派遣エンジニア不足、外国人を大量採用　人材各社

2017/06/01/ (木) | edit |

人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。国は専門性の高い外国人を積極的に呼び込む政策を採っており、人材会社が外国人技術者を正社員として雇用し、企業に派遣する環境が整ってきた。

ソース：http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29I9F_R30C17A5MM8000/

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1 名前：ばーど ★：2017/06/01(木) 08:36:47.93 ID:CAP_USER9

人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。国は専門性の高い外国人を積極的に呼び込む政策を採っており、人材会社が外国人技術者を正社員として雇用し、企業に派遣する環境が整ってきた。

国内在住の外国人エンジニアは５万人前後。人材会社はエンジニア派遣の外国人を合計で年間1000人規模で増やす。外国人の専門人材の国内流入に一段と弾みがつきそうだ。

あらゆるモノ…※続く

配信　2017/6/1 4:34
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http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29I9F_R30C17A5MM8000/

14 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 08:44:45.94 ID:n6j8uYYF0

もう日本って国家解体してもいいんじゃね？

27 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 08:50:24.87 ID:UXgPgmaQ0

俺は昨年派遣切りされたけどね(´・ω・｀)

28 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 08:51:03.14 ID:0z7vQ3Iy0

40超えるとヤバイ業界なのは10年前から変わってない

34 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 08:54:22.40 ID:hQaZ/AQJ0

派遣禁止にしろ。

56 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 09:02:33.85 ID:hu2E0LCe0

今景気いいのに社内SEや自社開発避けて
派遣ＩＴなんかに行けわけねーだろ
外国人ならなおさらだろ

68 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 09:03:46.18 ID:i/Ba3YAe0

中小企業破壊しに来たな・・・

74 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 09:05:32.37 ID:u+4TwPpB0

社内の機密はダダ漏れに競合他社に流れる。

89 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 09:08:21.80 ID:mN0Ar/720

派遣なんか誰がやるかよ

108 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 09:13:17.19 ID:eqyLrpHp0

アメリカの後追いだわな

252 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 09:44:56.83 ID:SGTCAMB70

派遣でエンジニアとか…

287 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 09:51:40.94 ID:/QPmyOSs0

中韓に色々盗まれるまで判った

346 名前：名無しさん＠１周年：2017/06/01(木) 10:02:25.37 ID:hqP3RNwD0

こうしてますます技術の継承ができないのであったｗ

引用元：http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496273807/

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コメントありがとうございます！

[ 1800308 ] 名前: 名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:02

こんな派遣受け入れるほうもあほだよな～

[ 1800310 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:08

まともな報酬払って人を雇わないと、あまり安く買いたたいてるとそのうちトラブルに

[ 1800318 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:21

まぁどうでもいいけど外国人に正規にするって言ったところで
上の連中が求める愛社精神とか持たないぞ。
日本以外そういう感覚強くないからな。
愛社とか社畜とかの感覚については日本の常識世界の非常識だ。
せいぜい相手がそういう世界から来てるの忘れんなよw

[ 1800323 ] 名前: あ 2017/06/01(Thu) 14:31

外国人にブラック企業の訴え方テンプレ作ったら終わりそうだな

[ 1800329 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:42

数年前から国の中枢となるセキュリティの設計・保守・運用業務に
韓国人や中国人って結構居るんだよなぁ
正直、かなりやばいと思う
いざという時、パスも分かるから外部からアクセスして好き放題だぞ

[ 1800331 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:46

日本の派遣会社に能力のある派遣には相応の待遇を用意するって
世界の常識があるのかと
日本人に対してのように安く使い潰して捨てるなんてやったら
後々困ることになると思うが

[ 1800333 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:52

安く請け負って安く働かせて利益出そうとすんなよ
そんな韓国方式じゃ日本が潰れるわ

[ 1800334 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:55

ITに関してはいつまでたっても企業の姿勢は後進国未満だな

[ 1800335 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 14:56

派遣会社が外国人を安い給料で雇って、そのうちその派遣会社は外国人だけになって、日本人はその派遣会社に近づかなくなって、その派遣会社は外国人に乗っ取られる!!!と言う事ですね。

最後に馬・鹿を見るのは外国人を雇った派遣会社と言う事です!!!

[ 1800340 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 15:11

国内に６万５千社もあるんやで、派遣会社。
労働者が少ないんちゃうで、派遣会社が多すぎや。
日本人労働者の待遇を良くして人材の確保するのが本筋やけど、
派遣会社は過当競争で企業側に待遇改善が出来ないので、安い外国人労働者を集めるって、、、

[ 1800341 ] 名前: 名無しさん 2017/06/01(Thu) 15:13

正解はわからんが、米国が外国人規制してる今が良い機会かもしれんよ

[ 1800343 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 15:14

技術派遣は派遣先でポジション固めれば派遣元企業に対して立場逆転するしな
日本人エンジニアだとだんだん足元見られるようになったんでしょ
んで、人件費安い外国人相手に奴隷商売続けようってことで
流石JAP汚い！

[ 1800347 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 15:17

日本人を使い潰して次は外国人ですか？
なんでこんな奴隷商法が規制されないんだろ

[ 1800362 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 15:35

そのうち役場も外人になりそう
淀川区なんてとっくにパソナなのに、思いっきり利権なのに
なぜかサヨクのみなさんは叩かない

[ 1800367 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 15:40

まーた外人の「できます」真に受けてんのかバ.カが
2000年初頭に”IT先進国”韓国から鳴り物入りでやってきた連中はいまどんな感じかね？
年金の名前寄せに使った中国人は？
こんなののケツ拭いさせられる現場の皆さんご愁傷さまです
しっかり記録残しましょうね
労基の電話番号も忘れずにチェック！

[ 1800368 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 15:43

ピンハネ率の公開義務付けはまだですか？
また広義の強制連行で因縁つけられるネタ銜えこんでツケは次世代回しですか？
いい加減し.ねよ腐れ経団連が

[ 1800374 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 16:00

左翼のせいで労組が全く機能してねーな

[ 1800388 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 16:27

大手人材派遣会社パソナの代表取締役会長の竹中平蔵センセーの思い通りの世の中になってますなあ

[ 1800416 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 17:16

なんかいろいろとヤバいんじゃないの？
信頼出来る人材をしっかり育てないと、取り返しがつかなくなる！

[ 1800433 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 17:41

韓国人以外なら雇っても良いと思うが...

[ 1800498 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 19:06

移民か。遂に。
まあ、高度技能者で日本語が話せる奴だったら、失業しないから受け入れても大丈夫だろ。

日本語が話せない奴は門前払いしろよ。社会不適合だから。

[ 1800525 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 19:42

今どき、使い捨てのシステムなんてあるの？

[ 1800621 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 22:19

無理だと思うよ。
現場がどれだけ外国人エンジニアにかき回されたと思ってんのよ？
まず、技術以前に言葉が完璧じゃない奴多すぎでロクに仕様が伝わらん。
外国人提案してきた派遣の営業、二度と使わねーぞ。

[ 1800654 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 23:05

たとえ成長が遅れても、これ以上外国人を入れては駄目
政府は早急に規制した方が良い、そうしないとドイツの様に後で泣きを見る

[ 1800662 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/01(Thu) 23:10

一つだけ言えるのは日本人は頭が堅いからハードウェアは得意だが、
一方でソフトウェアはまるで駄目
ソフト開発は日本人には無理なんだから外国人を入れるから、拠点を海外に移すしか無い

[ 1800871 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/02(Fri) 07:27

＞人材サービス各社が

人材サービス会社を減らせばいい

[ 1800873 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/02(Fri) 07:30

＞上の連中が求める愛社精神とか持たないぞ。
＞日本以外そういう感覚強くないからな。

思い込みひどいな。ろくにレポートも読んでないんだろうな。

[ 1801175 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/02(Fri) 13:25

移民という言葉を使わなければ分からないと思ってる・・・

[ 1802524 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/06/04(Sun) 08:52

>>346
こんな事ばっかりしてるから日本企業は衰退したんだよな。

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