2016/08/10/ (水) | edit |

newspaper1.gif なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか

今年の新入社員もそろそろ職場に慣れてきた頃でしょうか。しかし、現場のマネジャーや先輩写真からは、こんな声が聞こえてきます。

引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1470814772/
ソース:http://diamond.jp/articles/-/98421

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1 名前:頭突き(中部地方)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:39:32.03 ID:gyK2Tg1J0.net 
なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか

今年の新入社員もそろそろ職場に慣れてきた頃でしょうか。しかし、現場のマネジャーや先輩写真からは、こんな声が聞こえてきます。

「新入社員が定時になると即帰る、アイツはだめだ」

新入社員の立場からすれば、「仕事が終わっているからいいでしょう」と言いたくなるかもしれません。しかし、上司世代には彼らがいつも定時に帰るという行動が理解できないのです。

なぜ彼らは定時で帰ってしまうのでしょうか。一方で、そもそも新入社員が定時で帰ってしまうのは悪いことなのでしょうか。

「何かやることはありますか?」の一言が言えない

新入社員が定時で帰ってしまう理由の1つに「所属意識の違い」が挙げられます。決められた時間の中で、業務をこなす。こういったアルバイト感覚、学生感覚が抜けきっていないうちは、組織に所属しているという意識が根付くまでに時間がかかります。新入社員が「定時だから帰る」という行動は、まさにその意識の延長線上にあります。

会社という組織の中で、自分自身のライフスタイルしか見えていない場合は当然定時という時間が来れば、帰り支度を始めることになります。場合によっては定時前に帰る支度が整っている場合もあるかもしれません。

また、入社したての場合には、組織に対して遠慮がちな部分があります。「何かやることはありますか?」「それ、お手伝いさせてもらえませんか?」という一言が言い出しにくい新入社員もいるでしょう。そんな葛藤から逃避しようと、定時で帰るケースも考えられます。この場合には、所属意識よりも社会人としての意識が低いと言えなくもありませんが。

アルバイトの延長線上で働いている、と先述しましたが、もちろんアルバイトでも規定のシフト時間を過ぎてからも必要に応じて主体的に関わろうとする人もいます。つまり社員・アルバイトに関係なく、本人の所属欲求の強さから行動は変わってきます。
ですから、新入社員になったからといって、すぐに考え方が切り替わるのかというと、決してそういう人ばかりではありません。

http://diamond.jp/articles/-/98421
3 名前:ラ ケブラーダ(愛知県)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:41:54.29 ID:w2q7tgmz0.net
8時間労働がデフォなのもおかしい
8 名前:ボ ラギノール(dion軍)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:42:58.93 ID:5+DHhZsf0.net
仕事終わったんなら別にいいだろ
15 名前:キチンシンク(空)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:45:22.27 ID:/vcaqz+t0.net
がんばるぞい!
17 名前:ツームストンパイルドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:45:43.78 ID:GG283uBs0.net
だったら残業代請求するなとか言うなよ
19 名前:トペ コンヒーロ(滋賀県)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:46:07.49 ID:sWxjI+5+0.net
仕事が終わってるならいいだろ
21 名前:男色ドライバー(茸)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:46:35.15 ID:/racFJk+0.net
何故定時で帰らないのか
何故帰られるのが嫌なら帰る前に指示しないのか

25 名前:断崖式ニードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:48:12.83 ID:L0vgy8zh0.net
おっさんだがやることやったら帰るだろ、普通
生活残業でもやって後ろめたいのか?
32 名前:ドラゴンスリーパー(庭)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:49:31.86 ID:9gxCPZgz0.net
カミさんが怖すぎて帰りたくないおっさんなんだろ
真っ直ぐ駆け足で帰れよ
45 名前:キングコングラリアット(東京都)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:52:07.59 ID:IGfK/Ip40.net
普通のところは「定時に帰れるときは帰れ」てなるけどな
ゲーム系でも基本はこれだし
46 名前:ファイヤーバードスプラッシュ(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:52:10.03 ID:UVXUe5SZ0.net
早く帰って勉強しろ
47 名前:フェイスロック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:52:23.01 ID:zsYgVytq0.net
部下「何かやる事はありますか?」
上司「自分で探せ!」
部下
「」
127 名前:フルネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 17:18:55.26 ID:igEeM7yO0.net
>>47
こうなるよな。
そもそもこれ聞いたところで担当箇所人によって違う場合は何の手伝いにもならんから、ないよって言われて終わるし。逆に聞かれても困るわこんなんw
61 名前:ムーンサルトプレス(空)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 16:53:36.34 ID:jJuRjvxN0.net
上下関係に甘えず仕事があるなら自分から指示出せよ
下の人間が聞いてくるまで待ってんじゃねえぞ
89 名前:急所攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 17:02:35.50 ID:wK7tPAck0.net
もう定時って概念必要ないよね
100 名前:河津落とし(栃木県)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 17:08:15.86 ID:+SA4EC0w0.net
残業すると注意されるんだが
112 名前:バーニングハンマー(庭)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 17:12:07.90 ID:3KD3OFOO0.net
時間内に終わるだけの仕事を割り振ってくれ・・・。
135 名前:エメラルドフロウジョン(空)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 17:21:57.56 ID:pTZpNc/I0.net
定時で帰ってなにするの?
普通は会社で深めるのにね
もったいない
173 名前:アイアンクロー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 17:32:48.96 ID:4JX6bSmV0.net
なぜ日本企業は定時で返さないのか
206 名前:スターダストプレス(神奈川県)@\(^o^)/:2016/08/10(水) 17:42:56.71 ID:rOsgX0q50.net
残業代出ないなら帰ります

これで一発


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コメントありがとうございます!
[ 1542140 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:12
だから使えない社員ばかりになるんだよ、どうせロクな給料出してないんだろ、だったら優秀な奴には自由を与えろよ、金も出さない時間もくれてやらないで若い社員がまともに働くわけないだろ!  

  
[ 1542143 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:14
日本には色々いいところもあるけど
このあたりの思想は本当に害悪としか言いようがない  

  
[ 1542146 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:17
まあ実際のところ有能な奴は定時では帰れない

何故なら有能な奴には仕事が集まるから  

  
[ 1542147 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:17
定時に帰れない無能の嫉妬乙  

  
[ 1542149 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:18
時間内に仕事を終わらせるなら、定時で帰った方が良い
問題なのは自分の仕事が終わってないのに、定時で帰ろうとする奴だ  

  
[ 1542159 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:36
会社に残ってるオッサン勢の理由は『家族といる時間を作りたくない』んだよ。嫁子供に邪魔もの扱いされる地獄の時間。(なんじゃそりゃ、と思うかもしれないがオマエラも早く帰った父親を邪魔だと思ってただろ?)だからマスコミやお役所が『早く帰って家族と有意義な時間を作りましょう』なんてのは逆効果なんだわ。  

  
[ 1542164 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:45
仕事残ってるなら、さっさと割り振れよ。それが管理職の仕事だろ、無能管理職

新人の方から管理されてあげないと、管理できない無能管理職  

  
[ 1542165 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:46
定められた労働時間内に結果を出すから面白いし楽しいんだよ
反省したり改善したり新しい事にチャレンジする
残業した時はそんな事しか考えねぇよ
使えないのは常に残業してる生産性の無い奴だろ  

  
[ 1542167 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:55
TPPとは
ttp://www.yamato-gr.co.jp/ans/14-06/index.html

アメリカが格差と貧困大国になってた!富裕層が優遇される米国の現状
ttp://matome.naver.jp/odai/2139927905081709001  

  
[ 1542168 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 00:56
生活残業してる奴のせいで目に見えて業績に影響でてるわ。あとは
終わらせられない仕事を渡す管理職
人員を増やせない管理職
教育ができない管理職
管理職手当をよくもらえると思う俺なら恥ずかしくて返すレベル  

  
[ 1542169 ] 名前:    2016/08/11(Thu) 00:56
海外だと残業発生させる方が無能なんだがな、日本くらいだよ残業が美だと思ってるのは  

  
[ 1542177 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 01:05
むしろきちんとした所は新人に残業させると人事から怒られるんだが
無駄に残業代発生させてどういう新人管理してるの?って  

  
[ 1542184 ] 名前: 名無し  2016/08/11(Thu) 01:16
部下には定時5分前に帰る準備を終わらせてるけど。  

  
[ 1542185 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 01:18
定時ってのは仕事が終了する時刻なんだよ。デフォは無残業なんだよ。
特別な事情があってやむなくってのが残業なんだよ。
残業しないことに理由や事情を求めるなと。  

  
[ 1542191 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 01:23
>>1だけの話で終わるならこんだけの反論も分かるが、重要なとこ切ってあるからレスもアレだな
将来性のある、なおかつ離職しない社員に育てるために、きちんとバックアップしてあげるように体制を整えろとか、会社を居場所と感じられない状況を防ぐように何か考えろとか、それが話の骨子だろ
ダメだと言う前にてめえら上の人間だってやることがあんだろってのが主旨なんだから、そんなにおかしいこと言ってるようには思えないぞ  

  
[ 1542193 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 01:27
定時で帰るのが普通でしょう。
定時が「悪い」というようなイメージで、社員を締め付けるのはおかしいと思う。
会社にとって都合が良すぎる。
それならば最初から、
8時間勤務で定時とかではなく、12時間勤務で定時とか、
ハッキリと決めておくべきだろう。
空気読め的な圧力は、心理的圧力によるインチキ経営の元。
  

  
[ 1542200 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 01:32
俺も経験あるわー
そんな会社辞めちまえよ
上司がク.
ズだと働く自分がかわいそうになるんよ

  

  
[ 1542204 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 01:47
定時で帰ると無能扱い
なんやねん!無駄にいつまでも残るほうが
どう考えても無能だろうが
そもそも、サービス残業ってなんやねん ただ働きやぞ ふざけんな!
嫌に決まってるやろ 帰るに決まってるやろ 沸いてんのかボケ  

  
[ 1542206 ] 名前: リアル  2016/08/11(Thu) 01:50
本当のブラックは、この上司のセリフやメンタリティを共有する新入社員が大勢いる職場。  

  
[ 1542208 ] 名前: あ  2016/08/11(Thu) 01:51
仕事が終わってるならいいじゃん。
俺の職場には、新入社員(60)の奴なんか仕事が何も終わってないのに、時間がきたから、帰りますって言って帰ってたぞ。  

  
[ 1542213 ] 名前: 名無しん  2016/08/11(Thu) 02:00
定時で帰れない管理職は無能  

  
[ 1542222 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 02:31
企業も使用人クラスの上司も契約意識がないからダメ
社会人としてダメと言うか近代国家人としてダメ

契約に基づいて労働を提供してあげているんだから
契約に基づいて正当な指示をしましょうね

仮に当人の能力不足で仕事が終わらなかったとしても
法を守り、残業代出すこと前提で雇用契約の時間内分の残業指示すればいいだけ
極端に言えば仕事が終わっているか終わってないかは関係ない、能力も関係ない
と言うか能力は賞与や昇給、昇進の査定のみに使用されるパラメーターであるべき  

  
[ 1542227 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 02:43
「定時で帰るな」言うんだから、残業代は出るんだよね?
出す気も無いのにそれは無いと思うよ?
それともブラック企業宣言ですかね?  

  
[ 1542239 ] 名前: ななし  2016/08/11(Thu) 03:18
定時帰りで評価が下がるのは、自分が働いているときに休まれると腹が立つからだぞ。仕事の進行なんて関係ないよ。  

  
[ 1542275 ] 名前: ななし法師  2016/08/11(Thu) 04:54
奴隷上司 と 経営者部下

使えない 犠牲者つくる 上司たち 疑念深まる 部下を尻目に  

  
[ 1542302 ] 名前: あ  2016/08/11(Thu) 06:08
じゃ定時って何よ
まさかただの目安!?
なら出勤も目安にしようか(笑)
パートでも愛社精神アピいるけどなんなの
会社は「帰りたくない」を欲しがってるの?
キモイキモイ  

  
[ 1542316 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 06:38
怖い記事だな~。これぞニッポンの怪談って感じ
なんのための就業時間なんだか  

  
[ 1542349 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 07:41
上司世代っていくつくらいのこと言ってるのかしらんけど
40代おばさんは定時までに仕事を終える社員はできる人材だと思うし
定時で帰って当然だと思うよ
この記事書いたやつ、高度成長期からタイムスリップしてきたんか?  

  
[ 1542714 ] 名前: 名無しさん@ニュース2ch  2016/08/11(Thu) 17:43
※1542349
高度成長期ですら、こんな概念なかったぞ。
バブル崩壊後じゃないか?こういう定時に帰る奴は使えないとかいう
謎概念が出てきたのは。  

  
[ 1542840 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 21:19
100円で買えるジュースは100円きっかり必要なんであって、
1日8時間の労働は8時間きっちり必要なんだよ。
帰るとか帰らないとか、使えるとか使えないというのは超汚染人的な発想なんだろうな。  

  
[ 1542848 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 21:44
終身雇用が崩壊してるのに、帰属意識って何いうとるねん。
  

  
[ 1542859 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 21:57
仕事を効率的に出来ない奴ほど残業を誇る。
仕事が出来る人はこのようなケースに対しては特に何も言わないで送り出す。  

  
[ 1542914 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2016/08/11(Thu) 23:02
定時の意味もわからんような年寄りに金払う価値なんかねぇよ  

  
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