2017/11/18/ (土) | edit |
日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
ソース：https://www.nikkei.com/article/DGXKZO22020410W7A001C1EA4000/
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1 名前：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [PL]：2017/11/17(金) 18:56:59.77 ID:0bgLyy6t0
日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。…
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO22020410W7A001C1EA4000/
2 名前：名無しさん＠涙目です。(家) [ﾆﾀﾞ]：2017/11/17(金) 18:58:09.54 ID:Ac6eicLC0主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。…
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO22020410W7A001C1EA4000/
こんな有様で人手不足とか言ってるんだから笑える
10 名前：名無しさん＠涙目です。(空中都市アレイネ) [ﾆﾀﾞ]：2017/11/17(金) 19:06:43.72 ID:FuJHxR0j0もっと技術者を守らないといけないということか
13 名前：名無しさん＠涙目です。(福岡県) [ﾆﾀﾞ]：2017/11/17(金) 19:07:26.40 ID:Llfv4Jkn0日本の会社で一番偉いのは営業
14 名前：名無しさん＠涙目です。(茸) [KR]：2017/11/17(金) 19:07:38.39 ID:gD2oJBDb0早期退職を募集すると、できる奴が真っ先に応募する
16 名前：名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]：2017/11/17(金) 19:09:06.52 ID:Utk1Ball0人材を大切にしなかったツケ
25 名前：名無しさん＠涙目です。(奈良県) [EU]：2017/11/17(金) 19:13:06.72 ID:d794XIn20
いらん言うてるんやから拾っても文句ないやろ
文句あるなら捨てた日本企業に言えや
27 名前：名無しさん＠涙目です。(千葉県) [JP][age]：2017/11/17(金) 19:14:19.73 ID:VaX2rX8/0文句あるなら捨てた日本企業に言えや
何か問題でも？
当たり前の結果ですが
41 名前：名無しさん＠涙目です。(アメリカ合衆国) [ZA]：2017/11/17(金) 19:22:28.08 ID:kIRcE+4T0当たり前の結果ですが
政府の対応はいっつも後手に回るねｗ
42 名前：名無しさん＠涙目です。(福岡県) [CA]：2017/11/17(金) 19:22:47.39 ID:HXRbI1XI0てことは、中韓はこれから伸び悩むんだねぇ
57 名前：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [GB]：2017/11/17(金) 19:42:22.49 ID:xQeUcJdf0今更対応かw
87 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都) [CH]：2017/11/17(金) 20:24:47.40 ID:yaFRls710役員より有能なのにな
109 名前：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2017/11/17(金) 20:53:31.04 ID:NtwdjyG40育てたところを他の企業に取られてたんだろ
こっちも高給で取り返さなあかんねん
129 名前：名無しさん＠涙目です。(芋) [US]：2017/11/17(金) 22:12:53.77 ID:NqPBXAF70こっちも高給で取り返さなあかんねん
日本企業は使い捨てだからなぁ
忠誠心とかほんと身の破滅だわ
徹底的に利己主義でいいと思う
142 名前：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]：2017/11/17(金) 23:41:36.58 ID:E7pZJS4K0忠誠心とかほんと身の破滅だわ
徹底的に利己主義でいいと思う
技術者は医者並みの報酬がないとダメだ
引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510912619/スポンサード リンク
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（｀ハ´）使える情報を絞り上げるだけ絞り上げたら後は使い捨てポイーっアルよ
これも資本主義の一面。
出来ることは彼らではリストラ人材では出来ない、さらに高い技術を磨くしかない。
出来ることは彼らではリストラ人材では出来ない、さらに高い技術を磨くしかない。
日本企業「働かせてやってるんだからありがたくおもえ！それにやりがいだってあたえてるだろ！給料よりやりがい！」
外国企業「そのうち捨てるかも知れんけど倍の給料で雇うわ」
さあどっち！
外国企業「そのうち捨てるかも知れんけど倍の給料で雇うわ」
さあどっち！
※1941010
それは、サムスン辺りは最初からとっくにやってること
もっと言えば、既に、そうなっても良いというレベルまで来ている
技術者というのは、報酬も重要ではあるが、
それ以上に、自分の技術を使ってくれれば、あとはどうでもいいからな
日本の経営層が、そう思わせる魅力を持ってない（打ち出せていない）だけ
それは、サムスン辺りは最初からとっくにやってること
もっと言えば、既に、そうなっても良いというレベルまで来ている
技術者というのは、報酬も重要ではあるが、
それ以上に、自分の技術を使ってくれれば、あとはどうでもいいからな
日本の経営層が、そう思わせる魅力を持ってない（打ち出せていない）だけ
少なくともここでニホンキギョウガー言ってる連中は中国人も欲しがらんやろな
先進国の技術者を中韓が高給で囲い込み、そこに外資が資金をつぎ込む
あとは途上国ならではの低コストで商品を大量生産
中韓は技術を磨き次につなげ、外資も潤いWinWinと
ずっとこんな事許してきたんだから日本の製造業傾いても当たり前だよなって
あとは途上国ならではの低コストで商品を大量生産
中韓は技術を磨き次につなげ、外資も潤いWinWinと
ずっとこんな事許してきたんだから日本の製造業傾いても当たり前だよなって
普通に生きてたら国益なんかより家族の生活の方が遥かに大事だよな
生活力の無い国士様には分からんのだろうが
生活力の無い国士様には分からんのだろうが
手遅れになってから対策言うてもな
もう日本の家電を始めとした製造業、青色と息やん
もう日本の家電を始めとした製造業、青色と息やん
日本は研究部門も製造部門も間接部門も給料一緒だからな。
例えば、こうすれば高性能リチウムイオン電池とか有機ELができると知っている技術者と、研究に言われたことやるだけの製造と、今月は100万個作れと言うだけの事務方。
全員一律年収750万で、不景気になったら研究は金食い虫とか2年で結果出せとか人員削減とか言い出すんだもんな。残念ながら当然。
例えば、こうすれば高性能リチウムイオン電池とか有機ELができると知っている技術者と、研究に言われたことやるだけの製造と、今月は100万個作れと言うだけの事務方。
全員一律年収750万で、不景気になったら研究は金食い虫とか2年で結果出せとか人員削減とか言い出すんだもんな。残念ながら当然。
他のまとめｻｲﾄでも話題になってて、
マトメ記事内でピックアップされたレスでは誰も指摘してないが、
「1970年代から、40年程で1000人程度の流出」って話でしかないからな。
年間1000人、10年で1000人って話じゃないからな？これって。
つまり、年間で25～30人程度しか流出していない。何か問題でも？
流出０にしろって、それこそ無茶な話だよ。
マトメ記事内でピックアップされたレスでは誰も指摘してないが、
「1970年代から、40年程で1000人程度の流出」って話でしかないからな。
年間1000人、10年で1000人って話じゃないからな？これって。
つまり、年間で25～30人程度しか流出していない。何か問題でも？
流出０にしろって、それこそ無茶な話だよ。
>>つまり、年間で25～30人程度しか流出していない
読解力の無い在庫様には分からんのですよ
読解力の無い在庫様には分からんのですよ
そりゃ、日本メーカーの弱電部門は赤字垂れ流しだから仕方ないね
企業情報も筒抜けやし一石二鳥ってかｗ
まぁ、従業員大事にしない企業は滅んでどうぞ
まぁ、従業員大事にしない企業は滅んでどうぞ
実際、囲い込んで不良債権化している訳で、
ちゃんと技術者を活用できないと駄目ってことやな。
ちゃんと技術者を活用できないと駄目ってことやな。
>政府も対応策の検討に入った。
なんで検討に入るのに20年かかるの？
なんで検討に入るのに20年かかるの？
６０年台から８０年台前半みたいには儲からなくなっても、
いつまでもその夢を見続けたくて、目先の利益ばかり追
いかけていたからなあ。日本の会社は。
人材だけでなく、中国や韓国の会社に投資もして、立派な
技術をたっぷりプレゼントしていたのだから。
将来どんな結果を招くか、なんて考える余裕はありません
でした。
栄えていたものが没落すると、とことんまで没落するもんだ。
「驕れる者は久しからず」
いつまでもその夢を見続けたくて、目先の利益ばかり追
いかけていたからなあ。日本の会社は。
人材だけでなく、中国や韓国の会社に投資もして、立派な
技術をたっぷりプレゼントしていたのだから。
将来どんな結果を招くか、なんて考える余裕はありません
でした。
栄えていたものが没落すると、とことんまで没落するもんだ。
「驕れる者は久しからず」
ディスプレイ業界の人とか転々としてるけど、皆仲良いよな。あの人は、あの会社行ったらしいよ。とか。
今は中国人でも優れた技術者が多いし、リストラ組もいい歳だしもう日本に戻ってる人が多いよ。
今更調査は遅すぎだろ。もう技術流出する技術が無いよ。
今は中国人でも優れた技術者が多いし、リストラ組もいい歳だしもう日本に戻ってる人が多いよ。
今更調査は遅すぎだろ。もう技術流出する技術が無いよ。
ディスプレイ業界の人とか転々としてるけど、皆仲良いよな。あの人は、あの会社行ったらしいよ。とか。
今は中国人でも優れた技術者が多いし、リストラ組もいい歳だしもう日本に戻ってる人が多いよ。
今更調査は遅すぎだろ。もう技術流出する技術が無いよ。
今は中国人でも優れた技術者が多いし、リストラ組もいい歳だしもう日本に戻ってる人が多いよ。
今更調査は遅すぎだろ。もう技術流出する技術が無いよ。
流出じゃなくてただの中途採用だぞ
昔の話を最近の話のように印象操作
リス 🐹💦
トラ 🐯💦
技術者(╥_╥)
中韓よりもアメリカの方に遥かに流れてるからなぁ
くっそ激務だけど福利厚生もいいし給料もいい
日本の会社で厚生年金7割負担の会社ってある？
くっそ激務だけど福利厚生もいいし給料もいい
日本の会社で厚生年金7割負担の会社ってある？
アベノミクスの成果じゃん
安倍サポは喜んでるだろ
場違いキムさん
TOSHIBAの白物家電も中国。
TOSHIBAのテレビも中国。
シャープは全て中国。
名前も中国の会社にしろ！
名前だけ残すな！！！！
TOSHIBAのテレビも中国。
シャープは全て中国。
名前も中国の会社にしろ！
名前だけ残すな！！！！
日本の企業の方が給料は少ないが終身雇用だから安心安心・・・あ・・んし・・ん
そりゃそうよ
「高給で雇いますよ」って誘われたら誰でも転職しちゃうだろ
高給払わなかった日本企業が悪い
「高給で雇いますよ」って誘われたら誰でも転職しちゃうだろ
高給払わなかった日本企業が悪い
そうして流出した企業が今傾いているんですねw
ざま〜見ろwww
ざま〜見ろwww
どのみち使い捨てになるなら一時の高給か…？
国力を気にするなら技術者は絶対必要のはずだが、全員とはいわない一部の優秀な人だけ倍額と権利をあげて囲め
国力を気にするなら技術者は絶対必要のはずだが、全員とはいわない一部の優秀な人だけ倍額と権利をあげて囲め
自由経済である以上、日本の経営者やグループ、業界が愚かだっただけ
契約で技術流出を禁じたり色々やっとくべきだった
この件で中韓を非難することは難しい
契約で技術流出を禁じたり色々やっとくべきだった
この件で中韓を非難することは難しい
経営者が海外企業に引き抜かれたという話はほぼなく
海外企業が日本の経営者を引き抜いた後に業績を伸ばして
日本企業の脅威になったという話は1例も聞いたことない
日本の製造メーカにおける雇われサラリーマン経営者の価値は
現場の技術者より劣る価値しかないのにビックマウスと報酬だけは一流
海外企業が日本の経営者を引き抜いた後に業績を伸ばして
日本企業の脅威になったという話は1例も聞いたことない
日本の製造メーカにおける雇われサラリーマン経営者の価値は
現場の技術者より劣る価値しかないのにビックマウスと報酬だけは一流
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