2019/02/03/ (日) | edit |

8 kaigosyoku
人材不足が深刻化している介護業界。2025年には大坂府内で3.4万人の介護職員が不足する、との試算もある。このままだと、人材難の影響が広く府民に降りかかるのは必至。人材確保の最大のネックとなっているのは、重労働や低賃金といった悪いイメージだ。

ソース:https://mainichi.jp/articles/20190203/k00/00m/040/070000c

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1 名前:窓際政策秘書改め窓際被告 ★:2019/02/03(日) 13:23:59.93 ID:jivfkg799
介護職、人材確保へ躍起 イメージの悪さ払しょくへあの手この手


 人材不足が深刻化している介護業界。2025年には大坂府内で3.4万人の
介護職員が不足する、との試算もある。このままだと、人材難の影響が
広く府民に降りかかるのは必至。人材確保の最大のネックとなっているのは、
重労働や低賃金といった悪いイメージだ。府や府社会福祉協議会の
取り組みを取材した。

 「介護についてみな関心はあるのに、自分の仕事として考えた時に
あまりにイメージが悪すぎるんです」

 府福祉人材・法人指導課人材確保グループの貞末和子・総括補佐は気を
もむ。2016年度の府内の介護職員は15.1万人。昨年11月の府の有効求人倍率は
全産業で1.68倍だったのに対し、介護関連職種は実に5.17倍だ。
最大の理由が「イメージの悪さ」だと言う。

データで見る

 公益財団法人「介護労働安定センター」の17年度介護労働実態調査に
よると、回答した全国の8782事業所のうち66.6%が人手不足を訴え、
うち88.5%が採用難を理由に挙げた。月給を見ると、主に施設で働く
介護職員は21万1464円。中小企業の若手社員と同等かやや良い位の水準だ。
離職率は主に施設で働く介護職員(正規)で14.3%。国の雇用動向調査では
一般労働者(正規など)の離職率は11.6%なので、やや高いと言える。

 一方、働いている当事者はどう考えているのか。「今の職場で働き続け
たい」との回答は56.9%で、前年より微増した。離職率の中身を見ると、
4割の事業所が離職率10%未満で、離職率30%以上の事業所は全体の2割だった。
賃金的に良くはないが、それなりに満足度が高い職場と言えそうだ。

養成校の学費補助も

 人材確保のため、府や府社協はあらゆる手を打っている。専門学校や
大学など府内に24校ある介護福祉士の養成校への進学者増も、狙いの一つだ。
修学費用を無利子で貸し付け、府内の施設で介護職として5年間従事すれば
返還が免除される手厚い制度もある。

 しかし、全国の養成校の定員充足率は44.2%(18年度)しかない。
府社協大阪福祉人材支援センターの叶井泰幸・人材担当部長は「養成校の
学生に進学動機を聞くと『親が介護を受けた時、介護職の専門性の高さに
感銘を受けたから』という話を聞いた。専門職としての魅力にも目を向けて
欲しい」と話し、高校や保護者へのPRにも力を入れる。

 また、シングルマザーの働き先としても紹介している。ポイントは、
正規採用されやすい▽シフト制により勤務時間が安定▽スキルを生かした
転職が可能――などで、働きやすいよう配慮した事業所も増えていると
いう。

 府は今年1月、介護職の魅力を伝える動画を公開し、実際に働く若者たちの
肉声を発信した。貞末さんは「とにかくまずは説明会や職場訪問に参加して
欲しい」と懸命だ。

毎日新聞【福田隆】(2019年2月3日 13時00分(最終更新 2月3日 13時00分)
https://mainichi.jp/articles/20190203/k00/00m/040/070000c

大阪府が制作した介護職の魅力を伝える動画の1シーン
=大阪府制作の動画「私、決めた!」編より

8 kaigosyoku
8 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:26:03.10 ID:xdUZW/Pw0
運営のピンハネ
24 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:28:30.60 ID:dp6jFJVC0
イメージを払拭できるデータを出せてない
33 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:30:08.60 ID:3koHw8l10
賃金上げてやってくれ
50 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:32:27.00 ID:+p6UGrux0
公務員を強制的にボランティアさせれば解決

61 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:33:43.48 ID:t8SB+lCC0
少なくともキャリアにはなるだろ
介護で3年頑張りました!っていう人材はどこの企業でも欲しがると思うよ
84 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:36:13.04 ID:5c8CIdun0
給料3倍にして労働時間半分にしたら殺到するで
113 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:39:32.46 ID:YxBGSoTt0
給与面でも精神面でもムリな
最悪のお仕事
127 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:41:27.67 ID:nCLIlu930
単純に給与あげたら解決だよ
146 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:43:10.18 ID:0GgXh+sT0
給料が全てですよ
148 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:43:20.14 ID:Me5zVaHt0
月給を40万円にしてみたら?

かなり求職者集まると思うけど
164 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:44:32.55 ID:5J61jk0l0
最低年収を一千万にすればいいのでは
166 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:44:48.90 ID:EipM/0Cb0
そもそも介護の精神はビジネスの それと相容れない
老人すべてがカネ持ちだとも限らない
192 名前:名無しさん@1周年:2019/02/03(日) 13:46:50.20 ID:9nC0TU7K0
イメージの前に給与を改善しろよ
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549167839/



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関連記事
コメントありがとうございます!
[ 2239359 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:04
ベトナム人もキレるわけだ  

  
[ 2239361 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:08
イメージ悪いもなにも事実だし。
職員の給与を上げるには料金を大幅に引き上げるしかないが、
「介護の必要のない健康体なら月20万円~、寝たきりなら月100万円~になります」
とか言われても払えんしな。
保育士もそうだけど、社会福祉であるため利用料の縛りが強く、
その皺寄せがすべて事業者にいく。  

  
[ 2239371 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:21
バ/カ「介護職員の給料あげろ!」

政府「じゃあそのために財源必要だから増税します」

バ/カ「増税反対!財務省ガー!公務員ガー!」

政府「ええっ」  

  
[ 2239374 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:25
介護職です。
賃金で辞めていった人が多い。
仕事はやってみたら意外にやり甲斐を感じる人が多いけど、若い人は結婚とか将来的不安から辞める人が多い。
実際、私は機能訓練を中心に働いているけど賃金が安いです、なんとかして欲しいです。
  

  
[ 2239377 ] 名前: 774@本舗  2019/02/03(Sun) 17:32
オムツなど汚物の始末や利用者からの理不尽な要求に耐え安月給
その上同僚や上司からパワハラだのがあったりすれば
迷わず他の職場を探すよね  

  
[ 2239378 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:32
低賃金はイメージ云々じゃなく事実だろw  

  
[ 2239379 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:34
資格が必要なのに低賃金で将来性もない。
団塊需要が終われば壮大なリストラが始まるのは小学生でもわかる話。  

  
[ 2239380 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:41
中抜きピンハネ業界。ヤクザみたいなもん。  

  
[ 2239388 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:47
仕事があっても金はない業界。崩壊するのが宿命みたいなもの。老人は野垂れ死ぬ世界が近づいている  

  
[ 2239400 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 17:57
夢も希望もない職種だからな  

  
[ 2239413 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 18:12
三年働けば豪邸建つくらいの金もらえるなら人集まるんじゃね?w
まあ無理だろうけどwww  

  
[ 2239415 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 18:14
トラックを適当に走らせといた方が楽だし給料いいからな。  

  
[ 2239418 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 18:18
介護職で就職しても、単独じゃ生活がなりたたないからだ。
重労働なのに低賃金、それじゃあ魅力もないし優しく介護・・なんてできるわけない。
そりゃ誰も就業しないだろうよ。

質の高い仕事をもとめるなら、見合った対価を払え、それでこそ高い仕事ができる。
働かないのに金くれって輩は相手にしなくてよし。  

  
[ 2239423 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 18:24
人がいないなら賃金が上がるはずなのに上がらない不思議。
あとは機械化して人を減らすしか無い、  

  
[ 2239427 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 18:35
何故問題の根本を正さずにいけると思うのか
昔ならつゆしらず今の時代騙し通せるとでも思っとるんかねぇ
道具や時代は進歩しているのに人が進歩しとらん  

  
[ 2239429 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 18:42
大体、対人業は固有のスキルが付かないから長期に出来る仕事じゃない。
それでいて給料が低いとか、人が定着するわけがないのに。  

  
[ 2239431 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 18:46
本当に介護をしていないと、大変さが分からないまだ仕事とわりっきて出来るところがあるが、介護をされる方は子や身内に不満があるので、色々と暴れるので、大変だ。  

  
[ 2239435 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 19:05
企業の方にも問題あるが介護される側にも問題あると思う  

  
[ 2239439 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 19:10
薄給酷使されるからな  

  
[ 2239462 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 20:08
そもそも、
旧厚生省の役人が考え出した介護のスキーム自体がボランティア(精神?)在りきで出来ていて、
労働の対価として賃金を得るという考えがスッポリ抜け落ちているフシがある。
何れ破綻する無理ゲーなじゃないの?

痴呆症や、歩行補助器具の研究に公費を注入した方が合理的なんじゃないの?  

  
[ 2239488 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 21:28
そもそも年寄りが厚遇され過ぎ。全く掛け金無しでサービスだけ受けられる。本人負担1割、金持ちでも2割とか。
デイとか行き出すと、自宅で風呂に入らなくなる人が多い。税金で全国の年寄り入浴させて昼飯食わせてるようなもん。
その辺の幼稚園でも送迎バスは別料金だったりするのに。介護全般手厚すぎる。  

  
[ 2239493 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 21:43
介護事業を公営にして職員を簡単に人員調整できる準公務員化すればいいんじゃね?
  

  
[ 2239513 ] 名前: 名無し一族  2019/02/03(Sun) 22:30
大阪の場合は、福祉の経営者がマジで問題(笑)
そんなことさえ分からんのか?

  

  
[ 2239544 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/03(Sun) 23:55
最大の理由がイメージの悪さなんてアフォな事言ってる時点で終わってる
それは今まで積み重ねてきた行いの悪さの結果であって原因じゃない
店が潰れたのは客が来ないからです! じゃねぇだろ
客が来なくなる理由が店に有るからだ
ほんと経営者って問題の根本から目を背けて逃げるだけのサイコばかり  

  
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