を上げて募集したん。今は違うよ、賃金は上がってないから労働者不足ではない。単純に値段の安い、儲からない仕事が多いだけ。デフレのせいって奴？移民政策はデフレ～。
中間搾取を正当化する屁理屈。
中抜きしかせずに、自らの従業員で持って工事しない事業者に、存在意義ないね。
世の中には、発注者と工事者（＝受注者）がいれば、誰も困らない。
中抜き業者は、所詮、職安法44条の脱法でしかない。
他人の労務による付加価値の一部をピンはねして生きる社会のダニ。
派遣業者も含めて。
中抜きしかせずに、自らの従業員で持って工事しない事業者に、存在意義ないね。
世の中には、発注者と工事者（＝受注者）がいれば、誰も困らない。
中抜き業者は、所詮、職安法44条の脱法でしかない。
他人の労務による付加価値の一部をピンはねして生きる社会のダニ。
派遣業者も含めて。
建築業界があんまり賃金抑えすぎて労働環境改善しないなら
すき家と同じ事になるよ。
すき家は他にも飲食店あるから勝手にすればいいけど
建設業界全体が落ち込むと日本全体が落ち込む。
建築業界の労働組合は頑張れ！
すき家と同じ事になるよ。
すき家は他にも飲食店あるから勝手にすればいいけど
建設業界全体が落ち込むと日本全体が落ち込む。
建築業界の労働組合は頑張れ！
みんな言いたい事言っているが、現場は本当に困っている
土木事業者は所謂技術者であり職人さんなので、こういう人を時間をかけて育てないと品質が落ちる
例えば、機械や材料の質が良くなっても、ちゃんと扱えなければ意味がない
技術力って言うのは経験であり、師匠がいて引き継がれるもの
事情を知らずに言っているんだろうけど、はっきりいって経済性だけしか言わない今の世の中はおかしい
マスコミを利用した反日勢力のプロパガンダにも聞こえる
泥を触って感触をたしかめている清水建設とかのＣＭは熱いのよ
土木事業者は所謂技術者であり職人さんなので、こういう人を時間をかけて育てないと品質が落ちる
例えば、機械や材料の質が良くなっても、ちゃんと扱えなければ意味がない
技術力って言うのは経験であり、師匠がいて引き継がれるもの
事情を知らずに言っているんだろうけど、はっきりいって経済性だけしか言わない今の世の中はおかしい
マスコミを利用した反日勢力のプロパガンダにも聞こえる
泥を触って感触をたしかめている清水建設とかのＣＭは熱いのよ
外国人を入れる口実づくりしたいのかね？ 人手不足ならまず日本人を雇えよ！仕事はあっても単価が安くてちっとも景気がよくならない
不法滞在者を追い出すことも満足にできてないのに移民とかｗ
建設業の1番の問題は労働環境
ハロワでブラック業界を挙げると真っ先に出てくる
「人が足りない」と言うなら、まず労働環境を改善しろ
話はそれからだ
ハロワでブラック業界を挙げると真っ先に出てくる
「人が足りない」と言うなら、まず労働環境を改善しろ
話はそれからだ
日本の若者が3K労働をやらなくなったということでしょう。
土方とは懐かしい言葉だ。今は建設作業員という長ったらしい言葉でいう。
昔から土方というと、おじさんばかり。左官屋やとび職さんも若い人は
殆どいない。まぁ、じかたびはいて、あのすそのふくれたズボンでは、
ちょっとカッコ悪いからね。
建設作業員を若い人がやらなくなったのは、きつくて危険で汚れる仕事
ということもあるが、やはり低賃金が原因だろう。これは介護職にも
言えること。土方さんの待遇を良くするか、それとも低賃金で外国人に
やってもらうしかないだろう。
土方とは懐かしい言葉だ。今は建設作業員という長ったらしい言葉でいう。
昔から土方というと、おじさんばかり。左官屋やとび職さんも若い人は
殆どいない。まぁ、じかたびはいて、あのすそのふくれたズボンでは、
ちょっとカッコ悪いからね。
建設作業員を若い人がやらなくなったのは、きつくて危険で汚れる仕事
ということもあるが、やはり低賃金が原因だろう。これは介護職にも
言えること。土方さんの待遇を良くするか、それとも低賃金で外国人に
やってもらうしかないだろう。
こうして移民受け入れを可決していく手法
オリンピック工事は彼ら頼みにして終わったら国に押し付けて日本の安全神話崩壊へと移行
オリンピック工事は彼ら頼みにして終わったら国に押し付けて日本の安全神話崩壊へと移行
賃金安い上に一時期全く仕事がなかったからなあ
その時にずいぶん減ったんだろう。仕事増えても単価が上がらないとね
ただでさえ人間性とか酷いの多いのに
その時にずいぶん減ったんだろう。仕事増えても単価が上がらないとね
ただでさえ人間性とか酷いの多いのに
おい、憂国のニート共、働いて来いよ
口先だけ国の未来を嘆いていても意味ないぞ
口先だけ国の未来を嘆いていても意味ないぞ
本当に不足してんの？
経験や技術不問で募集してるとこあんまりなくね？
ちゃんとデータでどれだけ何が不足してるのか示してくれないと
経験や技術不問で募集してるとこあんまりなくね？
ちゃんとデータでどれだけ何が不足してるのか示してくれないと
不況の時に高額報酬を受けている従業員を温存して現場の最前線で働く技術・経験者を不合理に解雇したツケでしょう？
今更人手不足とか言って移民で賄おうとするのは責任逃れなので、業績を気にしなくても良くなる様に人生に終止符を打てば？
建設業界の為に移民で国の根幹が崩壊させられるのは大迷惑です。
今更人手不足とか言って移民で賄おうとするのは責任逃れなので、業績を気にしなくても良くなる様に人生に終止符を打てば？
建設業界の為に移民で国の根幹が崩壊させられるのは大迷惑です。
725280
人手足りないときに足手まとい増やしてどうするんだよw
移民も無意味だなあ。今足りないので将来足りないではない
人手足りないときに足手まとい増やしてどうするんだよw
移民も無意味だなあ。今足りないので将来足りないではない
正直、建設業の需要なんてすぐ尽きる、みんなそれに気付いているから寄り付かないんだろ。
725325
雇う側もその内減ると見てるから新規を大量に育てる気はないんだろうねえ
今欲しいのは辞めちゃったベテランが帰ってくることだろう
雇う側もその内減ると見てるから新規を大量に育てる気はないんだろうねえ
今欲しいのは辞めちゃったベテランが帰ってくることだろう
きつい仕事は賃金上げるのが普通だが
日本の場合はただ奴隷が欲しいだけだからな
だから移民移民とほざく
日本の場合はただ奴隷が欲しいだけだからな
だから移民移民とほざく
725330
その辞めていったベテランも
また自社の都合でクビ切られるのがわかってるから帰って行かない
20年契約とかしてくれるなら戻ってくるだろ
その辞めていったベテランも
また自社の都合でクビ切られるのがわかってるから帰って行かない
20年契約とかしてくれるなら戻ってくるだろ
>今後5～6年は好環境が続く
この程度しか続かないのが問題なんだろうが
つまりオリンピック後確実に仕事なくなるって事じゃん
企業だってこれがわかっているから賃金増やしてでも
人員増やすってことができないんだろ
この程度しか続かないのが問題なんだろうが
つまりオリンピック後確実に仕事なくなるって事じゃん
企業だってこれがわかっているから賃金増やしてでも
人員増やすってことができないんだろ
結局使い捨ての労働力なんだからむしろ「研修」にくる外国人を使うべき。
リーダーは日本人にして安定雇用
単純労働者は期間限定の外国人
派遣切りが問題になったが現場労働者も実態は派遣とかわらん
リーダーは日本人にして安定雇用
単純労働者は期間限定の外国人
派遣切りが問題になったが現場労働者も実態は派遣とかわらん
ごちゃごちゃいってないで、何でも良いからものを造る仕事してみなよ
色んな職人も設計する人も、たこ焼き焼くひとも、音楽家もみんな生産性あるんだよ
例えば、穴ほりするにしても結構コツがいるよ
やってみなくちゃわからんこともあるよ
色んな職人も設計する人も、たこ焼き焼くひとも、音楽家もみんな生産性あるんだよ
例えば、穴ほりするにしても結構コツがいるよ
やってみなくちゃわからんこともあるよ
だから日雇いでもいいから働かせろって！どこで募集してんだよ！
↑今日の新聞広告見たら土木作業員から何からドット増えてたわ↑
応募してみようと思う。
中抜き≠中間搾取
中抜きというのは正しい使い方をするなら消費者にとっては歓迎すべきこと
あと下請けに回してリスクを負うとかありえないから
責任を果たせないとこは仕事が来なくなるからリスクはほぼない
いきなり大仕事を任せるようなことも普通はないのでリスクは軽減
中抜きというのは正しい使い方をするなら消費者にとっては歓迎すべきこと
あと下請けに回してリスクを負うとかありえないから
責任を果たせないとこは仕事が来なくなるからリスクはほぼない
いきなり大仕事を任せるようなことも普通はないのでリスクは軽減
別に人手なんか不足してないって。
移民を入れるためのステマだって。
厚生労働省の発表
平成26年1月の数値
有効求人倍率（季節調整値）は1.04倍
正社員有効求人倍率は0.67倍
これ見れば人手不足なんかじゃないってわかるでしょ。
みんな待遇が悪くて不安定な建設業に行きたくないんだよ。
移民を入れるためのステマだって。
厚生労働省の発表
平成26年1月の数値
有効求人倍率（季節調整値）は1.04倍
正社員有効求人倍率は0.67倍
これ見れば人手不足なんかじゃないってわかるでしょ。
みんな待遇が悪くて不安定な建設業に行きたくないんだよ。
ピンハネを目の敵にするな
仕事が切れた時の給与保障はしなくて良いのか？（休業補償は要らないのか）
半人前に仕事を教える負担は自分でするのか？（授業料を負担せよ）
仕事に必要な機械器具は自費で賄うのか？（一人親方で良いのか）
仕事が切れた時の給与保障はしなくて良いのか？（休業補償は要らないのか）
半人前に仕事を教える負担は自分でするのか？（授業料を負担せよ）
仕事に必要な機械器具は自費で賄うのか？（一人親方で良いのか）
すき家のひとたちが土方業界へ移れば解決！
時間かけて業界規模を縮小させたつけが出てるんだろ
元々は必要な人数は揃ってたってのは1の記事からも分かるじゃん
現在、すぐに人が集まらない原因ははっきりしてる
低賃金だってのもあるけど
オリンピック需要がひと段落した後はどうなる？
その先の需要が安定してあることが確定してないと
オリンピック特需が終わったとたんに首切りだよ
今は若くても6年後にはアラサー、アラフォー
そんな年齢で首切られたら日本の社会じゃ詰むだろ
今の若い世代ほど自分の将来を真剣に考えてる
オリンピック特需以降の安定収入が約束されないと
中々踏み切れないだろ
一時のアルバイトって割り切るならいいが
そんな決断ができるのは20代前半までだよな
この問題を移民で解決したとしよう
オリンピック特需以降の需要がないならその移民は職を失うよな？
するとどうなる？移民後は彼らも「日本人」だ
日本人と同等の権利を有してる大勢力が不満を持ったらどうなる？
日本人ほど大人しくない連中に不満の矛先を向けられて
自分たちは安全だとなぜ確信できるんだろうな政治家や役人は？
その頃には海外に脱出する予定でもあるのか？
もし、脱出前提なら外患誘致そのものじゃん
その解決のためにオリンピック特需以降の需要も作る？
なら最初から日本人でいいだろ
低賃金の問題とオリンピック以降の安定した収入の約束
口約束ではなくてどういう風に安定した需要を生むのかの説明
先ずこれをしろよ
元々は必要な人数は揃ってたってのは1の記事からも分かるじゃん
現在、すぐに人が集まらない原因ははっきりしてる
低賃金だってのもあるけど
オリンピック需要がひと段落した後はどうなる？
その先の需要が安定してあることが確定してないと
オリンピック特需が終わったとたんに首切りだよ
今は若くても6年後にはアラサー、アラフォー
そんな年齢で首切られたら日本の社会じゃ詰むだろ
今の若い世代ほど自分の将来を真剣に考えてる
オリンピック特需以降の安定収入が約束されないと
中々踏み切れないだろ
一時のアルバイトって割り切るならいいが
そんな決断ができるのは20代前半までだよな
この問題を移民で解決したとしよう
オリンピック特需以降の需要がないならその移民は職を失うよな？
するとどうなる？移民後は彼らも「日本人」だ
日本人と同等の権利を有してる大勢力が不満を持ったらどうなる？
日本人ほど大人しくない連中に不満の矛先を向けられて
自分たちは安全だとなぜ確信できるんだろうな政治家や役人は？
その頃には海外に脱出する予定でもあるのか？
もし、脱出前提なら外患誘致そのものじゃん
その解決のためにオリンピック特需以降の需要も作る？
なら最初から日本人でいいだろ
低賃金の問題とオリンピック以降の安定した収入の約束
口約束ではなくてどういう風に安定した需要を生むのかの説明
先ずこれをしろよ
インドに日本人街作ってたはずだよ
基本的にハイクラスは逃げ道用意してこういうことをやる
基本的にハイクラスは逃げ道用意してこういうことをやる
誹謗中傷、差別、反社会的な内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。
コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。
コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。
|
|
アンテナさんからの人気、注目記事！！
おすすめ新着記事！！
政経chの全記事一覧はこちらになります
| 
|
|
