2017/04/01/ (土) | edit |

aeonイオン
イオンは全国に展開するショッピングセンター(SC)のテナントの従業員に対し、出勤するとポイントがたまる仕組みを導入する。原則は1回の出勤で1ポイントだが、年末年始など繁忙期には数倍に増やすなどの施策も検討する。人口減が進む地方を中心に人手確保につなげる。

引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1490977777/
ソース:http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ31HN4_R30C17A3TJ1000/

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1 名前:ミラノ作 どどんスズスロウン(catv?)@\(^o^)/ [TH]:2017/04/01(土) 01:29:37.12 ID:R/Xd4TnU0.net

イオンは全国に展開するショッピングセンター(SC)のテナントの従業員に対し、出勤するとポイントがたまる仕組みを導入する。原則は1回の出勤で1ポイントだが、年末年始など繁忙期には数倍に増やすなどの施策も検討する。人口減が進む地方を中心に人手確保につなげる。

 SCの出店テナントで構成する「同友店会」の会員企業の従業員が対象。イオングループの共通ポイント「ワオンポイント」を付与する。イオンは全国に15…

イオン、出勤でワオンポイント付与 テナント従業員に

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ31HN4_R30C17A3TJ1000/
4 名前:トラースキック(岡山県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/01(土) 01:31:44.42 ID:SL5DxVkX0.net
いらんわそんなん
5 名前:スパイダージャーマン(京都府)@\(^o^)/ [CH]:2017/04/01(土) 01:31:45.31 ID:Bce5vL2K0.net
1ポイント1円
6 名前:キドクラッチ(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/01(土) 01:31:47.48 ID:camf4PmY0.net
はい
7 名前:アトミックドロップ(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/01(土) 01:31:49.03 ID:T/nl4LdM0.net
労力の無駄だよね
8 名前:ミドルキック(静岡県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/01(土) 01:32:21.46 ID:UA+m6bs00.net
ワオンポイントとWAONポイントって別物なんだろ?
10 名前:ジャンピングDDT(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/04/01(土) 01:34:20.83 ID:1enJ7XvW0.net
せめて一日100ポイントくらいつけろや
12 名前:パイルドライバー(愛知県)@\(^o^)/ [ID]:2017/04/01(土) 01:34:34.72 ID:2DaciuSJ0.net
一日1円とか舐めてんのかwww

11 名前:バックドロップ(catv?)@\(^o^)/ [BG]:2017/04/01(土) 01:34:28.85 ID:HezmzGmE0.net
月20日働いて20ポイントか
現金換算で-5%とすると19円
18 名前:ストマッククロー(兵庫県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/01(土) 01:37:19.46 ID:Db/6pEjT0.net
エイプリルフールネタじゃないのコレ?
21 名前:ミラノ作 どどんスズスロウン(北海道)@\(^o^)/ [DE]:2017/04/01(土) 01:37:54.31 ID:Mw8yqxUY0.net
ワオン!
22 名前:閃光妖術(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/01(土) 01:39:59.63 ID:wPqytjtYO.net
タイムカード「ワォン!」
23 名前:フェイスロック(大阪府)@\(^o^)/ [NL]:2017/04/01(土) 01:40:24.09 ID:POYDDUOU0.net
昇給の方が嬉しいと思う。
33 名前:スターダストプレス(大阪府)@\(^o^)/ [KR]:2017/04/01(土) 01:44:13.61 ID:aE2Na7DV0.net
日給1円UPじゃんやったやん
これ正社員もかなぁ
36 名前:ファイヤーボールスプラッシュ(catv?)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/01(土) 01:46:47.10 ID:kS01CVuU0.net
あまりのしょっぱさにワオンと泣けてくるよね。
39 名前:ジャンピングパワーボム(チベット自治区)@\(^o^)/ [EU]:2017/04/01(土) 01:48:43.82 ID:knGTo5pl0.net
せめて1時間10ポイントだよなー
54 名前:キングコングラリアット(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/01(土) 02:02:53.33 ID:7RN4CVwW0.net
一年無休で働いた特別ボーナス365円wwwwww
55 名前:フライングニールキック(北海道)@\(^o^)/ [US]:2017/04/01(土) 02:04:10.35 ID:3RNQwVln0.net
来店ポイントかよww
70 名前:フォーク攻撃(庭)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/01(土) 02:30:58.67 ID:m1K1mh+s0.net
誰が誰のために立案したんだ?


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関連記事
コメントありがとうございます!
[ 1747570 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 06:41
現物支給か、通貨偽造で。  

  
[ 1747574 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 06:47
給料振り込み用の口座とカードを作らされることが前提  

  
[ 1747594 ] 名前: 名無し  2017/04/01(Sat) 07:39
正に来店ポイントですね・・・
これもらうためには従業員がマイワオンカードをどっかにかざす必要があるんでしょ
ワオン機能内蔵従業員証でも配布するのか?既に持ってるのか?
従業員管理のための妙案を思いついて、まずは慣れさせるところから始めようってところ?
にしても1円はいらんやろw
「ワオン」
お前らイオンの犬だって事を自覚しろや!って感じ?w  

  
[ 1747596 ] 名前: 名無し  2017/04/01(Sat) 07:42
民進党の岡田元代表の実家はイオン
旧ジャスコ(現イオン)の社長は旧第一勧銀(現みずほ銀行)
現職の千葉市長は民主党(現民進党)の推薦で当選した
イオンの本社は千葉市美浜区  

  
[ 1747608 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 08:07
『乗ってタッチ TOKYUポイント』だって、一日10ポイントくれるぞw  

  
[ 1747610 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 08:09
不正に1日数回ポイント付与を行ったとして中国人従業員を横領の疑いで逮捕、まで見えた  

  
[ 1747630 ] 名前: 名無し  2017/04/01(Sat) 08:30
これって労基法の通貨払いの原則に反するだろ
来店ポイント扱いなら大丈夫なのか?  

  
[ 1747642 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 08:48
エイプリルフールなんだろ?そーなんだろ?  

  
[ 1747661 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 09:17
セコ  

  
[ 1747698 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 10:08
しょぼすぎてイメージダウンにしかならんだろw  

  
[ 1747745 ] 名前: あ  2017/04/01(Sat) 11:02
商店街を潰し地域住民が過疎ってきたら移転  

  
[ 1747814 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 12:25
無駄に事務作業を圧迫しそう  

  
[ 1747856 ] 名前: …  2017/04/01(Sat) 13:23
ポイントで還元してるので、年末年始の時給アップはしません  

  
[ 1747905 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 15:15
パートの時給にもポイント使いだすんじゃないの?
時給800円(500円+300ポイント)みたいな感じ  

  
[ 1747950 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 16:30
つるぴかセコ丸君かよ  

  
[ 1747965 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 16:46
流行ってないワオンカードをまず従業員に強制的に持たせるって施策だろうな  

  
[ 1747979 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 17:02
繁忙期なら200倍くらいつけんと意味ねーな
それでも出てくれるか微妙だがw  

  
[ 1748005 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/04/01(Sat) 17:37
※1747630
労働の対価としての給料ではなく、福利厚生の一環だから構わないんじゃね
  

  
[ 1749205 ] 名前: 知の歴史  2017/04/02(Sun) 22:23
従業員の長期雇用向けというよりは、非常勤バイト向けの『してやった』『骨の髄まで使い潰す』割りきった方針か。企業あるあるマトモに雇わない為の悪知恵か。
マトモに騙せるわけではないだろうが、ポイント使用をさせる。習慣化。バイト離れの抑制、給料回収と人間関係による柵を狙っているわけだろうよ。
  

  
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