2018/02/20/ (火) | edit |

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「大丈夫、大丈夫。就活は余裕。早慶は、頑張らなくても、絶対に内定が出るから安心して!」新卒採用支援を手がけるリンクアンドモチベーションのカンパニー長、高嶋大生氏は、早稲田大学で行われたOBとの交流イベントに出席し、2018年卒が2019年卒の後輩にそう言い聞かせている姿を目撃したという。

ソース:https://m.newspicks.com/news/2824453/body/?ref=index

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1 名前:まるもり ★:2018/02/19(月) 22:40:13.66 ID:CAP_USER9
https://m.newspicks.com/news/2824453/body/?ref=index

【新】「新・バブル世代」誕生。究極の売り手市場がやって来た

2018/2/19
頑張らなくても大丈夫

「大丈夫、大丈夫。就活は余裕。早慶は、頑張らなくても、絶対に内定が出るから安心して!」新卒採用支援を手がけるリンクアンドモチベーションのカンパニー長、高嶋大生氏は、早稲田大学で行われたOBとの交流イベントに出席し、2018年卒が2019年卒の後輩にそう言い聞かせている姿を目撃したという。

東大や早慶の学生の間では、「とりあえずコンサル」という言葉が、よく聞かれる。希望業種を決めきれない学生の多くが、複数の業種の仕事を請け負うコンサルティング会社を“とりあえず”受けるのだという。コンサルティング会社と言えば難関との印象があるが、「上から順に受けていけば、だいたいどこかには引っかかります」と、東大経済学部のある4年生は言ってのける。

新・バブル世代の誕生──。
2019年卒の就職の容易さ、そして価値観は1周回って“バブル回帰”したといっていい状況だ。

2018年卒の大卒求人倍率──民間企業への就職を希望する学生1人に対する、企業の求人状況を算出した数値──は、実に1.78倍。学生1人に対し、1.78社の需要がある計算だ。実際、2018年卒の学生の内定を取得した企業の総数は平均して2.45社に達する(「就職白書2018」より)。

先輩が受けた会社を受ければ、どこかは受かる──。そんな認識の学生が多いせいか、学生の多くは、自身の「やりたいこと」や適職探しにさほど熱心とは言えない。以下のグラフを見て欲しい。

入社後、「自分のやりたいことにチャレンジしたい」という学生は4割程度しかいない。一方、「やりたいことがわからない」「評価されればやりたいことができなくてもいい」と答えた学生が57.3%にも及ぶ(i-plug 2018年卒学生対象 就活生の「働き方」に関する 意識調査アンケートより)。

実際、前出の高嶋氏によると、「企業が学生に内定を出す “ゲート”は明らかに緩くなっている。詰めきれていない志望動機や、自己PRでも通してしまう傾向が強くなっている」と言う。こうして年々、内定の“ゲート”が緩くなった結果、「就職活動は厳しかった」と答えた学生は37.7%(2017年卒、キャリタスリサーチ調べ)しかいない。同調査において、就職氷河期だった2010年卒の実に77.5%が「厳しかった」と回答したことと比べると、隔世の感がある。

続きはソースで
3 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 22:41:43.57 ID:/EDbWGmT0
なお実質賃金は盛ってる模様
43 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 22:55:30.42 ID:0Rjpwm6c0
バブルの頃もこうやって浮かれてたな
60 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 22:57:35.88 ID:4BAY0LnA0
で?バブルはまだ?
62 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 22:58:03.48 ID:7EtZ9xStO
壮大にはじけろバブル!

65 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 22:59:37.79 ID:qYY9AIXG0
頑張れ若者たちよ
わしらを支えてくれ
69 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 23:00:38.69 ID:FOKAbMP40
景気がええ話は嫌いやないで
10年後も続けばいいけどな
84 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 23:03:52.70 ID:nUsFR6au0
世界中で一番若者の就職天国なのが
実は日本。

ドイツより上
134 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 23:20:05.36 ID:4mSIcj/s0
次のバブル崩壊は
世界大戦の前触れになるかもしれんな
ブラックマンデー並の
171 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 23:31:53.92 ID:A5RKMT420
新卒雇用が好調なのは喜ぶべき事だが
好景気を見込んで外国人を大量に雇用してるのは大問題なんだな。

景気悪くなったからって帰らないからな。
196 名前:名無しさん@1周年:2018/02/19(月) 23:39:10.34 ID:Xt1BAqYS0
苦難の時代に雇ってくれた会社の恩は忘れない。
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519047613/



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コメントありがとうございます!
[ 2001730 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 09:13
早慶だけでとる会社もだめだよな それで何れだけだめ人間をつかんできたのか
なんか早慶のブランド扱いが腹が立つ  

  
[ 2001735 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 09:21
ブラック会社が多すぎて人が辞めまくっただけだぞ  

  
[ 2001736 ] 名前:    2018/02/20(Tue) 09:21
会社への恩とかいうわけわからん価値観が蔓延してるせいでブラック企業が無くならないんだぞ
  

  
[ 2001737 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 09:23
バブル時期はエントリーすらしていない企業から合格が出るくらいのトンデモだったらしいじゃん。まだまだだな。  

  
[ 2001742 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 09:36
※2001736
だからといってそういう価値観が悪いというような言いぐさはどうかしている
そういう価値観でうまくやってる会社だってある ないというなら世間を知らない  

  
[ 2001748 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 09:50
別に良いじゃん。

彼らが入った企業が、
第二のシャープ東芝になるんだから。  

  
[ 2001752 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 10:05
俺の一年上の奴らは中学生のときこう言われて、
高校のときに真逆のこと言われて混乱してたな
バブル崩壊第一世代  

  
[ 2001755 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 10:12
何のバブルだよ  

  
[ 2001762 ] 名前: ななし  2018/02/20(Tue) 10:23
早慶ならいつでも余裕だろアフィ  

  
[ 2001767 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 10:27
ブラックじゃないところに行けたらええな  

  
[ 2001771 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 10:32
氷河期ワイ、あれはあれで良い経験だったと思うが
給与の話で涙の見物  

  
[ 2001782 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 10:44
希望の会社に入社してからも戦いは続いていくんやで。頑張って生き残らんと。  

  
[ 2001787 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 10:50
次にバブルきたら、金がっつりため込んで,純金でも買っておくわー。割とマジで。  

  
[ 2001828 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 11:46
バブルなら誰でも金持ちになると勘違いしてるヤツ多くね?
バブルでも貧困のヤツは貧困だぞ。  

  
[ 2001845 ] 名前: あ  2018/02/20(Tue) 12:09
今大学3年とかだと、親がちょうどバブル世代だなあ  

  
[ 2001855 ] 名前: 振り向けば悟り世代  2018/02/20(Tue) 12:17
実質就職バブルなのは上澄みの5%のみ。下請け孫請けの単純労働者は外国人との競争があるので今後は厳しくなる  

  
[ 2001866 ] 名前: あ  2018/02/20(Tue) 12:29
嘘な  

  
[ 2001885 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 13:03
そんなに余裕じゃねーから。
レッテル張りは止めろよな。
大手に限って言えば、マーチら辺の中途半端な奴らが身の程知らずに大量エントリーするから倍率は上がってるくらいだぞ  

  
[ 2001886 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 13:06
優秀な奴は残る、ダメなら去る。いつの時代も同じだよ。
分不相応な所で、後につぶれていく勘違いさんが増えそうだね。  

  
[ 2001917 ] 名前: あ  2018/02/20(Tue) 14:04
早慶だからとるんやないんやで
後輩だからとるんやで  

  
[ 2001929 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 14:40
いつもの後出しで何とでも言う事ができる程度の話だから
真に受けることもない  

  
[ 2002086 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 22:35
氷河期オレ、山積みのお祈りに涙した記憶を思い出し吐く  

  
[ 2002088 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/20(Tue) 22:37
早慶ならいつだって大丈夫だろ
帝大でも無理だった大恐慌時に比べればヘーキヘーキ  

  
[ 2002128 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/21(Wed) 01:28
それでも初任給もその後の手取りも諸外国より低いんだよ
もっと企業には人材不足による自然淘汰が必要
賃上げや価格転嫁せずに外国人労働者に甘えようとする企業こそ、先に淘汰されないといかんよ  

  
[ 2002173 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/21(Wed) 03:57
だから「バブル」という言葉を肯定的な意味で使うんじゃねえっつってんだろうが
膨れて弾けたからバブルなんじゃい  

  
[ 2003089 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2018/02/22(Thu) 17:34
採用だけだったらブラックでもできるからな
全体の実質賃金上げないと景気なんてよくならん  

  
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