【雇用】厚労省、就職氷河期に就職できなかった人を採用した企業にお金支給へ　※過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した人対象

2018/06/28/ (木) | edit |

ソース：https://mainichi.jp/articles/20161106/k00/00m/040/144000c

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1 名前：スタス ★：2018/06/27(水) 10:10:01.56 ID:CAP_USER9

厚生労働省は来年度、就職氷河期（１９９０年代半ば～２０００年代前半）に就職できなかった人を正社員として採用した企業に対する助成制度を創設する。この時期に新卒者として就職活動した世代の大半は、３０歳代後半から４０歳代の働き盛りになっている。この世代の正社員化を進めることで、少子高齢社会の「支え手」に厚みを増す狙いがある。

　助成金は、過去１０年間で５回以上の失業や転職を経験した３５歳以上の非正規社員や無職の人を正社員として採用した企業に支給する。支給額は大企業で１人当たり年間５０万円、中小企業は６０万円。勤務開始から半年後と１年後の計２回に分けて支給することで定着を図る。

https://mainichi.jp/articles/20161106/k00/00m/040/144000c

2 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:10:45.17 ID:xpNmBUZP0

この世代は国が本格的に助けてやるべき

4 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:11:45.06 ID:fdZCNYXF0

手遅れになってからやりやがる

8 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:12:53.93 ID:irQO2zVj0

補助金詐欺が横行しそう

9 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:12:57.57 ID:M53JKFCH0

危なくて取れないわ

21 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:15:22.12 ID:kIfWp2n/0

なにかおかしい、そのばらまき

28 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:16:02.96 ID:kIfWp2n/0

役人と企業の結託

38 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:18:35.56 ID:Whpzrxxm0

10年遅いし5回転職の意味がわかんね
短期派遣やバイト繰り返した人向けってこと？
そんなんだったら3年満期で派遣やってた人は
この対象には含まれないかもな

53 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:20:53.59 ID:5+dhEQWd0

なんで変な制限かけてんだよ
結局氷河期救う気は無いって事やんけ

63 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:22:44.95 ID:22sBQ8VU0

転職しなかったらダメなんかい

67 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:23:16.72 ID:lkNFTDRG0

20年間無職の俺は完全に対象外で笑える。

90 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:27:07.72 ID:YudodPRa0

俺は一回だけしかしてないのに対象外かよ。
酷すぎる。　今37歳

106 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:29:04.91 ID:8K+4/R0g0

5回以上はハードル高いな

107 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:29:25.66 ID:1nA4sQqi0

本当にヤバい人は転職もできないんじゃね

154 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:35:32.80 ID:JKKbwMPm0

視点はいいと思うが運用が

177 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:37:33.22 ID:HKVWXFNG0

いらねえ
採用される可能性って上級の子供くらいだろ

190 名前：名無しさん＠１周年：2018/06/27(水) 10:38:56.48 ID:BJ2mA27f0

厚労省ビビり過ぎ
今更遅い

引用元：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530061801/

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【04:40】 | 政治 | コメント (19) |

≪枝野幸男「安倍政権の問題点を７つ列挙してまいりたい」と…モリカケ問題について大演説　ネット「また立民の支持率が下がる」 |

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コメントありがとうございます！

[ 2092111 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 05:09

＞手遅れになってからやりやがる
あまりに不遇で見過ごせないからこそ、ようやくでも動き出した
まだ出だしなので、これ以上があるという可能性もアリ

これができるならもっと繰り上げて施行してほしかったというのはごもっともな話

[ 2092113 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 05:21

就職できなかったけど5回以上転職してるってどういう事だ

[ 2092114 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 05:45

氷河期世代への支援に乗り出しているのは良い傾向
だけどこの内容だと、そもそも就職させてもらえなかった人達は腐ったままになる

[ 2092119 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 05:55

企業に金出したいだけだろ。根本から間違ってとるわ、くそ役人。

[ 2092129 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 06:07

何をやっても文句言う人って

[ 2092133 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 06:11

企業じゃ無くて本人を助け無いとあかんやろ。

[ 2092140 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 06:31

無能の押し付け合い。同世代だから言うけど駄目な奴は駄目だろうな。

能力が無くてやる気のない奴が多過ぎ

[ 2092174 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 07:33

就職できなかった人に対するものなのに5回就職とは一体

[ 2092176 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 07:35

この期に及んで条件付けとか氷河期世代救う気なんざ
さらさらないってか

[ 2092177 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 07:35

この期に及んで条件付けとか氷河期世代救う気なんざ
さらさらないってか

[ 2092181 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 07:40

正社員なら条件付きでええやろ

[ 2092202 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 08:08

こんな頭の悪そうな条件に引っ掛かる奴など企業は要らんわ

[ 2092205 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 08:09

氷河期世代なんだけど訳あり物件に手をだすよりどんどん新卒採用していく方がいいと思うよ。即戦力で使えるならともかくイチから教えるんなら若い方がいいし。

[ 2092212 ] 名前: あ 2018/06/28(Thu) 08:14

金をばら撒くんじゃなくて氷河期雇ってる会社は法人税減税して、その分を氷河期層が居ない会社に転嫁すりゃ良いんだよ。なんでこんな簡単な事出来ねえのかな。

[ 2092218 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 08:22

どうせ普通の企業だと40にもなって職歴も経験もないのとっても使えないから
ハロワにある様なところが補助金目当てでしかてをあげんだろ

[ 2092243 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 09:03

ずっと働いてなかった輩を、働き盛りと言ってもなｗ

[ 2092293 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 10:29

遅い、遅すぎて腹立たしい
逆に遅れた分だけ手厚くしないとおかしいだろ？

[ 2092384 ] 名前: あ 2018/06/28(Thu) 12:48

もう手遅れだよ、お金だけ貰って辞職に追い込むのが目に浮かぶわ

[ 2092522 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2018/06/28(Thu) 17:16

新卒一括採用をやめるよう圧力をかけられないものだろうか。時代にあってないから企業から自発的にやめるべきなのだが。

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