2017/06/05/ (月) | edit |

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いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観のギャップが原因で、職場でハレーションが起きるのは世の常。彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。

ソース:https://dot.asahi.com/wa/2017060200048.html

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1 名前:記憶たどり。 ★:2017/06/05(月) 15:35:39.67 ID:CAP_USER9
https://dot.asahi.com/wa/2017060200048.html

いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観のギャップが原因で、職場でハレーションが起きるのは世の常。彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。

頼むから、出ないでくれ──。

都内の大学に通う、就職活動真っただ中の男子大学生、横山正さん(仮名・21歳)。ここ数日、夜11時以降は、一人暮らしのアパートの部屋から“志望企業”に電話をかけるのが日課になっている。汗ばむ手でスマホを握りしめ、祈るように番号を押す。だがワンコール鳴ったところで、願いは砕け散る。

「はい、○○(会社名)でございます」

相手の声を聞き、急いで電話を切った。

「ここも、ウソつきか……」

手帳に書いた志望リストの中から、電話に出た企業名にチェックを入れる。優先順位が落ちたことを示す印だ。日曜日に電話して電話に出た企業にも、同様のチェックをつけた。明日は友達と飲みに行った後、深夜に志望企業の電気が消えているかどうか直接見に行くつもり。こうして、入社後に残業を強いられないか、週末は本当に休めるのか、企業の実態を確かめているのだ。

そこまでする理由は、企業が採用募集時に公表する平均残業時間や有休消化率を「全く信用できないから」(横山さん)だという。

「現に残業ゼロをうたっているところでも、深夜や日曜日でもワンコールで電話に出る人がいて、背後で働く人がいる様子が伝わってきたこともある。先輩からも“会社が公表する数字なんて、お飾りみたいなものだ、信じるな”って言われてきました。いわば選考に進む前の“自己防衛”みたいなものです」

横山さんのような就活生は珍しくなく、20代の若者は給料より休みを重視する“余暇ファースト”傾向があるという。今年5月、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した、「2017年度新入社員意識調査アンケート結果」によると、新入社員が会社に望むこととして、今年度初めて「残業がない・休日が増える」が「給料が増える」を上回った。同社調査部研究員の土志田るり子さんは、「将来の不安が、休み重視の姿勢を後押ししている」と分析する。

「多くの企業で給料が上がりづらい状況が続く中、若者が入社後の先行きを不安視する傾向が強い。10年後の日本の状況を悲観的に見る若者も増えています」(土志田さん)

給与については現状維持がいいところで、むしろ悪くなる可能性さえあると、多くの若者は考えている。

「だからせめて、休みくらいはしっかりほしいという考えが広がっているのでしょう」(同)

働き方改革や過労死事件の影響もあり、企業側にも世の中の風潮をくみ取り、月平均の残業時間や有休消化率といった数字を積極開示する姿勢が暗黙のうちに求められているようだ。4月に都内で開催された就活フェアを訪れてみると、「残業ゼロ! アフター5はプライベートをしっかり楽しめます!」「有休消化率98パーセント! オンオフを区別したい貴方にぴったり!」など、各企業ブースは必死に「休めますアピール」をしていた。
4 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:36:40.90 ID:O3cBsGWt0
余暇じゃない、休息
16 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:40:19.91 ID:j0MyUOYC0
企業の休みを余暇と表現すんなよ
29 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:44:03.80 ID:tjWXxMxQO
これはいい傾向
30 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:44:18.04 ID:YlWPTTkj0
休み取れるのが当たり前なんだけどね
31 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:44:27.44 ID:kDVHu2Ak0
ニートになれば、毎日休めるのに
36 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:44:44.00 ID:MIAdDv9P0
大手のホワイト系列以外はあきらメロン
条件はドンドン悪くなるぞ

43 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:45:29.98 ID:0q7DcANI0
金より時間のほうが大切だ
やりたい事が何も出来ずに使い潰された俺が言うんだから間違いない
47 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:46:25.72 ID:9Omj20Nd0
残業といっても

体がマジでぶっ壊れるレベルの
ボリューム量の仕事と残業時間だからな。
55 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:47:39.89 ID:DdCOy8830
なかなか頭の良い確認方法だな
63 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:48:25.10 ID:1ZDPOJPr0
なに正当化しとんねん、ブラック野郎
79 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:50:14.54 ID:AtPnGbCq0
正社員は残業して使い捨て
非正規は低賃金で使い捨て
まあ良いんじゃない
85 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:51:13.90 ID:5D+SHaaH0
給料安くちゃなあ
100 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 15:52:57.79 ID:sE176C/u0
盆と年末なら全面的に正しい
181 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 16:00:20.03 ID:3fvEhO/M0
氷河期を取れ
我慢強さは凄まじいぞ
189 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 16:01:05.02 ID:xDdg6ew70
個人がどんなに頑張ってもどうにもならないからな
それなら適度に休める方がいい
残業は月40時間までにしろ
203 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 16:02:00.42 ID:N3yq4U5O0
40時間の残業ってほぼ毎日だから結構キッツイぜ、特に肉体労働系
205 名前:名無しさん@1周年:2017/06/05(月) 16:02:07.13 ID:NPIslFF70
嫌なら辞めりゃいい
その方がお互いの為っすよ
引用元:http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496644539/



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関連記事
コメントありがとうございます!
[ 1803883 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/05(Mon) 23:57
自ら履歴書を汚すスタイル  

  
[ 1803900 ] 名前: 名無  2017/06/06(Tue) 00:22
俺も給料より休みが欲しいってタイプだ、なので自営業にした
お陰で「今日は休みにする!」って事を平気でする
そのせいで収入はバイトに毛が生えた程度だけどな  

  
[ 1803901 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 00:24
ゆとり以降、週休2日が当たり前、
世間が変わるか、文科が変わるか
ニートが増えて、少子化が加速する。
責任取れ、官僚。  

  
[ 1803902 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 00:26
同期が1年目から有給結構とって、年度末頃にインフルエンザかかったけどその頃にはもう有給残ってないから欠勤扱いになってたよ。
もちろんその月の給料さがるんだけど、それだけじゃなく次のボーナスも減額。
一番痛いのは4月の昇給(昇格)も必要勤務日数足らないせいで1年遅れて、1つ下の後輩と同額になってた。

多分生涯賃金では数百万損してるんじゃないかな  

  
[ 1803903 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 00:27
そんなに余暇が欲しけりゃ自営やればいいんだよな、本人次第でいくらでも余暇が取れる
ってかこのタイプの就活生の話題はバブルの時にもよく聞いたねw
彼らは30年後の今、どうしているんだろうか  

  
[ 1803905 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 00:33
まあ、そういう人間はそれ相応の金しかもらえない、一生躍進も考えられないド底辺のままだからいいんじゃない?
  

  
[ 1803912 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 00:44
休みを取るのは別におかしくもない
しかし「ああ、仕事かったるーい」で休んでいると休み癖がついて終いには新型うつ病になる。仕事自体がストレスになって精神が落ち込んで無気力になる。それが最近の新型うつ病だからな  

  
[ 1803916 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 00:56
普通に賢い大学生だなと思った
時間は金よりも尊い  

  
[ 1803919 ] 名前: あ  2017/06/06(Tue) 00:57
一流企業の子会社で昇給たかが知れてるけど結構もらってるからボチボチやっていければいいんだよね
出世してもしんどくなるの目に見えてるし
余暇でやりたいこといっぱいあるし楽しんでるし
こんくらいが仕事も楽しくていいよ  

  
[ 1803920 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:01
底辺ニートが他人までニートに引きずり落としたくて誉めてるの図  

  
[ 1803922 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:06
いや、普通の(其れなりに大きな)企業は電話は代表にしか繋がらないから。
夜間は守衛室(警備室)に繋がるだけだよ。ワンコールで出るかもしれんけどw  

  
[ 1803931 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:22
一生休んでろ  

  
[ 1803934 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:36
ヒマがある時は金がなくて結局何もしたいことができず
金がある時はヒマがなくて結局何もしたいことができない、というのは良くある話
ワークライフバランスは言うほど簡単ではないし、それは学生を雇う企業も事情は同じ
どんな企業であれ、儲からなくなれば休みどころじゃなくなる  

  
[ 1803936 ] 名前:    2017/06/06(Tue) 01:39
なんだよ良い手だな。  

  
[ 1803938 ] 名前: 名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:45
まあ自業自得ってことでいいんだろう。一生バイトでもしてればいいさ。  

  
[ 1803944 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:56
交代制で24時間誰かいる部署ってあるよね
そういう部署が電話に出るとは考えないのかな?  

  
[ 1803945 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:57
働くために生きてる人と生きる上で働く人とでは
感覚も意見もけっしてけっしてけっして一致しない  

  
[ 1803946 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 01:59
自分の人生を自分で選択するのだからたとえそれが間違っていたとしても後悔はないのだろう。他人がとやかく言うことではない。  

  
[ 1803950 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 02:09
俺もそれで行こうw  

  
[ 1803951 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 02:10
会社休みの日は会社が完全にストップしてるとでも思ってるのか?日曜日出勤してる人はちゃんと別の日に休み取ってるわ。こいつは学校みたいに全員が一斉に休み取ってると思ってるのか?こんな調べかたで何が解るのか。こいつも誉めてるやつも何も知らない学生かニートやろ。  

  
[ 1803958 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 02:21
毎日21時半とか、正気の沙汰じゃない所で働いている。
IT系だ。PCが強制シャットダウンでもされない限り、残業は可能だ。
早く帰ると顧客から文句が出る。
よっぽど、一流企業の工場のほうが、時間通りの勤務で、決まった時間に帰れるよ。  

  
[ 1803973 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 03:10
残業代無しとか残業100超えるようなところは論外だが。
基準が給与や、残業有無とかそういうのだけで、選んでると後悔するんじゃないかな。
仕事の内容を見ろよって話なんだけどね。  

  
[ 1803974 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 03:13
正確な調査方法かどうかはともかく、就活情報と照らし合わせて企業実態を調査して本に纏めて出版すればよっぽど儲かるんじゃね  

  
[ 1803975 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 03:17
1803973の続きだけんど、要するに受け身なんだよね。
最初っから。
そりゃぁ、仕事つまらんだろって思う。
「サタデーナイトフィーバー」っつー映画を見ることを勧めるね。

こういうのマインドの学生を生み出した俺たちオッサンは責任を感じにゃいかんのだろうけど、それをオッサンのせいにしたことろで、どうにもならないんだよな。
まぁ、40も過ぎると何が正しかったかっていうのが見えてくるんだが、それを悟ったところで、遅いんだよなァ。
  

  
[ 1803989 ] 名前: 名無しさん  2017/06/06(Tue) 04:34
日本人はなぜ私事を優先するようになったのか
会社への滅私奉仕の精神はどこへ消えたのか  

  
[ 1804038 ] 名前: 名無し  2017/06/06(Tue) 06:39
会社辞められると痛手なのに普段から4、5時間残業やってる企業多いからな
一人辞めると連鎖していっていい傾向になるからそんな会社を社会から淘汰するためにも
残業残業で生活の時間をくれない所は辞めればいいと思う  

  
[ 1804055 ] 名前: あ  2017/06/06(Tue) 07:02
まぁ良いんじゃないの 頑張る人は出世しやすくなるでしょ その頑張った人が出世して、頑張るを暗黙的にでも強制しないなら良いと思うよ
  

  
[ 1804141 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 09:20
組織である以上、どこかで互いをフォローをしあう局面は必ず出てくる
それすら絶対に嫌だというなら、もう組織の迷惑にしかならないから個人で自営業をやるべき

ましてこれだけ就職前に執念深いリサーチができるんだから、
個人で商売すればもっと稼げて休みもたくさん取れるんじゃないの?余裕でできるよね?  

  
[ 1804177 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 10:02
今の時代、正解でしょ。会社なんて嘘のかたまりさ。終身雇用ではない、突然解雇あり、昇給不明では、奉仕できない。なんならネットで土日動いている会社を公表して欲しい。  

  
[ 1804200 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 10:36
※1803951
募集要項に嘘書くのが当たり前になってる中でそんなに盲目的に会社信じれるようなおめでたい奴が減ってきているってことだよ  

  
[ 1804214 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 10:53
自分、氷河期世代だが、新卒の頃から余暇優先よ。

何故なら、昔みたいに会社が何もかも面倒見てくれる時代ではないから。
いくら会社のために無理しても、体壊したら放り出されるだけだから。
自己管理としての休息は当然でしょって思ってる。

入社した会社が定年まで存在している保証も今時ない。
万が一倒産して次の就職先探すときのために スキル磨いとこうと思ったら、それなり時間取る必要もある。

社員の一生を背負うつもりも その力もないのに、終身雇用制の時代と同じ勤勉さだけ求める方が阿 呆かと。  

  
[ 1804408 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 15:44
休み少なくて給料低い
で残業少なくて仕事内容が楽

そんな俺の今後はどうなる!  

  
[ 1804645 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/06/06(Tue) 20:54
氷河期組の引退オカンだけど
大手ホワイトだったけど、土日休みは当たり前でも
残業ばかりは部署によって仕方なかった  

  
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