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　泥舟シャープの再建に踏み切る鴻海精密工業のテリー・ゴウ会長（６５）が、週刊東洋経済のインタビューでこう批判した相手がいる。

「過去のシャープの経営陣は利益を生んで（社員に）還元するという責任を全うしなかった。にもかかわらず生涯勤め上げ、役員報酬や退職金をしっかりもらっています。これは企業体質の問題にほかなりません。そして今回の危機も、この企業体質に端を発する問題なのです」

　ゴウ会長が蛇蝎のごとく嫌った歴代経営陣とは、町田勝彦、片山幹雄、奥田隆司の３氏とされる。

「会長は特に自ら鴻海との提携交渉を提案してきた町田氏と、そのイエスマンの片山氏には思うところがあるようです」（経済誌記者）

　では、この２人は経営者だった当時、どれくらいの役員報酬を受け取っていたのか？　１０年度の役員報酬を見ると、会長の町田氏は１億１０００万円、社長の片山氏は１億３００万円。ところが、同社は１２年度決算で２０６４億円の巨額赤字を記録。
２人は揃って泥舟から脱出していったが、その沈みゆくタイタニック号の中で、船長は救助後の再就職先だけはしっかり確保していた。

　まず、町田氏だ。０８年から「積水ハウス」の取締役に就任し、１４年まで務めている。同社の役員報酬を単純に役員数で割ると、１人当たりの報酬は７０００万円となる。町田氏はこれと並行して「塩野義製薬」の社外取締役も１２年から続けている（現職）。昨年は１１回の会議出席で１２００万円の報酬だった。

「町田氏はシャープ中興の祖の佐伯旭氏の娘婿。社長交代時に、潔くすべての役職から退くという歴代社長の不文律を破って会長に就任しました。吉永小百合の熱烈なファンで、ＣＭに起用したのもこの人です」（同社関係者）

　片山氏はどうか。０７年に４９歳という若さで社長に就任。東大卒の端正な顔立ちから、社内外からは「プリンス」と呼ばれる。しかし、シャープの経営が傾くと、１３年に会長を退任。１４年から「日本電産」の顧問に就任した。そして現在、その移籍先で代表取締役副会長まで出世している。

日本電産の役員報酬は業績連動型で、５０００万円程度とされます。また、インド日本電産会長、日本電産テクノモータ会長も兼務しています」（前出の記者）

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/176981

働いたら負け

外圧がないと変わらない世界

無能なの？

やっぱ会議1回出るだけで法外に貰ってんだな

大切なのは能力より人脈とコネクションだってことだよ

お金は上の方でグルグル回ってますねｗ

金持ち同士が金を配りあう

金持ちが金持ちで居続ける仕組みは変わらんわ。

俺は社員を粗末にする会社の物は買わん

それだけの人脈があるんだろう
人脈がものをいう世界だからな

失敗を生かして今度はうまくやると評価してくれる人がいたということだ
つまり世渡り術に長けていることが重要なんだわ

大企業病ですね。
組織が大きくなれば上から腐る。

社員たちはやるせないやろな

上級国民同士で助け合ってるってことですかねえ？

相変わらず目の付け所と先行きがシャープだな

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