2017/05/03/ (水) | edit |

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エイベックス・グループ・ホールディングスによりますと、去年6月からことし1月までの従業員の勤務などを調べたところ、グループの全従業員およそ1500人の半数で、残業代の未払いがあったことが明らかになったということです。未払いの残業代は、合わせて数億円規模に上り、会社では、さらに精査して、今月中に支払うことにしています。

ソース:http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170502/k10010968791000.html

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1 名前:キリストの復活は近い ★:2017/05/02(火) 18:50:18.03 ID:CAP_USER9
エイベックス・グループ・ホールディングスによりますと、去年6月からことし1月までの従業員の勤務などを調べたところ、グループの全従業員およそ1500人の半数で、残業代の未払いがあったことが明らかになったということです。

未払いの残業代は、合わせて数億円規模に上り、会社では、さらに精査して、今月中に支払うことにしています。

エイベックス・グループに対しては、去年12月、従業員に残業代の一部が支払われていないとして労働基準監督署が是正勧告を出していました。

エイベックス・グループ・ホールディングスは、「未払い分の残業代については真摯に対応して支払います。裁量労働制やフレックス制度の導入を検討するなど働き方改革を進めていきます」とコメントしています。

エイベックス・グループは音楽やアニメーションなどのビジネスを手がけ、歌手の浜崎あゆみさんなど多くの人気アーティストが所属しています。

エイベックス・グループ・ホールディングスの松浦勝人社長は、去年12月、みずからのブログで、労働基準監督署から是正勧告を受けたことについて「真摯に受け止め対応はしている」としながらも「今の働き方を無視する様な取締まりを行っている」などと疑問を述べていました。

この中で松浦社長は、「僕らの仕事は自己実現や社会的貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い」としたうえで、「好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。僕らの業界はそういう人の『夢中』から世の中を感動させるものが生まれる。それを否定して欲しくない」などと訴えていました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170502/k10010968791000.html
3 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 18:51:43.47 ID:aKv7rlTw0
いいわけしてないでさっさと払え
4 名前:名無しさん@1周年[age]:2017/05/02(火) 18:51:43.48 ID:l+VDe9M40
ゲスきたあああああ
6 名前:名無しさん@1周年[age]:2017/05/02(火) 18:52:26.50 ID:sEq07GGi0
ブラックwwwwwwwwww
12 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 18:53:40.16 ID:xMxxgwHS0
つべこべ言わず法律守れ
19 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 18:54:49.77 ID:Lsx2Odb10
ブラック企業だわ
32 名前:名無しさん@1周年[age]:2017/05/02(火) 18:56:54.18 ID:l+VDe9M40
自分はたんまりの金

34 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 18:57:12.28 ID:/YzCqoGP0
好きでも嫌いでも仕事は仕事
給料はちゃんと払わなあかんで
36 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 18:57:41.16 ID:hz952CVI0
HNKに報じられてやんの
ダッセ
54 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 18:59:23.10 ID:DnVHiHCU0
金払ってから言え
56 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 18:59:36.45 ID:thMqhdbP0
まるで反省していない。。
67 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:01:33.66 ID:Rt9T8VuL0
そういうのは役員以上の人間だけ。
しがない社員の給料でそんなこと言われたら大変。
82 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:03:49.37 ID:3SfjaNqL0
仕事と遊びの境目なんかない、か。
じゃ俺が一日中遊んでやるから
雇ってくれやで。
103 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:07:53.02 ID:GlLuv2pu0
遊びで仕事やってんのかよこの会社
120 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:10:47.22 ID:G+WnDH7l0
大企業はこうやって明らかになるだけかなりマシ
144 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:14:01.58 ID:Coq+H8Yb0
年収4億の仕事なんて皆スキでしょ
俺この1/100でもスキになれるよ
167 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:17:51.03 ID:xJyix2gd0
わけわかんねええええwwwwww

会社で遊ぶか????
境目もなにも遊びが無いだろwww
220 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:25:12.73 ID:R7+lXVHs0
残業代未払いとは別だし
やることやってからモノを言え
242 名前:名無しさん@1周年:2017/05/02(火) 19:30:02.00 ID:rrYxmWnK0
対価を払わないせこすぎ
引用元:http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1493718618/



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関連記事
コメントありがとうございます!
[ 1774389 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 09:55
労働の対価は払いなさいよ  

  
[ 1774391 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 09:57
払うもん払ってから言えよ  

  
[ 1774393 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 09:59
働くのは自由でもいいけど、金は払ってやれよw  

  
[ 1774394 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:02
それは社員の側が言う事だ。
お客様は神様、と客が言うのと同じ。  

  
[ 1774395 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:02
ここの仕事は枕パーティも入ってるんだっけ?ネットにごろごろあるんだが
ヤマト運送にも言ってやれよ
趣味で仕事してんだから残業代0でいいだろってさ  

  
[ 1774397 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:05
だからこういう会社は専門職と一般職とちゃんとわけて専門職は年俸制にして一般職は定時制で働いてもらったらええねん  

  
[ 1774401 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:07
松浦は好きでやってるんだから報酬1円もいらんよな?ん?  

  
[ 1774402 ] 名前: 名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:07
嫌いな仕事だと上乗せして払うんだろうな?  

  
[ 1774412 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:12
>>歌手の浜崎あゆみさんなど多くの人気アーティストが所属しています


人気アーティスト…お、おう  

  
[ 1774414 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:15
こういうクリエイティブな仕事の報酬は歩合制や評価制でいいんじゃないか?
  

  
[ 1774415 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:16
なら好きでやってるんだから社長も役員報酬0で  

  
[ 1774418 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:18
法を守らない奴らがガバナンスだコンプライアンスだと従業員を締め付けるんだぜ?

日本企業の多くは終わってるよ  

  
[ 1774419 ] 名前: 名無し  2017/05/03(Wed) 10:21
対価があるからこそ、信頼関係とか愛社心がうまれるんだけどなぁ
社員の生活のことなんも考えてないんだな  

  
[ 1774422 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:25
また出た日本企業は終わってるマン  

  
[ 1774423 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:25

アーティストも数々潰してきただろうからなw

仲間もグラドルかなんかにもGOかんしようとして金で解決したんだっけw
  

  
[ 1774425 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:27
裁量労働制にする必要もないくらい数年前までは儲かってたということかな?
今はあんまり儲からず、裁量労働制に移行せざるを得ないと?  

  
[ 1774427 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:28
なんで7ヶ月分しか支払わないんだろ
最低2年分は支払うべきであるし公訴時効は3年らしいんだが

社員が裁判起こして泥沼になる展開希望  

  
[ 1774431 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:30

働き方と働かせ方の見分けがついてない
だから反省もなく見当違いの反論をする
  

  
[ 1774433 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:31
まぁ〜実際仕事の部署や内容ではエイベックスの社員なんて趣味に近い感覚で仕事楽しんでる人多いよ。「あ、気づいたら定時とっくに過ぎてた」って感じで。そもそもエイベックスの社員なんて残業抜きにしても年収700万以上だから生活してても不満ない。残業代入れたら1000万超えだらけだよ。エイベックスは福利厚生も良いし。なんでもブラック、ブラック言えば良いってもんじゃない。そんなん部外者がわかるもんじゃない。  

  
[ 1774434 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:31
社員が言うならまだしも経営者側が言ってはいかんだろう  

  
[ 1774435 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:35
社長が言っちゃあおしまいだ
完全に終わった過去の会社  

  
[ 1774437 ] 名前: 名無し  2017/05/03(Wed) 10:40
そうであったとして
それが残業代を未払いでいい理由にはならない  

  
[ 1774440 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:47
フロント企業ですよ皆さん  

  
[ 1774441 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:48
日本企業は終わってるっていうやつ毎回いるけどだいたい感情論なのが草  

  
[ 1774442 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:48
クリエイティブな仕事したことない人は理解できないだろうな
好きで好きで遊びながら産みだしていく過程は趣味なのか仕事なのか曖昧
その感覚がないとダメになる業界は少なくないと思うけどな
まぁだからと言って代表が公で口にしちゃいかん  

  
[ 1774449 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:56
「サービス残業は認めろ」と?
ダメだろ、そんな認識じゃあw  

  
[ 1774450 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:56
じゃあ勝手に残業するのは一切禁止な  

  
[ 1774451 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:57
漫画家、アニメのように個人事業主にして搾取すべきだ。

カ スラック方式もあるかな?  

  
[ 1774453 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 10:58
うちの会社も残業代払ってくれないかな  

  
[ 1774458 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 11:02
法律で過去2年分しか払わなくていいでしょ。
過去全ての分を払ったら凄いと思うけど。  

  
[ 1774468 ] 名前: 5324  2017/05/03(Wed) 11:14
このすり替えっぷり…完全にチョソじゃねぇかw  

  
[ 1774472 ] 名前: りちも  2017/05/03(Wed) 11:18
従業員が何で仕事しているのか、判ってないな、こいつ  

  
[ 1774474 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 11:20
自分は役員報酬がっぽり貰って
従業員にはサービス残業しろってすごい矛盾  

  
[ 1774478 ] 名前: あ  2017/05/03(Wed) 11:25
公私しっかり分けない人は信用できない  

  
[ 1774489 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 11:46
好きで仕事やろうがなんだろうがやったことには対価払え
潮目が変わりつつあるかな日本の労働環境  

  
[ 1774492 ] 名前: あ  2017/05/03(Wed) 11:49
やっぱり自己実現と社会貢献は後ろめたいことをやってるやつがよく使うんだな  

  
[ 1774497 ] 名前: あ  2017/05/03(Wed) 11:56
なら会社である必要無いじゃんw
解体してボランティア団体立ち上げてよ早く、無償で  

  
[ 1774498 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 11:56
多分こういう事言う連中って本当に遊びみたいな仕事しかしてないんだろうな  

  
[ 1774513 ] 名前: あ  2017/05/03(Wed) 12:13
残業時間規制関係なく残業していいってなら
まだわかるが。  

  
[ 1774528 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 12:33
社長だけ金をもらわずその金を社員に回せば良い
社長は好きな仕事ができるし、社員に金を払っても損失は少なく済む  

  
[ 1774530 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 12:39
※1774451
そいつら搾取しているのはエンドユーザーなんだよな。  

  
[ 1774534 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 12:50
楽しんでいようが、イヤイヤだろうが、働いた分は払わなきゃ駄目だろ  

  
[ 1774535 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 12:50
此処だっけ?
『社員として雇用されている筈が、幹部の〇〇サンのポケットマネーから御駄賃貰って居ただけのバイト以下の存在でした』
が発生したの。  

  
[ 1774536 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 12:54
社長無報酬なの?  

  
[ 1774540 ] 名前: 名無しのにゅうす  2017/05/03(Wed) 12:58
そんな事を言うなら好きで仕事をやってくれている人に感謝をする気持ちを忘れて欲しくないもんだね  

  
[ 1774544 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 13:02
感謝はしていると思うよ?残業代そんなに出さなくても働いてくれるもん。  

  
[ 1774579 ] 名前: 名無し  2017/05/03(Wed) 14:12
エイベックスの仕事が好きな俺は遊んでても給料がもらえるん??  

  
[ 1774584 ] 名前: 社長辞めたら?  2017/05/03(Wed) 14:22
マトモなカネも払わない
カ.スの戯言  

  
[ 1774587 ] 名前: 言い出しっぺの法則  2017/05/03(Wed) 14:24
ならば、社員の手本として
24時間眠らずに働けよ社長w
休みも無し  

  
[ 1774588 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 14:25
境目がないなら遊んでる社員に給料払えよw  

  
[ 1774592 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 14:32
好悪の念に関わらず、仕事させたら契約に従って賃金を払いましょうってだけなんやけど、そんなに難しい話かね  

  
[ 1774610 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 15:06
言い訳が、残業代未払いと全く関係なくてな  

  
[ 1774620 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 15:17
そう思うなら使ってる人に残業代くらい払うように。
儲けなんかどうでもいいんだろ?  

  
[ 1774659 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 16:26
世の中そういう人ばかりじゃないからな
ゲーム会社でもそういう記事を読んだことがある
自宅と職場を一緒にして24時間働きたい社長と仕事と割り切って働きたい人の話  

  
[ 1774682 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 17:06
幹部は資産を会社に寄付した上で無給で働いてみてから寝言言え  

  
[ 1774722 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 17:44
ほならCDただで配布しろ  

  
[ 1774799 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 19:34
現エイベックス社長も日本の音楽界を壊した人間の一人  

  
[ 1774898 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/03(Wed) 23:31
会社っていう組織なんだからそこは法に従いましょうよ
「好きな気持ちが」とか言うくらいなら徒弟制の個人事業主でいいじゃん  

  
[ 1775050 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/04(Thu) 06:06
好きで仕事をやっている人にも残業代は払えよ  

  
[ 1775226 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/05/04(Thu) 10:16
さすがエイべック.ソと言われるだけのことはあるwww
好きで仕事してるやつなんかいねーよwww  

  
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