2019/02/20/ (水) | edit |

経済ニュースロゴ
富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。米アマゾン・ドット・コムをはじめとするIT(情報技術)大手がクラウド市場で大きなシェアを握るなど、業界が激しく変化するなかで構造改革を急ぐ。

ソース:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41469100Z10C19A2TJ1000/

スポンサード リンク


1 名前:名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]:2019/02/19(火) 20:22:55.71 ID:2ZzGzlWt0
富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。米アマゾン・ドット・コムをはじめとするIT(情報技術)大手がクラウド市場で大きなシェアを握るなど、業界が激しく変化するなかで構造改革を急ぐ。

2018年10月にグループで5千人規模の配置転換を実施する方針を打ち出していた。グループ外への転職を促す「転進支援制度」で退職割増金を加算。今年1月末までに2850人が応募したことから、2千人強を配置転換することにした。人事や総務などに所属する人材の一部は研修を受けたうえで、営業やシステムエンジニアなどITサービスに関わる職種に転換する。

富士通、2850人が早期退職 営業・エンジニアに配転も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41469100Z10C19A2TJ1000/
2 名前:名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]:2019/02/19(火) 20:24:25.35 ID:TsD0FrJw0
何度目だよw
6 名前:名無しさん@涙目です。(茸) [US]:2019/02/19(火) 20:25:17.73 ID://76+qTU0
最早定期スレ
7 名前:名無しさん@涙目です。(空) [US]:2019/02/19(火) 20:25:33.52 ID:OCWbIY980
追い出しか・・・
14 名前:名無しさん@涙目です。(新潟県) [US]:2019/02/19(火) 20:27:10.86 ID:ndnueQAP0
人手不足とはなんだったのか

31 名前:名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN]:2019/02/19(火) 20:30:32.62 ID:fOF0Yjkc0
なぜ日本の家電メーカーが凋落したか
よくわかる事例だな
36 名前:名無しさん@涙目です。(山形県) [BR]:2019/02/19(火) 20:31:37.87 ID:P89SJDZd0
終わりの始まり
43 名前:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]:2019/02/19(火) 20:34:21.46 ID:RyZasQyn0
中国に売却されるのとリストラどっちがいい?
75 名前:名無しさん@涙目です。(禿) [ニダ]:2019/02/19(火) 20:42:17.49 ID:M+j7WKeE0
やっぱし理工学部最強
112 名前:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [AU]:2019/02/19(火) 20:50:18.28 ID:Yh7uG2mc0
人事や総務がSEできるわけねーだろ
156 名前:名無しさん@涙目です。(禿) [US]:2019/02/19(火) 21:08:45.68 ID:D19uTviq0
ただでさえ荒んでいて病む奴が多いのに
さらに増えるだろうな。
164 名前:名無しさん@涙目です。(家) [NG]:2019/02/19(火) 21:10:54.14 ID:n8aNhcSX0
やっぱり手に職のある技術職は強いねえ
228 名前:名無しさん@涙目です。(禿) [ヌコ]:2019/02/19(火) 21:44:11.72 ID:FtUCEtc60
いきなりエンジニアとか無理ゲーすぎない?
241 名前:名無しさん@涙目です。(長野県) [CN]:2019/02/19(火) 21:49:26.40 ID:IGp46wn50
人事や総務を辞めさせるべきでは?
242 名前:名無しさん@涙目です。(catv?) [FR]:2019/02/19(火) 21:50:09.87 ID:nCyA69jO0
これ景気がええのんか?
引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1550575375/



スポンサード リンク


関連記事
コメントありがとうございます!
[ 2250959 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:00
創業精神がすたれて学歴中心の官僚主義に移行しブランド頼りで創意工夫も無くなり見かけの成果主義に陥って努力するふりをするが会社がつぶれていくるパターン。日本大企業病。  

  
[ 2250960 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:00
この配置転換って無理やろ?事実上退職してくれって意味だろうか・・・・
どこも年齢構成比が歪だもんな
グループ全体で16万人、これでもよく雇用を維持してると思うわ  

  
[ 2250963 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:04
ヤフコメ「景気なんて良くなってない!アベのせい!」  

  
[ 2250965 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:08
アベノミクスすげー  

  
[ 2250968 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:11
※ 2250959
富士通に限らず日本企業はどこもそうだけど、50代以上が多すぎるからさ
普通に仕事に対する報酬が多する層なんで、
リストラに手を付けないといけない、どこもこれからますます増えるよ
  

  
[ 2250971 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:16
アベガーはもう安倍に恋してるレベル  

  
[ 2250981 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:27
人事や総務なんて人工知能で出来るからな
他の企業でも進みそうな話だな  

  
[ 2250991 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 07:41
もうむちゃくちゃ
メンバーシップ型雇用は即刻やめるべき  

  
[ 2251004 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 08:10
でもアメフト部はしっかり守ります  

  
[ 2251034 ] 名前:    2019/02/20(Wed) 09:10
絶対に雇用規制を変えた方がいい。

割増退職金を貰って新天地を探すより、馴れない仕事で自分より若手のエンジニアに舌打ちされながら精神をすり減らし最終的に辞める事になる現行規制の方が良いなんて事は無い筈だ。  

  
[ 2251037 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 09:17
人事や総務部に居るこのひとたちは商業関係校から事務資格のみで入社してないでしょ
殆どの人材が理系工学校からの人材だから可能かといえば可能だが、こうも立場をコロコロ返されるとやってらんねぇとなると思う  

  
[ 2251049 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 09:32
IBMも、事務職や製造部門を相当削減して「 情報サービス業 = ソルーション・ビジネス 」に転換したぞ。
  

  
[ 2251055 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 09:49
20年前に解雇規制を緩和していれば、日本の大企業も生き残れたし、ロストジェネレーションも生まれなかったのにね。
もう手遅れだけど政治家が悪いわ。  

  
[ 2251081 ] 名前: 辻元清美議員の関与が疑われてる野田中央公園  2019/02/20(Wed) 10:19
コカ・コーラなんて45歳以上はリストラだし、腐痔痛の方がマシw  

  
[ 2251129 ] 名前: 猫太郎  2019/02/20(Wed) 11:55
早期退職したってこの先どうやって食っていくつもりだ  

  
[ 2251165 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 12:45
海外がもう無茶苦茶。外国人がぽっと入ってすぐ働けるみたいな環境、日本で構築すれば日本企業である意味は終わるだろうね。富士通もたくさん海外支社あるだろうけど。首のすげ替えが何時でもできる、自分の替えは幾らでもあって嫌なら他で働けっていうの、魅力的なのかな。  

  
[ 2251198 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 14:08
日本企業が没落した原因が多々分かるひとコマ  

  
[ 2251422 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/20(Wed) 23:27
学歴主義と言われてるが‥
エスカレーター大学に
AO入試www
アポォーばっかりw  

  
[ 2251472 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/21(Thu) 02:24
仮に理工系出身でも事務に進んだ奴がいまさらエンジニアなんて無理だろ  

  
submit
誹謗中傷、差別、反社会的な内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。
コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。
Comment:
 

トップへ戻る

アンテナさんからの人気、注目記事!!

おすすめ新着記事!!

政経chの全記事一覧はこちらになります
アクセスランキング ブログパーツ