【就職】３年で辞める若者たち

2017/11/28/ (火) | edit |

大学を出て新卒で就職した若者は、３年で３割も辞めている。この事実を聞いて「最近の若者は」と怒るなかれ。統計を取り出した1970年代から、多少の上下の動きはあれ、大卒はおおむね３年で３割も辞め続けた。今の若者の祖父の時代から変わらぬ傾向なのだ。

ソース：https://www.nikkei.com/article/DGKKZO23926400X21C17A1NZBP00/

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1 名前：影のたけし軍団 ★：2017/11/27(月) 19:09:34.75 ID:CAP_USER9

大学を出て新卒で就職した若者は、３年で３割も辞めている。

この事実を聞いて「最近の若者は」と怒るなかれ。統計を取り出した1970年代から、多少の上下の動きはあれ、大卒はおおむね３年で３割も辞め続けた。今の若者の祖父の時代から変わらぬ傾向なのだ。

ちなみに高卒の方はもっと数字が高く、３年でおおよそ５割が辞める。中卒はなんと３年で７割辞める。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO23926400X21C17A1NZBP00/

3 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:10:18.36 ID:y5ZPIr5u0

残念

4 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:10:25.50 ID:malEP65D0

石の上にも三年

7 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:11:19.62 ID:YF9fHDxQ0

嘘付いて人集めたりするからだよ

15 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:15:29.75 ID:6gvUBvfW0

さっさとやめたらええのよ

16 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:15:52.63 ID:egg8nOhk0

３年で辞められる会社たち

17 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:16:03.26 ID:lucuEehZ0

いや、研修期間に辞める

19 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:16:07.43 ID:Zp4hvBPI0

早くやめた方が本人も会社も助かる

28 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:17:23.39 ID:/4+q8kn70

より条件の良い会社に転社
自立企業
結婚退社

34 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:21:19.04 ID:JyECsgDI0

7ヶ月で辞めた

46 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:28:15.71 ID:qMwHyFAI0

魅力のない会社だからだろ

51 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:30:19.89 ID:4bWy071E0

3年って十分だと思うけど
昔とは違うからね

57 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:32:47.45 ID:T35265wQ0

どの会社に行っても長続きしないよ。
今の会社が一番長く続いている。6年目だけど

80 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:39:48.30 ID:caYT+YNu0

昔のほうがもっとすごかったよねえ

84 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:40:46.82 ID:AXWKhg3k0

まず3時間の壁だな。

116 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:47:51.52 ID:M6dEpOno0

待遇に満足してたら10年でも30年でも辞めないから

121 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:49:05.93 ID:ZWKdPF+b0

俺なんか2年も続かずに辞めた
3年も辛抱すりゃあ、たいしたもんだ

146 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:57:41.62 ID:3Oqq73Lh0

会社の若者離れ

150 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 19:58:03.13 ID:BvsR6A1h0

クリエイター系はどこもそんなもんじゃね？

181 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 20:05:49.88 ID:GfaBydRh0

３年で辞めさせられる非正規職員ですが何か？

182 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 20:05:54.61 ID:gYWzyuJC0

俺は30年で辞めた　いまは無職で毎日楽しい

234 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 20:16:40.03 ID:e0U51Q0n0

やりたい仕事に就いても
人間関係に疲れた

260 名前：名無しさん＠１周年：2017/11/27(月) 20:21:57.93 ID:b7CirQoo0

転職するなら早いに越したことはないしな

引用元：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511777374/

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【12:55】 | 経済 | コメント (27) |

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コメントありがとうございます！

[ 1948258 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 13:00

バックラーガイドライン

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によっては豚箱行きであることからバックラー達からも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウnコをする、売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ効果は絶大であり職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為C級バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1，2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在したのか？職場に自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は黄金聖闘士に匹敵。

[ 1948265 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 13:08

んなもん会社はそれ前提で採用人数調整してるだろw

[ 1948273 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 13:15

辞めるときはきちんと会社に届け出れば問題ない

[ 1948275 ] 名前: 名無しさん＠ニュース2ch 2017/11/28(Tue) 13:17

これは分かる。
今まで小中高大学と3年とか4年で区切りを迎えるのに
社会に出たら定年までず～～～～っとこうだと思ったらすんごくやるせなくなったもん

[ 1948281 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 13:26

3年いても後輩は入らないし給料は上がらないしな

[ 1948282 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 13:29

氷河期で不本意な就職先に入らざるを得なかったのが、売り手市場に変わって挙って転職しているんだろ

[ 1948291 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 14:12

よく経験者求むってあるじゃん。
つまり、どこかを辞めないと経験者にならないでしょ。

[ 1948294 ] 名前: 名無し 2017/11/28(Tue) 14:25

各々事情があるだろうけど
自分が思った以上に使い物にならなくてショックを受けたのが多いと思う

[ 1948295 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 14:26

３年やって辞めるなら別にいいだろ
１年でもいいくらいだ
それだけ、自分には合わない未来がみえない会社って思ったんだろう
ズルズルやるよりはサッサと次に行った方が良い

[ 1948302 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 14:49

3年を目処に考える事がそもそも間違ってる。
自分の適性に合うと思う職業を最低10年は続けてみる事だよ。

10年も続けられない仕事というのは、
その人の適性に合ってなかったという事。

今の日本に必要なのはガチガチに固めた新卒至上主義では無く、
転職・退職が当たり前という雇用の流動性を実現すること。

正社員をクビにし易くすれば、正社員の雇用だってし易くなる。

これで中高年でリストラした人達だって雇い易くなるので、
中高年の自◯率だって軽減できる。

中高齢者のニート問題だって解決し易くなるよ。

[ 1948310 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 15:01

就職困難だった時期に就職した人間が、景気が上がって良いところに転職できてるだけだぞ
転職サイトのCM多いのはそういうわけだろ

[ 1948312 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 15:04

しょうがないんじゃないの!? あわなきゃやめるのが本人や会社にもいいと思うで。そっから先は知ったこっちゃないがね。

[ 1948320 ] 名前: 名無し 2017/11/28(Tue) 15:16

転職は好きにやればいいけど能力の裏付けがないのに繰り返していると若いと言える時期はあっという間に終わり
採用担当者はセールスポイントの乏しい堪え性のない人、自己評価過大の人と判断するだろうから苦しくなるぞ

[ 1948323 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 15:21

かっては長く勤めれば年功序列で出世出来てたんだ。今はどうなんだろう。出世の望みが薄ければ他へ行くのは当たり前な筈だが。

[ 1948337 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 16:01

残念
辞める先すらないわ〜

大人しく留学します…

[ 1948353 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 16:35

※ 1948323
そんなのは高度成長期の一時だけ。
30年前には肩たたき、窓際族、子会社出向なんてザラにあったで。
年功序列で出世なんて大企業の一部と公務員くらいちゃうか？

[ 1948357 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 16:38

3年続けて転職はええと思うけど
そのままニートに成り下がるksはくたばれ

[ 1948360 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 16:45

10年働いて何も成せなかった俺よりはマシな選択だわ

[ 1948420 ] 名前: 芸ニューの名無し 2017/11/28(Tue) 18:34

終身雇用は嘘だったからな。何かあったらすぐリストラする

先に殴ったのは、企業の方だ

これからの時代は定期昇給も期待できない
転職してナンボの時代だろ。

企業が時代に付いてこれてないだけ

[ 1948421 ] 名前: 芸ニューの名無し 2017/11/28(Tue) 18:39

人間にとっての3年は、長い

企業の都合なんて、考慮してられるか
人間と企業では、寿命が違う

時間の価値が、根本的に違う。
企業の都合を人間に押し付けるのは、甘え

[ 1948425 ] 名前: げ 2017/11/28(Tue) 18:57

先ずは定年まで働いてみろ
定年まで続けられたらその会社、職場が自分に適してるって事だ
定年前に辞めたら自分に相応しくないって理解出来るだろ？
仕事なんてそんなもんだ

[ 1948426 ] 名前: げ 2017/11/28(Tue) 19:01

[ 1948428 ] 名前: 芸ニューの名無し 2017/11/28(Tue) 19:05

転職しないと、給与は上がらない

転職してナンボの時代

定年？ああ、リストラの事ですね

[ 1948489 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/28(Tue) 20:52

※1948302
高度成長期は雇用の流動化とやらは勝手に上がってた
不景気で正社員切りやすくしても次誰も雇わないよ雇い止めになるだけ
景気よくすれば解決するよ雇用の流動化とやらはね

ただ、これからは高度成長期並みの人手不足来るからほっといても雇用の流動化とやらは勝手になる。人口構造上仕方がない。

[ 1948660 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/29(Wed) 02:27

3日で辞めた俺よりはマシやろ(泣)

[ 1949227 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/11/29(Wed) 20:08

「とにかく3年はガンバレ」と言われて頑張ったんだろ
足を引っ張られるだけの環境に無理して居る必要はない
成長できる環境と尊敬信頼できる人と出会うために動き回った方がいい

[ 1951766 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2017/12/03(Sun) 13:55

従業員を駒にしか思わないような企業が増えたから当然の結果。
技術者だって逃げ出すし、一般労働者はなおさらだわな～。
えらいしと達の小銭稼ぎの道具になりたくないってことやな。

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