【労働問題】正社員不足、企業の４５％に＝ＩＴ関連で深刻－帝国データ調査

2017/08/28/ (月) | edit |

帝国データバンクは２４日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、２０１６年７月の調査に比べ７．５ポイント増の４５．４％となり、０６年５月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はＩＴ関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。

ソース：https://www.jiji.com/sp/article?k=2017082400839&g=eco

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1 名前：アザラシ伍長 ★：2017/08/27(日) 21:30:06.13 ID:CAP_USER9

　帝国データバンクは２４日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、２０１６年７月の調査に比べ７．５ポイント増の４５．４％となり、０６年５月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はＩＴ関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。

　業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が９．７ポイント増の６９．７％と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も６０％台だった。

　帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。

　調査は今年７月１８～３１日に全国２万３７６７社を対象に実施した。回答率は４２．５％。

JIJI.COM 2017年08月24日16時57分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2017082400839&g=eco

3 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:31:15.62 ID:whaL8X3H0

コーダーはインド人でええやろ

9 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:34:20.40 ID:dBkUXO6U0

不足なら今の人間長く使え。

14 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:35:59.78 ID:jBeiEVo70

後続が続かないことに気づかなかった間抜けっぷり

19 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:36:29.28 ID:bhQwwrrF0

もう見限って別業界行ったわざまあ

40 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:43:47.78 ID:rNihrgPQ0

そりゃあんだけブラックとか言われたらな

52 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:46:43.54 ID:TEE4g4BL0

でかい会社に勤めてる技術者連中が
独立して活躍してくれると
社会全体が活性化するのにな

60 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:51:20.71 ID:dcq5LD9W0

不足っておかしな言い方だな

66 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:55:55.96 ID:/wV9mFeU0

奴隷の間違いだろ

69 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 21:57:01.61 ID:/i7nqh6n0

使い捨てにしてきたから仕方ないね

83 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 22:02:25.12 ID:TixZ7EF40

企業の力が強くなりすぎたんだろうな
労働者を犠牲にしてボロ儲けしても、誰も文句ひとついえない

201 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 22:46:38.31 ID:4Sx8BEnD0

正社員雇えばいいだけじゃん

221 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 22:55:29.72 ID:+JLCz6hI0

給料言い値を払ってやればいくらでも集まるだろ

223 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 22:56:11.86 ID:bnpYR4Ji0

非正規を正社員に置き換えるだけで解決するんだが

270 名前：名無しさん＠１周年：2017/08/27(日) 23:41:45.29 ID:+a/YkYGU0

こいつらはただバイト並みの給料の
社員が欲しいんだろ

引用元：http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503837006/

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コメントありがとうございます！

[ 1876276 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 05:40

俺達みたいな無能しか残っていないからな。移民入れるしか。

[ 1876277 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 05:41

(優秀で低賃金とサービス残業に文句を言わない)社員が不足だろ？

[ 1876282 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 06:01

奴隷根性のしみ込んだ労働者ばかりだったから、それを前提にした社会になっているのが異常。
奴隷が他の労働者の足を引っ張る慣習はまだ残っている。
有給を全部消化できなかったり残業が常態化してる人(名ばかり管理職含む)が
徹底的に非難されるような風潮に持っていかないと、不況は終わらない。

[ 1876290 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 06:39

奴隷がほしいって正直に言え

[ 1876292 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 06:48

奴隷が（ｒｙ

[ 1876305 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 07:32

この業種に限ってはどんどん人が居なくなったほうが良い
二次受け～五次受けの会社と管理職SEか要らん

[ 1876317 ] 名前: 名無し 2017/08/28(Mon) 07:51

上から下まで、教えて育てるが、嫌いだからな。
特に現場のリーダーがプレイングマネジャーだと、教えている余裕ない。
無理な工数で、毎回やらせるから、皆んな逃げて行く。
しかも、改善する気もない。
使い捨てが楽と覚えてしまったから、治らなと思う。

[ 1876320 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 07:57

移民入れるまでもなくパソコンあれば日本じゃなくてもできる仕事なんだから
業界のエラいひとらが中国や東南アジア行けばええんちゃうかな
現地法規でこんなん認められるか知らんけど

[ 1876328 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 08:08

正社員不足？奴隷不足の間違いだろ。

[ 1876332 ] 名前: 名無し 2017/08/28(Mon) 08:17

足りないなら、発注者達が、自分の手を動かして作ったら良いと思うよ。
きっと納期も品質も、素晴らしいモノが出来るはずだ。
しかも、片手間で。
でしょ？

[ 1876337 ] 名前: 名無しさん 2017/08/28(Mon) 08:26

IT系がいかに酷い労働環境であるかは、新卒にも知れ渡ってるからね
売り手有利になれば、なおさら、わざわざ苦難の道に進む奴いないだろ
誰だって毎日家に帰って風呂入りたいし、徹夜が続けば残業代くらい欲しいものさ

[ 1876340 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 08:29

コレでAI関連の案件が増えてくると事情も変わって来るんだろ!?

[ 1876344 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 08:39

経営者にIT能力がないと、構築も非効率。運用も非効率。

「結果、IT投資は無駄」

これが結論。
効果が出ないものには、お金はかけられない。そりゃ、ブラックは当たり前。

[ 1876497 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 13:55

普通は人が足りなければ給料が上がると思うんだけどねぇ

[ 1876508 ] 名前: ばとめんばー 2017/08/28(Mon) 14:11

更にそっち系の技術者を、トヨタが駅にポスターを貼ってまで集めている。
この先、もっと奴隷募集ブラックIT企業はザマミロな光景が見られるぞ。

[ 1876514 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/08/28(Mon) 14:23

①低賃金②社員の健康を度外視した長労働時間と環境の悪さ③生産性が超低い④荒んでいて理不尽な人間関係（上下関係）やパワハラ⑤せっかくモノを作ったのに、完成する直前やした後に改善を求めてくる顧客の言うことを聞いてしまい、無茶苦茶な日程で作れと圧力をかけられる⑥有給休暇を取ろうもんならネチネチ愚痴ってくる陰湿さ⑦有能な人間が上に立てず、身内びいきで昇格が決まるなどなど、改善をするもんもしないで、人手不足を解消できるわけないだろ

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