2019/02/24/ (日) | edit |

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20日に放送された『マツコ&有吉 かりそめ天国』(テレビ朝日系)でのマツコ・デラックスの発言が反響を呼んだ。

ソース:https://npn.co.jp/sp/article/detail/68830991/

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1 名前:Egg ★:2019/02/24(日) 07:04:56.10 ID:F9TIer+G9
20日に放送された『マツコ&有吉 かりそめ天国』(テレビ朝日系)でのマツコ・デラックスの発言が反響を呼んだ。

 同番組では、視聴者から仕事で上司からの指示を待つ“指示待ち人間”についてメールが寄せられ、これをもとに2人がトークを展開。マツコは「消去法で考えていったとしても、絶対に指示待ち人間は得じゃないのよ」と話し、「何か起きて、その会社がリストラしなきゃいけない事態になったら、まず切られるのは指示待ち人間の方からだからね」と語った。

 続けて「指示待ちでもいいけど、いざって時のために『そうじゃねぇぞ』ってとこは見せとかなきゃいけないのよ、どっちにしても。だからどっちが得かって言われたらやっぱり指示待ち人間は得じゃないんだよ」と持論を展開した。

 一連の発言にネットユーザーからは「指示待ち人間より自分で動く人間がいい、っていうマツコさんの言葉が響く」「その通り…指示待ち人間は身の保身には決してならない」などマツコに賛同する声が寄せられた。

 しかし一方で「指示待ち人間批判は多いが、組織なんて命令系統で動いてるんだから部下が勝手な事をやる方が問題じゃないの?上司はその指示をするのが仕事だし」「TPOによる。指示を待たなければならない場合もある」「指示ができない上司は責任放棄だよね」「マツコ達は特殊な世界だから、会社の歯車になることがわかってないんじゃないかな」など、疑問を呈する声もあった。

 実際“指示を待つ側”の立場の人はどう考えているのだろうか。

 「上司が常にイライラしている。指示はチャットで飛んでくるが、指示が分からない時に質問したくても話しかけるのが怖いし、タイミングが分からない」(IT・26歳・男性)

 「7割くらいの力で仕事をしないと体力、気力ともに保たない。指示を仰ぐと余計な仕事が増えてキャパオーバーになる」(医療系・29歳・男性)

 「毎日、店長にすることを聞いて、その仕事が終わったら聞いて…のエンドレスをしていたら『聞くんじゃなくて他の人の仕事を見て、自分から行動する力を身につけなさい』と言われた。でも、勝手なことをして失敗するのは怖い」(小売・23歳・女性)

 若い世代は、指示を待たざるを得ない状況下に置かれているようだ。では、どうすれば自分から仕事を探せるようになるのか。今回の取材の中で、唯一自力で指示待ちから脱却した女性のエピソードを紹介したい。

 「社会人1年目の初日から『仕事は見て盗むものだ』と上司に言われ、取材などの現場も1人でこなすことに。毎日失敗の連続で怒られ続けたが、まず“自分の得意なこと”は他の人には負けないと決めて成果を出す。その後に苦手なことを克服するために集中的に取り組んだ。残念ながら、指示を仰いでも教えてくれない上司は存在するので、自分の中で目標設定をしてスキルを磨く努力をした」(広告・女性・32歳)

 「早く戦力になってほしい」「なぜこんなこともできないんだ」と、指示待ちの部下を持つ上司は思うだろう。しかし、どの職場でも入る人は「新人」だ。その職場が求める成果も雰囲気も分からず、手探りの中で「能動的に動け」「察しろ」と言っても難しい。新人も上司も、まずはコミュニケーションを取り、お互い歩み寄ることが大切だろう。

2019年02月24日 06時30分リアルライブ
https://npn.co.jp/sp/article/detail/68830991/

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3 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 07:10:10.01 ID:XtWf8Cv00
上司の指示は絶対服従の職業の場合も指示待ちはあかんのか
4 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 07:10:33.60 ID:/Gaa9FRS0
指示待ち人間もしょうないけど男着物おばさんもっとしょうないん?
5 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 07:11:47.99 ID:OW4QlzEG0
だからそれが言ってた最悪の例なんだって

9 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 07:14:26.52 ID:X2w2my9t0
指示待ちって特殊な時だけだろーが
普段やってることは率先して動けばいいんだぜ
14 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 07:18:25.87 ID:zZazWp3m0
公務員なら指示待ちでいい
21 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 07:27:32.80 ID:8+vlDEsO0
勝手に動いたら動いたで気に入らなければ文句を言う。
58 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 08:04:10.29 ID:4gl5pqQd0
スケープゴートは必要さ
66 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 08:10:38.64 ID:Iah3eFY60
動いてミスしたら怒るくせに
80 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 08:21:40.60 ID:zaeho/GK0
日常業務は率先して緊急時は指示を仰ぐ
98 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 08:40:03.75 ID:FXPJq9za0
指示待ちなんて、新卒でみるくらいだろ。
そんなやつほとんど見ないわ。
120 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 08:52:59.87 ID:pPyQjOj60
指示が出せんほうが悪いと考えるしかないわ
部下といえども他人なんだから
他人を自分の思い通りに動いて欲しいって思うなら
それなりに努力しないと
121 名前:名無しさん@恐縮です:2019/02/24(日) 08:53:46.31 ID:JY4KP7+AO
自分で有益なことを考えて動くのは仕事を理解して慣れてから
新人なら支持待ちの方が教える方はやりやすい
引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1550959496/



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コメントありがとうございます!
[ 2253996 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:01
こんなのケースバイケースとしか言えんだろ  

  
[ 2254001 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:14
指示を待つな、ねえ。なんもわからん新人に対して言っているなら、好きにやって良い、ってこと?上司が全責任を取ってくれるとか太っ腹ですね  

  
[ 2254003 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:17
最初は指示を待って確実に遂行する事が重要
仕事に慣れて流れや段取りが分かってきたら
仕事の質や効率性の向上の為に積極的に動く自発性が有る方が有能  

  
[ 2254008 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:24
予め指示したり、想定外のもしもの時に確実に連絡取れる手段用意すりゃいいだけなんだよ。
部下の個人裁量で行動しろっては上司の責任放棄だよ。  

  
[ 2254013 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:32
自主性なんて言ってる奴は、社員には向いてない。
個人で判断し、個人が責任取る、個人事業主の方が向いてると思うぞ。

上司の指示で部下がミスしたら、当然上司が責任取る。それが組織だよ。
そういう上下関係いらないなら。社長以外全員平社員で良いだろうに。  

  
[ 2254014 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:37
独善で暴走する奴なんか要らんわ
間違ったスケジュールで動いて、周囲の都合も考えないなんて現場ではあり得んからな

主体性を以て自分の職責をまっとうする、これだけの話に何をいっとんじゃ、このデブ  

  
[ 2254017 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:40
責任とりたくなくて個人任せでやれとか言ってるような上司とか会社は存在悪でしかないから消えてくれ  

  
[ 2254021 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:45
海外相手だと現場担当者が裁量権もってないと相手にされないし
必ず上の指示仰ぎは日本国内の日本企業相手限定だな  

  
[ 2254022 ] 名前: 名無し  2019/02/24(Sun) 16:47
指示待ち部下と
指示無し上司の戦い  

  
[ 2254023 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:48
ムチャ言うてるなぁ
デブのマツコに分かりやすか言うと、飲食店入ったら頼む前に食べたいもの勝手に持ってこいと言ってるようなもの  

  
[ 2254027 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:54
自分から動くって勝手にやるって事じゃないぞ
わからない所を自分から聞いたりするのも動くことだろ  

  
[ 2254028 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 16:54
だからこそ報告・連絡・相談のいわゆるホウレンソウが大事なんだろ。マツコと有吉の言ってることは間違ってないよ。  

  
[ 2254031 ] 名前:    2019/02/24(Sun) 17:01
絶対自分で考えて動いたほうが得だ。
部下のミスの責任を取るのが上司の仕事だし、教育、指導、指示、全て上司の問題。
結局人をうまく使えてない上司の問題。  

  
[ 2254033 ] 名前: ななし  2019/02/24(Sun) 17:03
言いたいことはわかる。
とはいっても、自分のできる範囲を自分で見定めて
自分で質問したりしながらやることだ。
怒られることなんか腐るほどあるし、そんなことを怖がっているようでは
金を稼げない。  

  
[ 2254037 ] 名前: 名無し  2019/02/24(Sun) 17:12
指示された作業をやるだけだったらバイトじゃん。上司への根回し込みで必要なことをやるのが正社員。指示待ちはリスクを取りたくないのと、仕事をサボる口実が欲しいのとが醜く合体した会社の寄生虫の言い訳。  

  
[ 2254044 ] 名前:      2019/02/24(Sun) 17:22
指示待ち人間はイラナイ。
経営者的センスが決して身に付かないのがこの手の指示待ち人間だから。
自分が上の立場ならどうするかを常に考えていれば自然に今何をすべきか分かる筈。
結果的にマヌケな指示を出す上司を見極める能力も身に付く。  

  
[ 2254051 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 17:28
怒られるのが嫌だから動かないってことは
失敗して経験を積む気がないってことでもある
新人は怒られるのも仕事の内だと割り切るしかない  

  
[ 2254106 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 18:41
極論しか言わずに批判してる奴の多いことよ  

  
[ 2254107 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 18:43
まともに就職したこともない肥ったオカマの言うことなど、相手にするな  

  
[ 2254108 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 18:46
勝手に動いて怒られるとかいってるけど、自分に決定権のない事するからでしょ。
自分が決めて動いてもいいことも、指示されなきゃ動かないから悪く言われるんだよ。

頭の悪い人多いよね。  

  
[ 2254110 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 18:46
役人なんか、ほとんどマニュアル通りの指示待ち人間だろ、それでもリストラがなく共済年金で老後は楽勝、結構な身分ですよ  

  
[ 2254119 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 19:01
>海外相手だと現場担当者が裁量権もってないと相手にされないし、必ず上の指示仰ぎは日本国内の日本企業相手限定だな

じゃあ前もって上司に相手が出してくる条件をどの程度まで飲んでいいのかと、会社の経営状況を把握してから行けよ。その程度の事もしてないような奴に裁量権なんか与えられるわけないだろ。
海外の営業マンはそれぐらいやってる。
自分の無能さを棚にあげて日本がーとか言うな。  

  
[ 2254257 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/24(Sun) 23:40
反発してる奴の意見が極端過ぎる
細かく支持するまでも無い事とか、何度か仕事したら流れで分かるだろって事も指示出されなきゃ何もせずにボサっとしてる奴の事を言ってるんだろ  

  
[ 2254372 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/25(Mon) 06:26
「指示待ち人間がいる」という前提がそもそも、  

  
[ 2254457 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/25(Mon) 09:46
極端な事言えばこうなるわなwww  

  
[ 2254732 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/02/25(Mon) 17:33
>2254110
だから行政は問題だらけなんだろ  

  
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