2019/01/10/ (木) | edit |
［東京 ９日 ロイター］ - 日本経済の原動力となるＩｏＴ（モノのインターネット）やＡＩ（人工知能）、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やアジアのライバル企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だ。
ソース：https://jp.reuters.com/article/iot-ai-tech-idJPKCN1P30AU
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1 名前：みつを ★：2019/01/10(木) 00:42:30.26 ID:6GP8cmm99
https://jp.reuters.com/article/iot-ai-tech-idJPKCN1P30AU
ビジネス
2019年1月9日 / 06:11 / 9時間前更新
日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足
Reuters Staff
［東京 ９日 ロイター］ - 日本経済の原動力となるＩｏＴ（モノのインターネット）やＡＩ（人工知能）、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やアジアのライバル企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だ。
その結果、国内の主要企業では、高額報酬によって海外の人材を確保しようとする動きが広がり、「外国人依存」の現状があらわになっている。このままでは、日本は産業競争力の面でさらに後れをとりかねないとして、政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した。
＜高報酬で外国人材募集＞
ＮＴＴデータ(9613.T)は、高度ＩＴ技術を活用した新ビジネスモデルを構築するため、内外を問わず人材を募集する。来春をめどに採用し、報酬も従来とは別の新制度を設け、個別交渉次第で高額報酬も準備する。
今や世界中で高度ＩＴ人材確保が激しくなり、高報酬を切り札に高いレベルの技術を持つ人材を奪い合う現象が起きている。
海外企業では３０００万円－５０００万円台での年収提示もあるほか、昨年４月（訂正）には「ゾゾタウン」を運営するＺＯＺＯ（訂正）(3092.T)が、先端技術に詳しい人材を最高年収１億円で採用すると発表した。主要なターゲットは外国人技術者だ。
（リンク先に続きあり)
2 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 00:43:03.70 ID:5TilfAWU0ビジネス
2019年1月9日 / 06:11 / 9時間前更新
日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足
Reuters Staff
［東京 ９日 ロイター］ - 日本経済の原動力となるＩｏＴ（モノのインターネット）やＡＩ（人工知能）、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やアジアのライバル企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だ。
その結果、国内の主要企業では、高額報酬によって海外の人材を確保しようとする動きが広がり、「外国人依存」の現状があらわになっている。このままでは、日本は産業競争力の面でさらに後れをとりかねないとして、政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した。
＜高報酬で外国人材募集＞
ＮＴＴデータ(9613.T)は、高度ＩＴ技術を活用した新ビジネスモデルを構築するため、内外を問わず人材を募集する。来春をめどに採用し、報酬も従来とは別の新制度を設け、個別交渉次第で高額報酬も準備する。
今や世界中で高度ＩＴ人材確保が激しくなり、高報酬を切り札に高いレベルの技術を持つ人材を奪い合う現象が起きている。
海外企業では３０００万円－５０００万円台での年収提示もあるほか、昨年４月（訂正）には「ゾゾタウン」を運営するＺＯＺＯ（訂正）(3092.T)が、先端技術に詳しい人材を最高年収１億円で採用すると発表した。主要なターゲットは外国人技術者だ。
（リンク先に続きあり)
来るわけねーじゃん
3 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 00:43:49.34 ID:xpRfJR4M0英語圏で働くわな
7 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 00:47:54.53 ID:RIGgk5Ch0ネットセキュリティもな
10 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 00:48:31.51 ID:KqT/zedO0
日本人は雇いたくないってんだから
外国人を雇うしかあるまい
21 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 00:53:21.69 ID:BPOFt1Cv0外国人を雇うしかあるまい
老害が技術者排除してるからしかたない
28 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 00:55:51.73 ID:N+vTvken0お前らの仕事無えから
41 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:01:29.28 ID:Mojaao/D0日本人を育ててこなかったもんな
57 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:06:49.26 ID:m/ofL5OD0このまま言ったらIoTでも日本は負ける
おそらく負けると思う
74 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:10:01.30 ID:YbOvgTae0おそらく負けると思う
ITはアメリカとそれ以外
84 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:12:17.21 ID:Dc/feqpm0つかまた経団連が言ってんだろ
96 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:15:33.85 ID:CZO8yxUr0日本人の給料あげないから、みんな適当にしか仕事しなくなるんだぞ
112 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:21:18.91 ID:PhLsjPUn0育てる気無いんだね
131 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:29:49.98 ID:4HKP9Z830日本のITから多重請け構造が無くなったら、
失業者大量に出るからこのまま行くだろ
145 名前：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 01:35:40.90 ID:EmtWLOGq0失業者大量に出るからこのまま行くだろ
経営側が近年の高度な技術の難儀さを理解していない
概念や範囲が広がりすぎて説明しても理解を諦めてしまう人が多く
理解出来ないものには金を出さない
引用元：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547048550/概念や範囲が広がりすぎて説明しても理解を諦めてしまう人が多く
理解出来ないものには金を出さない
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高額報酬とかいって、世界レベルじゃまるで渋ちんな額なんでしょ
今までさんざん、非正規雇用に頼ってろくに育てず使い捨ててきた報いです
せいぜい社内スキルのみに長けた無能経営陣は苦しみなさい
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妄想で罵る奴こえーよ
高額報酬出します！
※でも部長や役員以上の額は、組織の都合上出せません by人事部
これが日本的企業ｗ
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まず、中抜きを減らして、日本人技術者を高額で雇えよ
はいはいニホンハニホンハー
高報酬(日本人新人並、昇給、ボーナス無し)とか平気でやるからな
老害連のハﾞカ共が蔑ろにしてきた結果だろ！！！
日本企業「高額報酬だします！」
外国人「え？でもこの額は大卒初任給の平均レベルでしょ？」
日本企業「お宅の国の水準じゃ高額でしょ？ｗｗ。だれも先進国水準とは言ってないｗｗ」
外国人「これが日本式か・・・。」
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※2222975
他の記事にも投げたけど、
2006年ぐらいの長者番付の日本版を見ておくといいかと
ポイントとしては玉入れ・サラ金
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経営陣が技術の価値をわかってないからな。
経営者には代わりがいるけど技術者には代わりがいない。
こんなこともわかってないからカネの使いどころがわからない。
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宗教団体やヤクザの幹部の3分の2の話も確認しておくといい
ネトウヨ芸してるなら。だからネトウヨ芸してるなら公安対策も必要ってこと
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日本のIT関係の商品でまともなのってあったかな？
無いよね、日本人の経営陣は50年前に思考停止してるだろうしな
デザインも中国や韓国よりひどい。
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ネトウヨ芸ってか権力批判全般において公安警察対策が必要で
幹部の3分の2の話やらってのはそのための説明に過ぎない
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賃金カット、技術者リストラ、低賃金で働く派遣受け入れ
やりたい放題やった結果なんだから素直に受け入れろって話
賃金を上げたくないから人が来ないという事すら受け入れてない企業は滅ぶべき
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中抜きピンハネがはびこってるからな
ソフト技術を外注ばかりで内製しなかったから、そのノウハウが無いわけよ
ノウハウを知った気になってるだけ。
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氷河期の後遺症に苦しむ日本社会
自己責任を連呼してきたその他の世代はどう思うのかな？
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時給1000円で0時まで働かされてスキル不足を云々する方がどうかしている
自民党と経団連と公明党が日本の重石
普通のSEすら世界からすると数百万、日本は低いから
天才募集だと桁が違うのは当然なのに、スキルあろうが最低だろうが同低賃金と言う老害
天才募集だと桁が違うのは当然なのに、スキルあろうが最低だろうが同低賃金と言う老害
こういう仕事のではないけど、
底辺仕事、高収入です時給1000円でドヤ?だから日本は狂っている
募集しているお前はその賃金でするのかって話だ
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金渡せば有能な人間くるとか幻想をいーかげんやめろよホント
やってることが特亜と一緒。っつーか同類だったなコイツラｗ
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就職氷河期とグローバル事業拡大、生産拠点の海外移転を同時にやればそりゃね
自称グローバル人間の無能な経営者は、思想と思い付きで好き勝手やって
グローバル化リスクと向き合って苦労するのはいつも現場
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無理だろ
最近昔の東芝は何故凋落したかを調べてみた
企業体質に官僚に自民与党
今と変わってないだろ
無理
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今と変わってないだろ
無理
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