2018/09/09/ (日) | edit |
外交面では日韓関係の改善が進まないなか、日本企業への就職を目指す韓国の若者が急増している。母国の雇用環境の悪化を背景に、韓国人留学生らの日本での就職者数は昨年、初めて２万人を突破。韓国政府も後押しし、日本での就業者数の目標を「今後５年で１万人」に設定する支援策を打ち出している。ソース：https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180905-00000042-san-kr
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1 名前：ニライカナイφ ★：2018/09/07(金) 22:06:01.36 ID:CAP_USER9
☆ たまたまスレです
外交面では日韓関係の改善が進まないなか、日本企業への就職を目指す韓国の若者が急増している。母国の雇用環境の悪化を背景に、韓国人留学生らの日本での就職者数は昨年、初めて２万人を突破。韓国政府も後押しし、日本での就業者数の目標を「今後５年で１万人」に設定する支援策を打ち出している。
「韓国での就職活動は厳しい。（日本で就職活動をするために）日本語を学んでいる学生も多かった」。９月から早稲田大に留学する娘の渡航を控え、同大を訪れていた李東教（イ・トンギョ）さん（５５）は真剣な表情で語った。李さんは昨年まで韓国南部の国立大付近でカフェを営み、就職難に悩む学生に接してきた。
法務省の統計によると、昨年末時点で、大学での専攻などを生かして業務にあたる「技術・人文知識・国際業務」ビザを取得した韓国人は２万１６０３人。前年比で約１４％増加した。外国人留学生が日本の大学受験で利用する「日本留学試験」受験者数は３６６９人（６月実施分）に上り、過去５年間で３倍に増えた。
背景には日韓両国の対照的な雇用環境がある。昨年の韓国の大卒就職率が６７・７％にとどまる一方、帝国データバンクによると、正社員が不足する日本企業は全体の４９・２％（前年同期比５・５ポイント増）で、４月の過去最高を記録。韓国当局も６月、今後５年間で若者１万人を日本で就職させる政策を進めると発表、求人先の発掘を本格化させる。
日韓の雇用政策に詳しいニッセイ基礎研究所の金明中（キム・ミョンジュン）准主任研究員は「日本とは異なり、韓国は今も人口が増加している」と指摘。「韓国では大企業への就職を望む傾向が強く、若者の就職を困難にしている」といい、日本での就職が有力な選択肢になっているとみる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180905-00000042-san-kr
3 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 22:08:09.23 ID:FCg7i0OL0外交面では日韓関係の改善が進まないなか、日本企業への就職を目指す韓国の若者が急増している。母国の雇用環境の悪化を背景に、韓国人留学生らの日本での就職者数は昨年、初めて２万人を突破。韓国政府も後押しし、日本での就業者数の目標を「今後５年で１万人」に設定する支援策を打ち出している。
「韓国での就職活動は厳しい。（日本で就職活動をするために）日本語を学んでいる学生も多かった」。９月から早稲田大に留学する娘の渡航を控え、同大を訪れていた李東教（イ・トンギョ）さん（５５）は真剣な表情で語った。李さんは昨年まで韓国南部の国立大付近でカフェを営み、就職難に悩む学生に接してきた。
法務省の統計によると、昨年末時点で、大学での専攻などを生かして業務にあたる「技術・人文知識・国際業務」ビザを取得した韓国人は２万１６０３人。前年比で約１４％増加した。外国人留学生が日本の大学受験で利用する「日本留学試験」受験者数は３６６９人（６月実施分）に上り、過去５年間で３倍に増えた。
背景には日韓両国の対照的な雇用環境がある。昨年の韓国の大卒就職率が６７・７％にとどまる一方、帝国データバンクによると、正社員が不足する日本企業は全体の４９・２％（前年同期比５・５ポイント増）で、４月の過去最高を記録。韓国当局も６月、今後５年間で若者１万人を日本で就職させる政策を進めると発表、求人先の発掘を本格化させる。
日韓の雇用政策に詳しいニッセイ基礎研究所の金明中（キム・ミョンジュン）准主任研究員は「日本とは異なり、韓国は今も人口が増加している」と指摘。「韓国では大企業への就職を望む傾向が強く、若者の就職を困難にしている」といい、日本での就職が有力な選択肢になっているとみる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180905-00000042-san-kr
技術泥棒
6 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 22:08:41.52 ID:n5/BbfQO0戦前に戻るのかあw
22 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 22:12:05.43 ID:D5jUfFcBO今はいい時代だな
33 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 22:13:55.35 ID:+9xF/5Wn0頼むからやめろ
89 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 22:36:06.20 ID:n5/BbfQO0
盗まれたらもっといいのを造るだけです
とトヨタの技術者が言ってたが
ほんとスゲーと思ったよw
141 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 22:58:46.48 ID:9JRA86oO0とトヨタの技術者が言ってたが
ほんとスゲーと思ったよw
反日してるのにプライド無いのかよ
143 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 22:59:29.11 ID:9JRA86oO0こいつらの反日を見損なったわ
166 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 23:09:18.46 ID:dUMMg+D30兵役はどうなるの
188 名前：名無しさん＠１周年：2018/09/07(金) 23:22:08.95 ID:/Uj6yIJH0日本も国際的になってきたね
引用元：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536325561/スポンサード リンク
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あっち系の企業増えてるからなww そのうち日本人が行かなくなるwwww
>盗まれたらもっといいのを造るだけです
言うのは簡単なんだよな…。
盗んだ技術で安い値段の商品を作り市場荒らして日本を撤退に追い込む…。
このパターンでどれ程の業界が潰されたか…。
言うのは簡単なんだよな…。
盗んだ技術で安い値段の商品を作り市場荒らして日本を撤退に追い込む…。
このパターンでどれ程の業界が潰されたか…。
ぶ
インフラただ乗りか
羨ましいこって
インフラただ乗りか
羨ましいこって
これ戦前と同じで10年20年経ったら日本が無理やり働かせたって騒ぎだすパターンやろ
韓国人採用って正にハイリスクノーリターンだろ
韓国なんて反日国家の反日連中を国内に入れるなよ。日本がどんどん壊されていく。
いま日本中で天災が起きてるのは
これのせいで神様が怒ってるのでは？
これのせいで神様が怒ってるのでは？
日帝時代に韓国人は強制連行されて強制労働させられたって韓国政府も訴えていたのに
その日本に積極的に労働力を派遣したいってどういうつもりなの？
反日のくせに日本に頼ってくるんじゃないよ！！
その日本に積極的に労働力を派遣したいってどういうつもりなの？
反日のくせに日本に頼ってくるんじゃないよ！！
就労斡旋なんて良くできるな
さすが強制労働が得意なミンジョクだ
さすが強制労働が得意なミンジョクだ
道理の通じない連中の再教育プログラムと考えれば？
幾らなんでも現場で反日的な無茶苦茶な主張をせんだろうし
蒙を拓くには百聞は一見にしかずなやり方しかないと思う
幾らなんでも現場で反日的な無茶苦茶な主張をせんだろうし
蒙を拓くには百聞は一見にしかずなやり方しかないと思う
再教育なら自分たちの国でやってくれ
日本を巻き込むなテョン
日本を巻き込むなテョン
来るな寄生虫
どうせ就職出来たとしても、毛嫌いされて直ぐに辞めてしまうんだろ！
あっちの国の人間は、役立たずが多いから、仮に日本に来ても、食を失えば、在留許可の取り消しにして、国外追放と再入国禁止を確約取らせてからの受け入れが最低条件だな！
あっちの国の人間は、役立たずが多いから、仮に日本に来ても、食を失えば、在留許可の取り消しにして、国外追放と再入国禁止を確約取らせてからの受け入れが最低条件だな！
日本ってノーガードだよね・・。
店員以外にどこが雇うんだろう・・・仕事辞めたらちゃんと帰って欲しい。
日本が不況の時は有能な社員の吸い上げやってたのに、韓国が不況だと素人を
送り込まれるんだね・・同胞が多いから雇うよね・・。
日本って損ばかり。
店員以外にどこが雇うんだろう・・・仕事辞めたらちゃんと帰って欲しい。
日本が不況の時は有能な社員の吸い上げやってたのに、韓国が不況だと素人を
送り込まれるんだね・・同胞が多いから雇うよね・・。
日本って損ばかり。
新たな強制徴用
そんな風に雇って、また十数年後に強制連行って言い出すんじゃないの？
韓国人を雇用するリスクとか、馬.鹿な日本企業はまったく考慮してないんだろう
数年後には企業相手の裁判が多発するんだろうな
数年後には企業相手の裁判が多発するんだろうな
安倍が全力で推進してるからな～。
ホント安倍は韓国のことしか考えてないな。
ホント安倍は韓国のことしか考えてないな。
あ？
こっち来んなｸｿチｮン！！
こっち来んなｸｿチｮン！！
韓国人はお断りという張り紙
殺虫目的のわさびボール食わされる筈なのによく来るよね
韓国に関わることは企業としても日本としてもリスクだという考えがないと、企業も日本も将来的に災難に遭うのは目に見えている
とりあえず韓国人に通名名乗らせるのは禁止するべき
安全保障上の問題があるし日本人側の警戒心が低下する
韓国は今、日本企業を戦犯企業だと難癖つけて在韓資産を分捕り、日本企業から大金を強請り取ろうとしている
そんな国がなぜ自国民を日本で就職させようとしているのかよく考えるべき
韓国に関わることは企業としても日本としてもリスクだという考えがないと、企業も日本も将来的に災難に遭うのは目に見えている
とりあえず韓国人に通名名乗らせるのは禁止するべき
安全保障上の問題があるし日本人側の警戒心が低下する
韓国は今、日本企業を戦犯企業だと難癖つけて在韓資産を分捕り、日本企業から大金を強請り取ろうとしている
そんな国がなぜ自国民を日本で就職させようとしているのかよく考えるべき
韓国に関わることは企業としても日本としてもリスクだという考えがないと、企業も日本も将来的に災難に遭うのは目に見えている
>「日本とは異なり、韓国は今も人口が増加している」
日本と同じ「少子高齢化国家」だし、日本より酷くなる可能性がある少子高齢化国家だろ
あんな国に移住する外国人も増えるとは思わないし人口増加なんて嘘だろ
北朝鮮の人口も足した数字なのか
日本と同じ「少子高齢化国家」だし、日本より酷くなる可能性がある少子高齢化国家だろ
あんな国に移住する外国人も増えるとは思わないし人口増加なんて嘘だろ
北朝鮮の人口も足した数字なのか
日本企業で韓国人を雇うならまず
竹島は日本領土であること、李承晩が日本人漁民約４０００人を拉致監禁虐待サッ傷したことを理解させること
慰安婦問題は朝日の捏造であり、強制連行性奴隷は全くのデマであること
この２つぐらいはきちんと理解させることを条件にしないと駄目
もしくは企業内では一切の歴史問題政治問題に言及することは禁止するとかしないと駄目
竹島は日本領土であること、李承晩が日本人漁民約４０００人を拉致監禁虐待サッ傷したことを理解させること
慰安婦問題は朝日の捏造であり、強制連行性奴隷は全くのデマであること
この２つぐらいはきちんと理解させることを条件にしないと駄目
もしくは企業内では一切の歴史問題政治問題に言及することは禁止するとかしないと駄目
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