2018/03/14/ (水) | edit |

日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
ソース:http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/12/news082.html
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1 名前:サーバル ★:2018/03/13(火) 22:41:22.62 ID:CAP_USER9
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58%に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77%は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42%を大きく上回った。
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58%に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77%は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42%を大きく上回った。
ITスキルが低いにもかかわらず、ITスキル習得に対し、日本は「関心がない」が16%と、7カ国で最も高かった。こうした人々は「トップダウンでITによる改革をいくら進めても、過去の自らの成功体験に対する執着が強いリーダー的存在あるいは自己の流儀を変えようとしない人々である可能性が高い」と指摘。「それだけに解決が困難な問題と言える」という。
業務用のデバイスやアプリケーションについては、「かなり古い」または「2~3世代遅れ」を使っているとの回答が36%。他国よりもIT環境の刷新が遅れているようだ。
ガートナージャパンのソーシャル・ソフトウェア&コラボレーション バイス プレジデント、志賀嘉津士氏は「働き方改革におけるIT刷新と従業員のデジタル・スキル向上の必要性」を指摘。有効な手段として、(1)IT活用による成功事例を示して全体を巻き込む戦術、(2)ITの知見が深くビジネスに関心のある人を組織内に分散的に配置させ、デジタルスキルが効率的に伝播する組織に変える戦術──が日本に向いているという。
調査は2017年4月、日本、米国、シンガポール、オーストラリア、ドイツ、フランス、英国のビジネスワーカーを対象にWebアンケートで実施し、有効回答は約3100だった。
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/12/news082.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/pr20180312-01.html

4 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 22:43:35.70 ID:1custyc/0調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58%に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77%は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42%を大きく上回った。
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58%に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77%は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42%を大きく上回った。
ITスキルが低いにもかかわらず、ITスキル習得に対し、日本は「関心がない」が16%と、7カ国で最も高かった。こうした人々は「トップダウンでITによる改革をいくら進めても、過去の自らの成功体験に対する執着が強いリーダー的存在あるいは自己の流儀を変えようとしない人々である可能性が高い」と指摘。「それだけに解決が困難な問題と言える」という。
業務用のデバイスやアプリケーションについては、「かなり古い」または「2~3世代遅れ」を使っているとの回答が36%。他国よりもIT環境の刷新が遅れているようだ。
ガートナージャパンのソーシャル・ソフトウェア&コラボレーション バイス プレジデント、志賀嘉津士氏は「働き方改革におけるIT刷新と従業員のデジタル・スキル向上の必要性」を指摘。有効な手段として、(1)IT活用による成功事例を示して全体を巻き込む戦術、(2)ITの知見が深くビジネスに関心のある人を組織内に分散的に配置させ、デジタルスキルが効率的に伝播する組織に変える戦術──が日本に向いているという。
調査は2017年4月、日本、米国、シンガポール、オーストラリア、ドイツ、フランス、英国のビジネスワーカーを対象にWebアンケートで実施し、有効回答は約3100だった。
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/12/news082.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/pr20180312-01.html

引きこもりを対象に調査しろよ
7 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 22:45:49.86 ID:/umI35Pr0国策だから仕方ないよね(´;ω;`)
11 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 22:46:55.87 ID:WX9dm7k+0(注)自己評価
19 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 22:51:25.04 ID:OTTsS5LQ0
国がそういう教育をしてきたからだろ
今さら何を言ってんだか
27 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 22:54:29.39 ID:LQ2qmpYd0今さら何を言ってんだか
そもそも人口比率がちげぇし
44 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 22:59:20.35 ID:J5Ld1Mxb0オフィスに技能職がいないからじゃないか
50 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 23:00:24.83 ID:wJ88D4Ym0日本じゃITドカタとか言われて待遇最悪だったじゃん
そりゃそうなるわ
70 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 23:05:12.17 ID:/ys9yRnA0そりゃそうなるわ
ITは昔はパソコン、今スマホじゃないのか
114 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 23:14:59.67 ID:ZoNe+79b0非IT系の会社だと
ITスキル隠してる人もいるからな。
何かおかしいけど気持ちは分かる。
134 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 23:18:57.87 ID:crLLonwn0ITスキル隠してる人もいるからな。
何かおかしいけど気持ちは分かる。
スマホで仕事できちゃうからな
222 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 23:36:27.08 ID:nj6MoS8l0本を見ながらなら大体のことはできるんじゃないかな
244 名前:名無しさん@1周年:2018/03/13(火) 23:38:45.25 ID:tB3uvQa/0これからはスマホ世代が会社を席巻するんだよな
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520948482/スポンサード リンク
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- 高所得層を中心に所得税負担が増加 「700万円以下」は軒並み減少 とりやすい高所得層が狙い撃ち
すでにコメント出てるけど、実態調査や実技比較結果ではなく、自己申告なんだよな。
実力を直接比較できるようにすれば、差は縮むかもしれん。逆に開く可能性もあるが。
実力を直接比較できるようにすれば、差は縮むかもしれん。逆に開く可能性もあるが。
日本には謙遜と言う文化があるからな。
日本人に自己評価させたら世界最低になるに決まってる。エクセルでマクロ組めるとか関数で自動入力させてるとか、項目を立てて出来る出来ないを聞かないとだめだろ。こういうワザと日本が低く出る調査を平気で出してくる会社は何なんだ?
有能ほど転職前提だからな外国は
グイグイアピールせんと明日席無いからw
グイグイアピールせんと明日席無いからw
IT技能全盛期と氷河期世代はほぼかぶってるからな
実際活用度では世界最低なんじゃないか
実際活用度では世界最低なんじゃないか
先見性のない首相が国のトップだからね
しょうがないね
しょうがないね
IT土方とは良く言ったもんだよホントw
自己申告とかで決まるなら見栄っ張りの国民性の国が一番優秀になりますねぇ。
自己申告じゃなかったらもっと低そう
「パソコンスキル」の評価対象がPC知識じゃなくてワードとエクセルだもんな
「パソコンスキル」の評価対象がPC知識じゃなくてワードとエクセルだもんな
日本じゃスキルより太鼓持ちが優先されるからな
日本人て遺伝子レベルで無能だよね。
米2015948 でも日本はうん こ拭いた紙流せるんで・・・
だから何?
自己申告だと外国人はより高く申告する 日本人はより低く申告する 韓国人は全くスキル無い事もベテランだと申告する
*2015970
日本人=遺伝子レベルで無能=う,んこ拭いた紙流せる>>>越えられない壁>>>>う,んこ拭いた紙流せない=K国人=遺伝子レベルは?
日本人=遺伝子レベルで無能=う,んこ拭いた紙流せる>>>越えられない壁>>>>う,んこ拭いた紙流せない=K国人=遺伝子レベルは?
まーたこじつけて言い訳してるよ非国民どもが
くだらんプライドを維持する労力を
人間的に成長するために費やしたほうがいいぞ。
くだらんプライドを維持する労力を
人間的に成長するために費やしたほうがいいぞ。
これでいいんだよ
こっそり自分だけやるから手が抜けていいんじゃないか
みんなやったら本気で仕事しないといけなくなる
こっそり自分だけやるから手が抜けていいんじゃないか
みんなやったら本気で仕事しないといけなくなる
そもそも、ここで言ってるITスキルって、どこまでのスキルを指しているんだ?
あと、コメント欄で
さも「俺はITに理解を持っている」風に語ってるやつから出る言葉が
エクセルだのマクロだのって、
その時点で地べた這いずり回るレベルなんだよなあ
あとな、本で得られるような知識、持っていて当たり前なんだよ
ITの本質はもっと抽象的で、小説を読んで意図を汲み取るような作業が必要なんだよ
万物にマニュアルがあると思ってんなよ底辺作業員くん
さも「俺はITに理解を持っている」風に語ってるやつから出る言葉が
エクセルだのマクロだのって、
その時点で地べた這いずり回るレベルなんだよなあ
あとな、本で得られるような知識、持っていて当たり前なんだよ
ITの本質はもっと抽象的で、小説を読んで意図を汲み取るような作業が必要なんだよ
万物にマニュアルがあると思ってんなよ底辺作業員くん
米2016015 野党の悪口は辞めろ
会社員だけじゃ無いぞ。
起業家や経営者のIT教養の無さだって深刻な問題だ。
例えばニコ動はYouTubeよりIT面の技術が遅れてるし、
今じゃニコ動の二番煎じであるビリビリにすら遅れてる。
他にもアニメ、マンガ業界のデジタル分野への疎さから、
無料アニメサイトや漫画村に広告利益を奪われてる。
まずはIT分野の職業に対する待遇を改め、IT土方という認識を改めないと。
奴隷になるのを恐れてITに秀ていても、それを隠す人も居る現状は異常。
起業家や経営者のIT教養の無さだって深刻な問題だ。
例えばニコ動はYouTubeよりIT面の技術が遅れてるし、
今じゃニコ動の二番煎じであるビリビリにすら遅れてる。
他にもアニメ、マンガ業界のデジタル分野への疎さから、
無料アニメサイトや漫画村に広告利益を奪われてる。
まずはIT分野の職業に対する待遇を改め、IT土方という認識を改めないと。
奴隷になるのを恐れてITに秀ていても、それを隠す人も居る現状は異常。
例に挙げるのがニコ動ってもうね…
せめてAIとか挙げろよ……
SE人生15年だけどIT技術なんて聞かれたら素人レベルって回答すると思うわ
10年前の最新流行で知識止まってるもの
10年前の最新流行で知識止まってるもの
自己申告のデータに何の意味があるのか
あと日本ではそんなスキル持ってても活かせない企業の方が多いだろう。効率化なんかより古い体制のまま、残業や頑張りなどを評価してるという
会社も俺らも忘れたらいかんのが、
残業を減らそう運動は、空いた時間で遊んでいいのではなく、
こういう勉強に充てましょうね、というのが元々の話。
欧米の上位層はそうしてるから、それも「労働時間」とみなすと、
実は日本人が圧倒的に長時間働いてるとは言えない。
日本は自己研鑽の時間もすべて通常業務に充てているだけ。
残業を減らそう運動は、空いた時間で遊んでいいのではなく、
こういう勉強に充てましょうね、というのが元々の話。
欧米の上位層はそうしてるから、それも「労働時間」とみなすと、
実は日本人が圧倒的に長時間働いてるとは言えない。
日本は自己研鑽の時間もすべて通常業務に充てているだけ。
※2016090
自己申告のデータを鵜呑みにするとこういう勘違いがでてくる。
労働=苦痛という文化の国々の人がプライベートに
真面目に仕事用の研鑽するわけないだろ。
謙遜を是とする国民やで日本人と事故アピール全開の他の国と比較になるかよ。
自己申告のデータを鵜呑みにするとこういう勘違いがでてくる。
労働=苦痛という文化の国々の人がプライベートに
真面目に仕事用の研鑽するわけないだろ。
謙遜を是とする国民やで日本人と事故アピール全開の他の国と比較になるかよ。
IT技術持ってても便利屋ぐらいにしか思われてない会社がほとんどだろうな
ITスキルって言われると、どういうもの想定してるのかよくわかんないし、俺も素人って言っちゃうかもな
どの程度のものをITスキルっていうんだろ、プログラム組んで独自ツール作るレベル?
どの程度のものをITスキルっていうんだろ、プログラム組んで独自ツール作るレベル?
ニコ動を例にあげるなとか言ってるやつも大概IT能力低いわ。
動画共有Webサービスのバックエンドなんて、
いくらでも最新技術を適用できるケースだろ
それを指標に各国のIT成熟度を測ることの何がいけないんだ?
そうやって、物事の表面的な部分しか認知できないような視野の狭い連中が
日本のIT業界を形成しているということがよくわかるな。
動画共有Webサービスのバックエンドなんて、
いくらでも最新技術を適用できるケースだろ
それを指標に各国のIT成熟度を測ることの何がいけないんだ?
そうやって、物事の表面的な部分しか認知できないような視野の狭い連中が
日本のIT業界を形成しているということがよくわかるな。
上司が評価、理解できなきゃそーなるわな
もう髪とペンなくせよハゲが
もう髪とペンなくせよハゲが
※2016090
残業時間を減らしましょうってのは所詮人件費削減の話でしかないよ
空いた時間を勉強に充てましょう?何を寝ぼけたことをいってんだか
空いた時間は持ち帰った仕事をするんだよ
なんでそんなに日本人は働いていないことにしたい人がいるのか不思議
残業時間を減らしましょうってのは所詮人件費削減の話でしかないよ
空いた時間を勉強に充てましょう?何を寝ぼけたことをいってんだか
空いた時間は持ち帰った仕事をするんだよ
なんでそんなに日本人は働いていないことにしたい人がいるのか不思議
ニコ動好きさん顔真っ赤で激おこw
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