2018/01/09/ (火) | edit |

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2017年の新卒の初任給は、厚生労働省の発表によると院卒者が23万3400円、大卒が20万6100円だ。経営コンサルタントの大前研一氏は、この金額はまだまだ世界に大きく遅れをとっているとみている。スマートフォンなどでお馴染みの中国のファーウェイ(華為技術)を例にとり、グローバルスタンダードな給料について解説する。

ソース:http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html

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1 名前:ノチラ ★:2018/01/08(月) 11:29:58.45 ID:CAP_USER
2017年の新卒の初任給は、厚生労働省の発表によると院卒者が23万3400円、大卒が20万6100円だ。経営コンサルタントの大前研一氏は、この金額はまだまだ世界に大きく遅れをとっているとみている。スマートフォンなどでお馴染みの中国のファーウェイ(華為技術)を例にとり、グローバルスタンダードな給料について解説する。

 * * *
 以前「70代よりも出不精な20代」の問題を取り上げたが、家に引きこもる内向きな若者の増殖は、今の日本の凋落を象徴していると言えるだろう。

 すでに述べてきたように、日本は給料がほぼ20年間にわたって下がり続け、初任給は平均20万円ほどのままである。時価総額10億ドル=約1000億円の「ユニコーン企業」も、世界217社のうち日本企業はわずかにメルカリ1社だけというお寒い状況で、国民の心理は冷え込む一方だ。これを反転させるのは非常に難しい。

 だが、光明はある。昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で募集して大きな話題になったことだ。日経産業新聞(2017年11月15日付)によれば、この金額についてファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。優秀な人を採るためのグローバルスタンダードです」とコメントしたという。

 一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。それに比べると、ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。

 世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万~1500万円である。人手不足が深刻化しているアメリカのシリコンバレーやサンフランシスコ・ベイエリアなどでは、中堅エンジニアは3000万~5000万円で他社に引き抜かれる。プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、AI(人工知能)やディープラーニング(深層学習)などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。

 だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。そうした“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。

http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html

12 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 11:41:43.44 ID:zqxf3Q+B
ただし無能はすぐにクビ切られるだろ、外資は
13 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 11:41:51.07 ID:tG8T/hHI
だれもエンジニアになりたがらない時代。
24 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 11:46:54.71 ID:TG+z9Uj1
こいうの、格差社会というんでそ
38 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 12:03:49.42 ID:iBItxOU0
今の時代は年功序列は実際誰も幸せにならないだろ
せいぜいゴールが見えてきてる年代くらいだよ
47 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 12:27:32.85 ID:DBfdfiD4
中国崩壊まだですか
57 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 12:40:55.03 ID:axl27aii
終身雇用だからね。
トヨタとか課長で1500万ももらえるからいいんじゃない?
73 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 12:57:12.90 ID:KLIF9Ifr
その代わり成果が出ない奴は即刻クビだろ
まあその方がいいと思うけどね
87 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 13:17:51.90 ID:iqFHpfU8
こういう業界はこうやって年功序列型がくずれていく、いいと思う
89 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 13:20:03.53 ID:L62m15P1
残業代はまた別に出すようだな
118 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 14:11:28.97 ID:K75TZjCG
三年後に残るのは2割くらいか?
あとはポイ捨て
195 名前:名刺は切らしておりまして:2018/01/08(月) 15:48:56.19 ID:W/iivJ9k
日本の企業は使えない社員も養わんといけんからな
日本の企業も実力主義ですぐクビにできるなら給料高くできるだろうねぇ


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コメントありがとうございます!
[ 1975087 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 07:38
クビにされてもすぐ転職できるのがIT系のいいとこだな  

  
[ 1975097 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 07:57
無能で怠惰なjapなんて必要ない  

  
[ 1975098 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 07:58
一方その頃AT&Tは発表予定直前に華為(ファーウェイ)製スマホの販売契約を中止した  

  
[ 1975099 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 07:58
無能で怠惰で不潔な在庫が来たゾ  

  
[ 1975114 ] 名前: 名無しさん  2018/01/09(Tue) 08:28
海外の場合は年功序列じゃないから同じ会社に何年勤めようと自費で有用な資格を取ったり昇進しないと給料は増えない。
また、20歳で転職しようが50歳で転職しようが同じ職務内容なら同じ給料になる。
このような労働環境だから全体で考えると平社員の人件費が抑えられ、CEOなどの幹部社員の給料を日本に比べると遥かに高くできるようになっている。
そして休日などのプライベートな時間に自費で有用な資格を取ったり昇進のための勉強をするお金も時間もない労働者のことをワーキングプアと呼ぶ。  

  
[ 1975117 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 08:31
大卒者は希少じゃないからね。  

  
[ 1975118 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 08:32
>>このような労働環境だから全体で考えると平社員の人件費が抑えられ、CEOなどの幹部社員の給料を日本に比べると遥かに高くできるようになっている


クッソワロタwwwジョークなら秀逸だなこれwww  

  
[ 1975123 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 08:38
>終身雇用だからね。
え、まだやってんの?  

  
[ 1975130 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 08:55
やっぱこういう社会の方がいいよね
無能はどんどん貧乏にして格差をもっと広げようぜ  

  
[ 1975139 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:10
いや世界標準からすると云々って
GSとかの初任給見て大学時代に遊んでただけのやつらが同じ額にしろっていってるようなものだぞ  

  
[ 1975140 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:11
むしろ全員がその額貰えるわけじゃないから日本以上に格差あるんだけどね
新卒だろうが要求満たせてなければ即解雇の世界なのに  

  
[ 1975142 ] 名前: 名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:15
欧州のサッカーチームみたいなもの。
大前はいつも話を都合よく切って煽るだけのマスコミ体質なのがね。
ほんと日本のジャーナリズム全般にいえる悪癖。
格差なんか広げたとこで経済的にはジリ貧だよ、金持ち金使わん、金は血液。  

  
[ 1975147 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:21
言ってることがブレッブレで誠に無意味な文章を読んだ気分だな…
日本の例で出されてるのは大卒初任給で海外の例で出してるのは「優秀な中堅エンジニア」って何を比べてるんだか  

  
[ 1975150 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:30
HUAWEIは大企業だからな
庶民は気にしなくていいだろう  

  
[ 1975151 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:31
無能はクビ切られるって当たり前じゃね?
無能がデカイ顔して蔓延ってる日本が異常なだけ  

  
[ 1975154 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:36
無能にやさしい日本は鎖国してたらいいんだけど、移民を許すと無能が集中するぞ。今でも帰国しない無能がそれを証明している。  

  
[ 1975156 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 09:38
お前らが言ってるのは無能がどうこうじゃなくて有能以外首切られる世界なんだよ  

  
[ 1975166 ] 名前: 元祖日本人  2018/01/09(Tue) 10:01
初任給40万円かぁ……
それだけ聞くと大したもんだけど、恐くて近寄れないなぁ。
でも業種が合わないし、私には関係無いな。
  

  
[ 1975183 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 10:32
>無能はクビ切られるって当たり前じゃね?

ゼークト「ただの無能者の使い道はあるんだぞ?クビにしなきゃいけないのは、無能な働き者だ。」  

  
[ 1975189 ] 名前: 名無し無双  2018/01/09(Tue) 11:07
なんで給料を絶対値で見るんだ……
時給2000円のバイトがあってもハンバーガー1個4000円じゃ2時間働いてハンバーガー1個分だぞ
物価との相対値を考えろよ  

  
[ 1975191 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 11:09
グーグルさんなんか日本法人ですら雇用契約週単位なのに誰が行きたいのよ  

  
[ 1975196 ] 名前: あ  2018/01/09(Tue) 11:23
無能はクビになるとか言い訳してるけど、それって優秀な学生にも企業側にも関係無い話だよね   

  
[ 1975203 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 11:36
無能でも安心できるシステムがメジャーなんだからそりゃ凋落してくわな  

  
[ 1975217 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 12:02
年間6~7名しか採らないレベルの企業なら日本企業にもあるな  

  
[ 1975219 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 12:07
でもこの記事書いてるの大前研一だぞ。  

  
[ 1975223 ] 名前:     2018/01/09(Tue) 12:13
有能でなければクビを切られるとか、格差とか言って否定する人多いけど、
現状維持したいと思ってる、日本の姿は、既に終身雇用でもなく、低報酬だぞ?
そして有能以外はクビを切られる社会に進もうとしてるんだぞ?

海外と違って新卒で就職失敗したり、一度クビ切られたら、まともな就職先を探すのも難しいぞ?
更に、上が無能ばかりなので、有能・無能の評価自体もできないぞ?  

  
[ 1975226 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 12:18
そんだけ中国上げ日本下げしたいなら中国企業に就職して日本から消えてくれたら良いのに(´・ω・`)  

  
[ 1975235 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 12:36
だんだん値上がりしていって、安いスマホとして購入って感じじゃ無くなって来たよな。
  

  
[ 1975242 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 12:50
そうやって好きなだけ格差広げればいいよw  

  
[ 1975256 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/01/09(Tue) 13:26
優秀な若者を集めるには当然だろうな  

  
[ 1975274 ] 名前: あ  2018/01/09(Tue) 14:22
外資は、日本よりすぐクビ切るよ。

日本は無能も役立たずも、問題起こさない限りはクビにしないから。

初任給上げて欲しかったら、役立たずはすぐにクビにできる社会を整える事。  

  
[ 1975298 ] 名前: 名無しさん@Pmagazine  2018/01/09(Tue) 15:43
まぁ、でも、この20年、普通に2%成長してたら、
日本も初任給が30万円は超えてただろう。
経済政策を失敗すると日本の様になってしまうんやで。
にも関わらず、また増税しようとしてるんだから。
本当に呆れる。  

  
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