2015/01/17/ (土) | edit |

newspaper1.gif
新年を迎え、著名エコノミストらによる世界経済の予測記事が海外メディアを賑わせている。日本経済について言及しているものも多いが、極端な円安政策や少子高齢化を理由に悲観的な展望を示す見方が目立っている。


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1421405475/
ソース:http://newsphere.jp/economy/20150115-4/

スポンサード リンク


1Twilight Sparkle ★@\(^o^)/:2015/01/16(金) 19:51:15.08 ID:???0.net
更新日:2015年1月15日

 新年を迎え、著名エコノミストらによる世界経済の予測記事が海外メディアを賑わせている。日本経済について言及しているものも多いが、極端な円安政策や少子高齢化を理由に悲観的な展望を示す見方が目立っている。

◆日銀の追加金融緩和は「ハロウィンの悪夢」

 ビジネスニュースサイト『ビジネス・インサイダー』は、米エコノミスト、ジョン・モールディン氏による「世界経済の5年予想」を掲載している。同氏はアベノミクスや日銀の政策に批判的な論客として知られ、この記事でも、日本経済についての悲観的な予測を筆頭に挙げている。

 同氏は、今後の5年で、「7つの大きな変化を及ぼすTSUNAMI」が世界を襲うとしている。その第一波が、極端な円安政策を取る日本が仕掛けている「通貨戦争」だという。昨秋の日銀の追加金融緩和を最悪な展開をもたらしたハロウィンの悪夢とし、これによって今後5年間円安水準が保たれる可能性は90%に達したと予測。円安はドイツ、中国、韓国などライバルの貿易立国に「効果的にデフレを輸出する」と、批判的に見ている。

 その円安のレベルについては、「私は以前、1ドル200円まで下がると言った」とし、他のエコノミストたちは140円だとも300円だとも言っていると記す。ただし、今の円安は、日本政府・日銀が行っている「世界の主要国が歴史上行ったことのない壮大な実験」の結果であり、誰にも予測不能だとしている。そして、同氏は次のように付け加えている。「正直なところ、日本の消費者にもう逃げ道はないと思う。もし私が日本人なら、金と円建てではない資産を買い、現金はドルなどの外貨に替えるだろう」

◆労働改革が日本浮上の鍵

 元エコノミスト誌のエディター、ビル・エモット氏は、当面の日本の情勢が、世界のエコノミストたちが懸念する世界経済の「長期停滞(Secular Stagnation)」の真偽をはかる指標になるとするコラムを、英フィナンシャル・タイムズ紙に寄せている。「長期停滞」とは、「世界経済全体が長期的な停滞に陥っているかもしれない」という見方で、昨年2月に元米財務長官のローレンス・サマーズ氏が提起した。

 エモット氏は、「日本は“長期停滞”の世界チャンピオンだ」と記す。「その要因は、「もはや抜け出せない感のある賃金の低迷というトレンドだ」と言う。非正規雇用の拡大により、第一に結果として正規雇用の労働市場が固定化されてしまったこと、第二に労働者がスキルアップする機会が失われたことを指摘。それが、賃金、ひいては経済全体の停滞にも結びついていると同氏は主張する。

 そして、アベノミクスが目指す労働改革が、日本が停滞から脱出できるかどうかの鍵になると見る。同氏は「レイバーノミクス(Labournomics)」という造語でそれを表現し、「正規」「非正規」の二重構造の労働システムを一つの労働法のもとに整理することが必要とされていると主張する。それによって正社員を解雇するコストがリーズナブルなレベルまで下がれば、結果的に、経営側には市場のニーズに対応する柔軟性を、労働者側には正規・非正規を問わず対等な権利を与えることができるとしている。

(記事の続きや関連情報はリンク先で)
引用元:ニュースフィア
http://newsphere.jp/economy/20150115-4/
3自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 19:51:58.95 ID:W/3kmEb10.net
無責任な経済政策は、まず自分の国で試して下さい
4自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 19:52:03.83 ID:evm9Dl1Q0.net
またトンデモ予想か
10自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:00:16.97 ID:NGcqK4T00.net
金使う奴がいなくなるからさらに停滞するってば
12自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:00:47.24 ID:8thHTWK00.net
つきまとい、やめませんね
26自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:08:16.74 ID:5hMvaVTf0.net
間違いなく少子化一直線
41自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:13:32.13 ID:GxGp1t7M0.net
消費が低迷するのはカバーできるの?
52自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:16:44.51 ID:eQ84UyDcQ.net
もう誰もローンを組んで車や家は買わないな
69自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:23:45.00 ID:QUjZp6KR0.net
公務員の解雇のされにくさは異常
78自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:27:40.44 ID:dbksx6ZQ0.net
日本人奴隷化計画
80自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:28:47.19 ID:lQb61HwkO.net
次はバイトしかないからな
90自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:33:18.47 ID:XV+SSFJC0.net
コネさえあれば怖いもの無し
18自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:02:44.01 ID:9vMNwiPy0.net
アベノミクスの円安政策は特に間違ってはいない。
問題はやはり消費税をこの時期に上げてしまったこと。

財政再建にはまず巨額な総医療費(39兆)の削減と
維新の橋下氏の言うように高すぎる
公務員給与(40兆)の2割カットが絶対に必要。
医療費は70歳以上の自己負担額を3割まで上げるべきだし、
併せて医師や看護師の診療報酬2割カットも実施すべきだ。

34自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:10:48.85 ID:5Rqpe+Ci0.net
解雇しやすくするのなら

求職者の年齢を聞くのも
履歴書に書かせるのも禁止をセットにしないとな
35自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:11:22.55 ID:5rUsN9am0.net
今でも事実上解雇自由みたいなもんじゃないの?
①辞めろ→大多数自己都合退職
②辞めないヤツには退職強要→大多数自己都合退職
③どうしても辞めないヤツは解雇→大多数泣き寝入り
④ごく一部のヤツが裁判をやる→大多数金銭解決
⑤ごくごく一部のヤツが辞めずに会社に戻る=①に戻る
42自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:14:28.68 ID:RO4b0nPp0.net
>>35
そんな手間が必要な時点で企業にとってはハイリスクなんだよ
誰でも一定ルールで即解雇できることを保証しないと
誰も積極的に人を雇おうなんて思わん
59自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:19:33.86 ID:nk3rMtZ90.net
竹中 「必ず解雇してやるぜフフフ」
99自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:36:33.61 ID:pZBBnRy40.net
正社員って制度もそろそろ崩壊するでしょ
101自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:36:48.20 ID:rPqV8acn0.net
派遣会社より足元みないことを祈るしかないな
102自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:36:52.93 ID:1F2ML3Ps0.net
まあ、解雇規制緩和するだけで、
上手くいくなんて単純な思考だな。
109自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:38:51.12 ID:rPqV8acn0.net
社員も入札制導入だな
いや愛見積で買い叩きかー
137自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:45:15.99 ID:bimoNzrV0.net
解雇しやすく転職しやすく全員正社員で派遣は廃止これでいいよ
152自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:48:44.69 ID:96yBvBKqO.net
日本と韓国みればどちらが正しかったか

一目瞭然

日本は技術力がまだまだあるから強い
156自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:49:21.32 ID:aJ4nN0hW0.net
むしろフルタイムで働いてる非正規を正社員にしてやれよ
こっちの方が税収も上がるだろ
157自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:49:48.04 ID:f4umFPSe0.net
解雇しやすくとか簡単にいうけど
それだと何時解雇されるかわからんだろう
雇用側の都合で解雇される労働者って悲惨だろう
180自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:57:15.28 ID:8Fjv61jo0.net
不況停滞の原因は一つしかない
富の集中だ、これはローマ帝国も崩壊の原因でもある誰でも知っていて分かってることだ
その方法論が金持ちのモラルなどに丸投げしてるから何も解決しない
それも国を巻き込んで搾取構造をアフリカとかに
強いてる白人が問題だろうに
184自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:57:57.00 ID:rVXFjVjr0.net
>>180
長時間労働による賃金の低下と使用する機会の喪失が不景気の原因
187自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 20:59:11.69 ID:6RjDOV6W0.net
公務員を解雇できるようにしろ。
議員と官僚もな。
200自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:03:13.07 ID:nowSX2gl0.net
解雇しやすくするなら、年功序列の賃金制度も見直すべき
224自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:10:52.91 ID:d84VE2M20.net
解雇規制はむしろ強化すべき。即ち非正規の原則禁止。
資本調査を徹底的に行い、雇用人数確保を企業別に義務付けること。
同時に最低賃金水準の義務付けも必要だ。
「自由経済」ってのは「強者(資本家)にとっての自由」って意味で、
それが原因で長期低迷しているんだから、発想の転換が必要不可欠なのさ。
228自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:12:07.28 ID:YLHMwxbT0.net
公務員年金と議員年金を減額して
国民並みにするなら賛成するわ
236自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:14:38.16 ID:xWplQD2R0.net
ローン払えなくなるジャンw
239自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:14:55.03 ID:M+9AXoPx0.net
雇用が流動した結果が、ものづくり日本の終焉。
241自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:15:38.30 ID:h5nlySL70.net
>>239
まず間違いない
243自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:15:59.12 ID:i20CZwr60.net
ほらな、正社員特権はあるんだよ
245自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:16:19.12 ID:+HoBVany0.net
これはひどい
250自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:18:18.07 ID:QUXDM2m00.net
正確には大企業の正社員特権な

中小を訴えてもカネは取れないからw
332自治スレでLR変更等議論中@\(^o^)/:2015/01/16(金) 21:54:08.42 ID:hIRcjVAX0.net
教育改革や経済政策なんかに

竹中なんてよんじゃ駄目です。

原始人レベルの詐欺師なんかに意見を

言わせたらめちゃくちゃにされる。

つきあい上、なんらかのしがらみで竹中を切れないなら、

適当にどっかの影響力のない”名誉職”でも

やらせて当たり前の事を言わせておけばいい。


スポンサード リンク


関連記事
コメントありがとうございます!
[ 1016994 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 06:22
団塊役員全員クビにするのが先  

  
[ 1017003 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 06:39
経団連「正規雇用は時代遅れ!何時でも首切り自由!残業代も廃止!移民入れろ!」

トヨタ「おっかしいなぁ!なんでお前ら車買わないんだよ!!!」
ジタミ「家建てろよ?マンション買えよ!旅行しろよ!消費しろよ!!!」  

  
[ 1017009 ] 名前: 名無しさん@ニュース2ch  2015/01/17(Sat) 06:46
安易な解雇を繰り返した家電のソニーやパナ、シャープ、三洋はどうなった
日本は西洋ではない、
日本は日本らしく  

  
[ 1017018 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 06:56
使えねー奴を正社員にしても無駄  

  
[ 1017020 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 07:12
崩壊寸前の欧州に腐り始めたアメリカ
一体日本は何がしたいんだ?  

  
[ 1017022 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 07:16
役員を解雇しろの打ち間違いだろ
業績は役員の責任  

  
[ 1017025 ] 名前: 名無しさん@ニュース2ch  2015/01/17(Sat) 07:19
ウチの近所の日立はブラジル人だらけになった。街はブラジル人街になって、その近くに住む友人は無職だ。  

  
[ 1017026 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 07:21
現役技術者を海外に引き抜きし易くして、消費を停滞させ、少子化進めるんですね。
ワールドスタンダードとか、海外の意見を有り難がたがってた時代っていつ頃まで?
  

  
[ 1017030 ] 名前: あ  2015/01/17(Sat) 07:22
新卒至上主義で解雇だけしやすくなったら
無職やナマポが増えるだけだろ  

  
[ 1017031 ] 名前: 名無しさん@ニュース2ch  2015/01/17(Sat) 07:22
60代がいなくなまであと20年…もたねーよなあ…orz  

  
[ 1017041 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 07:43
派遣斡旋会社が派遣する人間を自社の正社員にすれば良いんだよ。

そうなると、下請け会社と変わらなくなるけどね。
仕事を斡旋して上前をはねるだけの会社にも責任を~

  

  
[ 1017050 ] 名前: comment  2015/01/17(Sat) 08:05
自分の仕事に必要な書類がどれかもわからないお歴々を解雇する方法はないものか  

  
[ 1017053 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 08:08
成果主義にして使えない奴や老害はどんどん解雇すればいい
もちろん役員も例外じゃない、どんどん取っ替え引っ替えできるようにしろ  

  
[ 1017057 ] 名前: 名無しさん@ニュース2ch  2015/01/17(Sat) 08:12
正しくは、再就職しやすくする。です。

そうすれば、どんどん離職してくれます。  

  
[ 1017064 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 08:24
解雇規制を緩和したら失業率が鰻登りってスペインさんが言ってた。  

  
[ 1017065 ] 名前: 名無し  2015/01/17(Sat) 08:24
経営者側の考えを知る教育もセットにすればいいかな。
独立という選択肢がやり易くなる。  

  
[ 1017075 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 08:43
そもそも資本主義が限界
いまは市場の規模がでか過ぎる  

  
[ 1017076 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 08:43 だめかな
・女は基本家を守る。子供をきちんと常識あるようしつけ、教育する。
独身がかっこいいという風潮にしない。
・男が基本働く。雇用は確保。
※一家庭一人だけ働くルール
・賃金を上げる。
・若い人を雇う。
でいいのでは?

正社員解雇しやすくしたら、ますます景気悪くなるな。50過ぎた人、誰が雇う?俺は雇わない。若い人雇った方が良い。あと、セーフティーネットないと、やりたい放題。
転勤させて、そこで解雇して、、、、多分みんなもわかってると思うけど、仕事できても、嫌な人は嫌だ。解雇にする方向へ。経営者には逆らえないから、その人の人生終わりだよ。

若い男と女がいて、一人だけ残せと言われたら、女の方残す。ライバルにならないし。。。

会社も育たない。

非正規が増えてくると、竹中の意見が指示されてくる。正社員痛い目みろってなるからね。
  

  
[ 1017083 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 08:52
同意。
解雇要件の緩和と保証の明確化でいいんだよ  

  
[ 1017088 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 09:00
解雇規制緩和を論じる前に、再就職しやすくする方が先じゃない?

正社員にしがみつく人が多いのは、日本じゃいったん解雇されたら再就職しにくいからでしょ。

入口が狭いままで、出口を広げたら無職の人があふれる結果になるんじゃない?  

  
[ 1017090 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 09:01
フリーランスな俺としてはどうでもいい
でも正社員は不良債権も結構いるのは事実だよね
緊張感は必要だろう
  

  
[ 1017092 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 09:05
増税のせいにするなよ、アベノミクス。
それを含めての経済政策だろ。子供の屁理屈みたいな事言うな。
それ以前に、小泉政権時の郵政民営化とか規制緩和政策でいいことあったか?
結局竹中みたいな連中の欧米のまねカッケー思想に踊らされているだけ。
それに安部首相も踊らされているだけ。だから地方の選挙で自民党は負けるんだよ。  

  
[ 1017099 ] 名前:    2015/01/17(Sat) 09:10
もはや時代にあわなくなったシステムに無理やりパッチ当てて使っている感はあるな…
解雇だけじゃなくて雇用のほうのシステムも変えなならんのだけど

雇用以外にもこんなんばっかだけどさ
もう制度疲労でどこもどうにもならん、一度崩壊しないと無理なんかな  

  
[ 1017135 ] 名前: 中国のやる気は本物です  2015/01/17(Sat) 10:02
まずは公務員の解雇から  

  
[ 1017152 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 10:36
正社員の解雇ではなく
幹部の解雇な
責任者の挿げ替え無くさずにどうして責任を取らすと言えるのか
それを無能と勝手に決め付けた社員の解雇でお茶を濁して
人材がいないといつも嘆く幹部
人材がいないんじゃない
言ないと言ってる幹部が人の使い方を知らないんだよ
なんでもかんでの自分に都合の良い人間がいるんじゃなく
適材適所で使えないバ カな幹部が増えたと言うこと
本当は上司になれば自分の能力の一部ができる人間に仕事を任せ
それを組み合わせて自分の負担を減らしていくのが仕事だから
なんでもかんでも自分より能力のある人間を利用しようなんて蟲の良い話
段階のコストカット重視の経営で高齢者の作りあげた社会基盤を破壊し
今度は人材がいないとのたまい人を育てない社会を作りあげ
自分たちがどれだけ有能だったか嘆いていること自体滑稽だわ
権力闘争しか出来ない創造力のかけらもない幹部の膿出す社会を作る方が先  

  
[ 1017170 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 11:00
解雇しやすくすれば…なんて詐欺だよ。
いつ解雇されるか分からない状態だと、長期的な展望を持つことができない。
そんな状況では、仕事においては、目先の利益を追うばかりになるし、腰を据えて仕事に注力なんてできない。
また、当然私生活においては、人生設計が困難になるので、婚姻数が減少し、少子化にも拍車がかかる。ローンも組めないので住宅の購入も減少する。
どこに経済成長の可能性を見れば良いのか分からない。
しかも、経営者側の無責任な行動には何の歯止めもかからない。
ただでさえ、業績不振でも法外な報酬を受けてる人間が多いのに、解雇しやすくすれば、自分たちの経営判断の誤りを一般社員に転嫁することになるだけじゃないの。
むしろ内部留保を取り崩して、一般社員に還元したり、非正規社員の正規化を図ったりさせるような手立てを、税制を通じて講じたほうが良いと思う。
欧米のマネをしてたら、極少数の特権階級と大多数の奴隷階級との二極化の傾向が強まるだけだと思う。
ただし、公務員に関してだけは異常な程解雇されにくいので、もう少し見直されるべき。
  

  
[ 1017172 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 11:02
年功序列・終身雇用の日本型経営は小泉政権以前に大敗北したため雇用の確保のために規制緩和してうまく行ったのを理解できないほど頭悪い人間があいかわらずいるなどういう思考回路をしているんだろう?
今正社員で雇いにくいのは解雇しずらいからだから解雇しやすくするのはいいんでない
現状中途は基本使えない人間が主流だから企業は雇用に及び腰だが流動性を高めると流れが変わるだろうただそれまで一時的にかなりの雇用悪化になるのが問題だが  

  
[ 1017194 ] 名前: 名無しさん@ニュース2ちゃん  2015/01/17(Sat) 11:32
解雇しやすくするんじゃなくて、中途採用しやすいようにするのが先だ
何言ってんだコラ  

  
[ 1017232 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 12:23
不正やら怠けなら解雇促進は仕方ないけど違うんだもの。経営者の都合でリストラしまくったから今の社会が疲弊してるとまだ学ばないのか。  

  
[ 1017252 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 13:10
※1017170
>長期的な展望を持つことができない。
長期的展望なんか持つ必要はない、と言うことだろう。そういうのは経営者の仕事。
ただひたすら自己都合で好きな時に止めて、好きな時に再就職が理想だろう。

一年経ったら自由に首切ってもいいけど、募集してきた者は一人残らず採用しなければならないぐらいの縛りは要るだろう。
  

  
[ 1017304 ] 名前: 名無し  2015/01/17(Sat) 13:58
左翼による革命でも目指しているのかと。  

  
[ 1017306 ] 名前: 名無しさん(笑)@nw2  2015/01/17(Sat) 14:02
そんなこと言っても仕事しない奴はリストラしないといかんでしょ問題は非正規が正規の雇用食ってるところ非正規をなくせば解雇緩和でも問題なし  

  
[ 1017365 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 15:35
通貨戦争って、じゃ、お前らのところから緩和止めろよw
出来ねえならすっこんでろw
  

  
[ 1017388 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 16:10
これは実はいい政策
あまりにも正社員が保護されて辞めさせにくいから、採用に慎重になりすぎていて流動性が生まれない
ブラック企業撲滅は別の話で、法を遵守したホワイトがクビにしたくてもできない無能を抱えているために競争力がなくなって
法律を無視したブラックに買収されるとかとんでもないことも起こってる  

  
[ 1017389 ] 名前: 、  2015/01/17(Sat) 16:12
フリーランスな俺としてはどうでもいい
でも正社員は不良債権も結構いるのは事実だよね
緊張感は必要だろう



これ、すげーわかる。フリーから社員になったとき、社員の体たらくが酷いの。
なら、解雇自由化してもいい。だがな、年齢制限と新卒一括は
廃止せにゃあな。流動化ははじまらないわ。  

  
[ 1017428 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 17:13
竹中みたいなア ホなやつがコメント欄にも多いな  

  
[ 1017547 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2015/01/17(Sat) 20:58
猿経営者も解雇しやすくすべき。
社内のことも知らずに利益だけ掻っ攫っていく社外から来た奴とかね。
いらんでしょ。この手の手合いは。  

  
submit
誹謗中傷、差別、反社会的な内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。
コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。
Comment:
 

トップへ戻る

アンテナさんからの人気、注目記事!!

おすすめ新着記事!!

政経chの全記事一覧はこちらになります
アクセスランキング ブログパーツ