2017/07/01/ (土) | edit |

016d33e90c02c16cb6b8 ファーウェイ 中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。

ソース:https://news.careerconnection.jp/?p=37532

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1 名前:天麩羅油 ★:2017/06/30(金) 16:48:23.80 ID:CAP_USER9
ファーウェイの初任給月40万円が話題 
「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」

2017.6.30


中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。

リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。

「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている

以下ソース
https://news.careerconnection.jp/?p=37532
3 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:50:04.20 ID:B9nevmMd0
優秀じゃないが雇ってくれ。
6 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:50:39.75 ID:6QJS62R00
でも爆発するんですよね?
12 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:51:45.49 ID:5VYXTHk10
身寄りのない人大歓迎アル
45 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:59:19.02 ID:V7GKYuDx0
いまがピークやろ

43 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 16:59:07.08 ID:h5KL7zzq0
やっぱ勢いがある企業は違うわ
激務だろうけどやりがいは有りそう
51 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:00:00.70 ID:U51LVNTR0
東芝もそんぐらいだろ
67 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:01:47.12 ID:VvYRQn560
中国語が分からんから多分俺には無理
85 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:05:14.13 ID:U6SOV9DA0
上手い話しには裏がある
104 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:07:52.26 ID:XNuvaE3x0
国として信用がないから給料よくても無理だわ中国企業は。
116 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:09:44.20 ID:3//oauJX0
英語話せればOKとか最高かよ
209 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:21:11.72 ID:7YYoVJBa0
グローバル化だな
262 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:26:52.58 ID:EPGCPfT70
日本からこういう企業が現れるようにしないとな
体たらくすぎた
265 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:27:11.07 ID:rQ0soKfS0
日本の人件費安すぎw
302 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:31:28.08 ID:KPOCdrSJ0
中国人と朝鮮人は絶対に信用しない
339 名前:名無しさん@1周年:2017/06/30(金) 17:34:16.95 ID:CuuDwXii0
過酷なんだろうなぁ・・・
引用元:http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498808903/



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関連記事
コメントありがとうございます!
[ 1827137 ] 名前:    2017/07/01(Sat) 05:58
中国は実力主義社会だから、優秀な人は中国に行くべき。
私は日本では下位1%、世界だと0.01%の無能なので日本に居る。  

  
[ 1827142 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 06:13
世の中、美味しい話には裏が有るものよ
まして中国だぜ  

  
[ 1827149 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 06:31
ファーウェイは米国で問題視されてる企業だろに  

  
[ 1827163 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 06:53
「普通に就職したい」じゃなくて、よっぽどのことがないと就職できない企業だぞ

※1827149
その件については問題なしですでにけりがついてる
  

  
[ 1827177 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 07:13
これが高いんじゃなくて、日本の企業が技術者に対して不当に安いってことだよね。  

  
[ 1827182 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 07:18
日本のIT企業の低賃金&残業は異常
その頃、アメリカでのITに携わる方々の給料はw
日本人、舐められてんなぁ  

  
[ 1827188 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 07:34
海外でエンジニアの給料が良いところは軍関係の仕事も請け負っている所が多いので

日本だと厳しいものがある  

  
[ 1827191 ] 名前: 名無しさん  2017/07/01(Sat) 07:37
数年後にはどうなってるやら  

  
[ 1827199 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 07:48
国に言われて無理やり高給にしてる感が…
最近日本下げのパフォーマンスが盛んなのでコレもその一環では?と勘ぐってしまう  

  
[ 1827218 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 08:28
これ掲載元のスレと180度違う内容だね。
掲載元だと、人材への教育と投資をしない日本の完全敗北って流れなのに、
こっちは絶対に信用できない的な流れになってる。
2chまとめもテレビ新聞と一緒で信用できないね  

  
[ 1827219 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 08:29
本国からの補助金漬けなんだろうな
その給与水準を数年間だけでなく継続的に続けられる&終身雇用を約束して定年まで雇うなら、認めてもいいかもしれんが  

  
[ 1827225 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 08:42
※1827219

日本は大企業でも初任給からほとんど給料据え置き多いし、ましてや終身雇用なんてありえないんだけど?
数十年前の日本の基準で比較してしまうあたり、世間を知らん子供か団塊バブル世代の出来損ないだね。
刹那の間だけでも、自分を人間扱いしてくれる所へ行くのは当たり前。
労働者を人間扱いしてこなかった日本の完全敗北でしょ。  

  
[ 1827229 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 08:47
技術があるなら入社しちゃえよ
ウラがあるとか愚痴ってないで、即ファーウェイに労組をつくっちまえ
不当解雇は許さない、過剰な業務量は許さない、身勝手な経営者は許さない、中国共産党の理念に逆らうのか、労働基準法に逆らうのか、労働者の権利を守れって言ってやれ
日本の企業文化の厳しさを教えてやれ  

  
[ 1827244 ] 名前:      2017/07/01(Sat) 09:04
募集要項見るとワーカーではなく、エンジニアと研究員の募集だから、こんなものじゃないの?新卒募集ではなく、中途採用だし。

関係ない奴がワーワー騒いでいるのが笑える。  

  
[ 1827266 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 09:32
別に裏とか無いよ
中国の大企業とか普通に給料高い
  

  
[ 1827273 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 09:44
まぁ、優秀な人間におんぶにだっこが日本のデフォだからな。  

  
[ 1827279 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 09:50
裏なんて無いアルよ工作員が頑張ってるね  

  
[ 1827286 ] 名前: 名無しさん@ニュース2ch  2017/07/01(Sat) 09:58
各種社会保険完備つったって
実際に運用されるかどうかなんてわかったもんじゃないじゃん
中国だもん…
まぁぱっと稼いで、ぱっと転職っていう中国式がいい人にはいいんじゃね  

  
[ 1827288 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 09:59
日本企業も残業次第で40万なんて普通に超えるぞ

  

  
[ 1827368 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 11:56
評価が厳しく無能は即クビ
業績落ちたら無慈悲なリストラ対象

こんなとこじゃね
腕に覚えがあってイザという時の退路が確保できる人間が
ちょっと試してみる分にはいいのではと  

  
[ 1827399 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 12:25
思えば韓国企業に高給で引き抜かれた人のその後も悲惨な状況でしたねぇ…  

  
[ 1827428 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 12:48
年収1000万でも支.那人の下で働きたくないな  

  
[ 1827456 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 13:23
え、これって乗っ/取り目的だと思ってた
アフリカでは既に在/日と本国から移民あつめて街ごと乗っ/取っては批難あびてるじゃん

ついでにメイドインジャパンと表記すれば高値で売れる
更には本当に優秀な日本人だけ金で引き抜ける  

  
[ 1827459 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 13:25
在にちではなかったな  

  
[ 1827536 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 14:50
家族のマイナンバーも謄本も写真も全部提出すること。
印鑑証明、資産等のわかるもの、すべて提出すること。
家族構成は勿論、血縁のわかる範囲は会社に報告すること。  

  
[ 1827653 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 17:08
プロだったら行くだろ。
ただし完全実力主義だろうな。  

  
[ 1827710 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 18:16
>>1827288
残業しないと定時退社してる中国人に勝てない事実。

日本人に生まれて本当に良かったよな!  

  
[ 1827718 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 18:26
うん、本当に良かったよ

君はお気の毒さま  

  
[ 1827734 ] 名前: ぬ  2017/07/01(Sat) 18:39
このスキルだったらこの待遇で珍しくないと思うけど。
そっから下はブラックだぞ、中国企業だし。  

  
[ 1827943 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 22:00
相手を下に見ようと必死な人が多くて可哀想になってくる。
数年後にはどうのこうのも、日本だって数年前は東芝やタカタも情報隠して無事を装ってたし、他所を悪く言える義理は無い。数年前で撤退したのならむしろ資本主義の弱肉強食がしっかり根付いているという意味で、逆に中国経済や企業の健全性が判明されるんだよなぁ。  

  
[ 1828008 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/01(Sat) 23:05
はいはい頑張ってぬぅ  

  
[ 1828101 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/02(Sun) 01:00
ファーウェイのスマホ・タブレットはレベルが高い。
そこらの日本の大手メーカーではもはや太刀打ちできない。
新産業を生み出せない限り、日本のパイはどんどん小さくなる。
  

  
[ 1828160 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2017/07/02(Sun) 02:37
日本国内で生産してれば、外国企業でも日本企業とあんまり変わらんよ
そりゃスパイとかスパイウェアとか不安はあるけどさ
低賃金で高利益得ている日本企業よりは、給料高い外国企業のほうがマシだよ  

  
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