2019/03/30/ (土) | edit |

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子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。

ソース:https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html

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1 名前:記憶たどり。 ★:2019/03/30(土) 07:19:10.91 ID:egBgkNhU9
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html

子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。

転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。

こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。

この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。

そのうえで、定期的な面談などで社員の意向や家庭の事情を把握したり、転勤の回数や赴任期間を明確化するためにその目安を社内で共有することも考えられるとしています。

また、転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。

転勤制度をめぐっては、一部の企業に引っ越しを伴う転勤を原則廃止にしたり、転勤を一時的に猶予できる制度を設ける動きも出ています。

転勤制度に詳しいリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長は「企業には転勤させる社員の数を必要最小限に絞り込んだり、
転勤の同意を得ていく努力も求められている」と話しています。

ネット上に不満や悲鳴の声

大手企業を中心に年度末の今の時期、異動の内示が多くなっています。ネット上では転勤に関する書き込みが目立ちますが、納得できない転勤で家族と離れ離れになるといった不満の声が相次いでいます。

「夫に転勤の内示が出ました。12年間単身赴任、ワンオペ育児を乗り切り、やっと家族そろった生活もたった4年で終了。あーつらすぎる…。泣けてきます」

「今、わが家はバラバラだ。会社の命令だからしかたないという旦那。友達と別れたくない、もう転校はイヤだから1人で行って!と長女。どうしたらいいかわからない私」

子育てや介護などを理由に会社から命じられた転勤に従うことができないとして仕事をやめてしまう「転勤離職」も起きています。転勤によって配偶者が仕事をやめざるをえないケースも出ていて、ネット上でもそうした声が相次いでいます。

「23年務めた会社を転勤辞令を拒否して退職した。要介護の親と離れるのは無理だった」

「夫の転勤が決まりました。仕事、保育園同時に失うことが決定」

「嫁さんはやむなく、今の仕事を退職することになりました。転勤は、従業員の家族に、多大な影響を与えます。家族は血の涙を流しながら、転居するのです」

「配偶者の転勤で退職する人が想像以上に多い。今後も転勤が続くことがネックで夫側が転勤の無い仕事への転職に踏み切ったり。仕事を取るか、生活を取るか、の二択の選択肢…」

転勤制度を見直してほしいという切実な声も上がっています。「『意図しない転勤』ってやばいよね。どこに住むかって充実した人生を送るためには大事なのに、会社の意向一つで、どこにでも飛ばされちゃうの、ほんとにやばい」

「会社の都合で住む場所を勝手に決められるとか、もはや『人権侵害』ですよ」

「単身赴任を11年続けた。新築だった家は築11年、幼稚園だった子どもも高校生。新築の家にも住めず、子どもがかわいい時期に
一緒に住むことも制限。転勤を拒否できる制度は必要だと思う!」
3 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:20:46.47 ID:SPid0e4J0
転勤手当・引っ越し手当くれ
13 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:23:27.93 ID:qyosd3/30
一族離れ離れにするためにやってやがる
19 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:26:03.12 ID:U5GqnlSe0
りすとらでしょ

21 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:26:54.92 ID:ZgxuyWrW0
転勤イヤなら支社のない企業に入ればいいじゃん
転勤あるの分かってて就職してんじゃないの?
26 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:27:51.82 ID:PHRUh6Mk0
まじで簡単に辞める奴らが増えてる
39 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:29:48.36 ID:eavmR9400
オレなんかタイだぜw
63 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:33:00.06 ID:HXZbPr440
転勤なんて終身雇用前提だろ
今の時代には合わないよ
74 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:34:25.59 ID:2pT9lR9N0
転勤ならやめるなんて昔からあるじゃん
82 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:35:15.18 ID:zd+KdcM60
家を購入したら転勤確定とか
酷い話
106 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:39:12.83 ID:z0q4YWkC0
でも出世するんだろ?
133 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:41:53.97 ID:ZuyitMDT0
>>106
転勤先でコケると無理
115 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:39:54.69 ID:oH3thdxg0
結論として、独身でいるのが正解
135 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:42:14.25 ID:1HR36pMP0
辞めてもらって結構です
こっちから辞めてくれと言わずに済むからな
205 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:49:49.61 ID:VkNSm+JL0
現地で雇えよ
223 名前:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 07:52:36.04 ID:Jm+N2EPm0
転勤なんて無駄
断るが吉
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553897950/



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関連記事
コメントありがとうございます!
[ 2274518 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:04
しんどいから転職できる、今は幸せ  

  
[ 2274519 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:04
仕事もせず引きこもってネットしているだけのネトウヨには無関係のことだな  

  
[ 2274520 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:05
現地で使える人材確保するのは大変なんだぜ。  

  
[ 2274521 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:07
うちの親、転勤したら離婚した┐(´д`)┌  

  
[ 2274528 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:11
なお、幹部自衛官。1年~2年おきに引っ越し業者の繁忙期(値段が通常より激高い時期)に全国規模で問答無用で転勤させられる。引っ越し手当は雀の涙程度。したがって万年引っ越し貧乏・・・。  

  
[ 2274529 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:11
共働き推奨なら転勤は悪手でしかないな、子育てや子供を増やすにも  

  
[ 2274531 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:12
俺、36独身転勤族やけど転勤は色んな土地行けるし、人脈広がるし、結構楽しんでるぞ
結婚して身を固めて一つの所に留まるより転勤先で仲の良い女作って遊ぶ方が全然楽しいやろ  

  
[ 2274532 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:13
新婚で転勤とか最悪シュチュだな  

  
[ 2274533 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:13
終身雇用の限界だな  

  
[ 2274534 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:14
奥さんが男連れ込んでたりしてな(w
  

  
[ 2274535 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:15
民間企業より、幹部自衛官の転勤地獄を何とかしてほしい。  

  
[ 2274540 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:24
日本企業は一度全部潰して、経営者や労働者を中国人、韓国人に変えるべき。
やわな日本人では、もはや欧米人と戦うのは不可能。
中国人、韓国人はアメリカに洗脳されて無いから、闘志むき出しで戦うぞ。  

  
[ 2274544 ] 名前: 名無しのにゅうす  2019/03/30(Sat) 11:36
転勤のない企業に勤めれば済む。
それよりもその転勤離職とやらが転勤者のうちどの程度存在するのか書かれておらず感情的な面のみ書かれておりデータとして全く記事の体を為していない。
ネット上に溢れてるとか言われても不満の無い奴はわざわざ書かない、不満のある奴だけが書くしそれを集めりゃ溢れてるように見えるわな。
そして相も変わらずそれに引っかかる間抜けが多過ぎる。2009年の反省が何も出来てねえんだな。
このガイドライン作った厚生官僚にメス入れたほうがいいんじゃねえの。韓国の女性家族部と同じことになってるように感じる。  

  
[ 2274545 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:36
家建てたら転勤は無しにすれば良いと思う。
経済活性化を手助けできるし社員は安定するから。

幹部職は別だけど。
  

  
[ 2274546 ] 名前: 七氏  2019/03/30(Sat) 11:38
転勤用人材とそれ以外は別々に募集しないといけない決まり作れば良いやん
あと転勤者には給料に手当てで倍率かけるとか、引っ越しと家賃は会社に負担させるとか
とにかく厳しい法律でなんとかしないとダメ
労基ですら機能してないんだから自浄作用はない  

  
[ 2274547 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:39
適応したスキルもない状態での海外転勤だったら気持ちは分かる
会社から大きな厚遇を受けられるとしても、立ち去りたい気持ちになって当然かと  

  
[ 2274548 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:41
中には金ってやつも居るけど二ぞむは金じゃないだよな。
家庭もったら安定求めるから・・。

  

  
[ 2274549 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:41
2274546
バ カジャネーノ、そんなダブらせた雇用やったら会社が傾くわ
それらしい語句を並べて尤もらしくのたまうな、ク ソニート  

  
[ 2274550 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:42
会社にとって都合の良いことばかり旧態にするのやめろ
  

  
[ 2274551 ] 名前: 名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:44
主任になるには最低でも部下となる平が1人必要みたいな部下数制限をやってる国家公務員が民間の転勤云々に文句は言えないだろうにな。
昇進したければ部下数が足りる部署に転勤しなさいとかならまだしも地元業者との癒着を防ぐために数年ごとに転勤させられるのが暗黙の了解となっているのが国家公務員じゃないかw  

  
[ 2274552 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:44
言いだしっぺの法則で
※2274540の国外追放から始めましょう  

  
[ 2274553 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 11:46
家建てたら転勤。結婚したら転勤。
奴隷以下やなwww  

  
[ 2274559 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:10
転勤の意味が分からん。
その人物が特殊な才能を持つスーパーマンならまだしも代替の出来る人材を気まぐれや数合わせで移動させてその人の人生歪ませるとか頭おかしい。  

  
[ 2274562 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:15
銀行とか営業とかはまだ理解できるんだが、事務方やメカマン転勤させる意味が分からん  

  
[ 2274565 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:23
そもそも転勤させるんじゃなくてそこで採用しとけばいいんだよなあ
まあ部長とかそういうクラスの人材が足りないからってのならしゃーないと思う  

  
[ 2274567 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:29
ぶっちゃけ単身赴任するとしてその分丸々水道、ガス、家賃とかかかるじゃん。丸々会社は払ってくれるの?じゃなきゃ只のパワハラ。
だいたい大会社の人事なんぞ、営業も技術革新も出来ない無能の集団だろ。何を偉そうに辞令しやがるんだろ。  

  
[ 2274568 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:31
無職率たけー米欄でワロリンチョ  

  
[ 2274569 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:32
※2274546
ニートは知らないかもしれないけどたいていの企業で総合職採用は転勤ありで一般職採用は転勤なし
総合職のほうが当然給料額が上  

  
[ 2274570 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:34
※2274567
単身赴任の場合は赴任先の家賃負担ありが普通だな
光熱費は人によって変わるから何とも言えないけど
家族連れていく場合のほうが補助厚かったりすること多いけど  

  
[ 2274571 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:34
リストラのために単身赴任させてんだろ、それくらい判るだろ。  

  
[ 2274573 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:38
「明日からな今すぐ帰って支度しろ」←これしょっちゅう聞くんだがw  

  
[ 2274574 ] 名前: 名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:43
公務員なら内示貰ってから一週間が基本だよ
つか、当の本人はひと月ぐらい前から予告されてて口止めが普通だけどね

しっかし、断る奴は亜ホだな
戻ってきたら好待遇が待ってるって言うのに、一時のプライドと面倒くささで将来を棒に振るとか笑えるわ
  

  
[ 2274576 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 12:49
> 2274574

だから殆ど転勤を断れない今の社会環境を愁いてるんだろ。


  

  
[ 2274583 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 13:01
前向きな転勤というものが少ないのが問題

独身や持ち家無し相手にはそれを理由に、妻帯者や持ち家ありには「みんな平等だ」と、口実なんていくらでもある
結局、転勤したく無ければ上司にゴマをスるのが一番よ  

  
[ 2274591 ] 名前: 名無し  2019/03/30(Sat) 13:22
そもそも国家公務員が転勤してんだろ
「 四国行くの嫌だぁーっ 」 とか・・・、それは移転か w  

  
[ 2274595 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 13:28
転勤を理由に退職に追い込もうとしてるだけだからもうバックレていいよ  

  
[ 2274597 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 13:34
ある程度スキルや知識を得た中堅職員を辞めさせてなんか得あるの?  

  
[ 2274605 ] 名前: onmyeyes.jp  2019/03/30(Sat) 14:06


ユニコーン「『♪大迷惑』聴いてね♡」




  

  
[ 2274606 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 14:06
人手不足で玉突き人事が増えて転勤が増えた気がする。
そりゃ、少子化になるわな。  

  
[ 2274611 ] 名前: 通りすがりの日本人  2019/03/30(Sat) 14:24
嫌ならやめろ。お前は部品でしか無い。

重要なのは会社の存続であってお前の生活ではない。

君の代わりはいくらでもいる 嫌ならやめろ  

  
[ 2274615 ] 名前: 名無しさん  2019/03/30(Sat) 14:28
転勤あるとこにいた事ないからわからんけど
なんで転勤させるの?現地で雇えばいいんじゃねーの?
そんな特殊な技能持ちって訳でもないでしょ?
家族はバラバラ、嫁さんは不倫三昧、旦那は現地妻か孤独にATM
誰も幸せにならんよね…人材を育てられない会社が悪いわwww  

  
[ 2274622 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 14:33
基地パヨどもを祖国に転勤させよう  

  
[ 2274626 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 14:46
転勤もダメとなるとますます日本人雇用する意味なくなるな
あれこれ要求する割には能力はまるで向上しないどころかむしろ低下の一途
いい加減解雇しやすくしないとな時代にまるであってない  

  
[ 2274628 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 14:50
結婚すれば転勤。子供が生まれれば転勤。家を建てたら転勤。何か日本企業は労働者の家庭を意図的に壊そうとしているのか?と思えてくる。  

  
[ 2274632 ] 名前: 名無しさん  2019/03/30(Sat) 14:58
専業主婦がいた昔ならともかく
二馬力でやっと生活してる家庭では退職してまで夫についていく妻はいないだろ
たちまち経済立ち行かなくなるわ  

  
[ 2274639 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 15:11
独り身なら良いが、家持で家族が居人には家族と引き離す行為だよね
昔は転勤はサラリーマンでは当たり前だったが今思えば悲惨な事だよな  

  
[ 2274641 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 15:13
社畜がいるけど、仕事は金を稼ぐ手段であって目的じゃないからな。
すでに現在の労働環境では保たない事を企業が理解できていない。  

  
[ 2274642 ] 名前: まさに労働者天国  2019/03/30(Sat) 15:13
丙者、3社のオーナー社長。
会社を続けるメリットを感じない。全部売り払って、息子に相続し、別居し、別地区へ転居して、生活保護を貰うわ。  

  
[ 2274677 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 16:34
現地で雇えばいいったってスキルとか金とかの面で雇えないから転勤させるんだろ
  

  
[ 2274683 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 16:49
中年で転職すると退職金に響いてくるからな。
退職金はまだまだ年功のところが多い。  

  
[ 2274689 ] 名前: りぬむつ  2019/03/30(Sat) 16:58
知ったうえで就職してるくせになんなん?  

  
[ 2274699 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 17:31
降格と解雇をもっと気軽に出来れば転勤の一部は減るよ  

  
[ 2274702 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 17:36
※2274597
それはよく掲示板で使われていた嘘松工作と同じなんだけど

探偵業者(特殊工作業者)とネット工作業者がいて
特殊工作業者にリストラ工作業者がいる

割の良い仕事受けたり別ルートでカネもらう代わりに、
業者以外がサクラする場合も多いけど  

  
[ 2274704 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 17:37
おれもこれで辞めたクチ
辞めたら給料も上がった  

  
[ 2274706 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 17:37
何かしらの理由で、リストラ工作業者がわからなかったら、
追い出し部屋の記事を探してみたらいい  

  
[ 2274781 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 21:08
ここの大部分の奴らは、仕事してない学生さんか若手なのだろう。
そこそこの規模の組織を回そうとすれば、組織全体を観て、経験して、理解している層が必要。
そして辞めてどうにかなる奴は、お前ら如きに言われる前に、自分で決断しているわw  

  
[ 2274800 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/30(Sat) 21:40
いや、具体的問題や目的がないのに2年ごとの転勤が義務付けられてる会社に居たんだが。
理由を申告して転勤回避できる制度は無くもないけど。
でも社内に居づらくなるし、間違いなく出世コースからは外れる。  

  
[ 2274924 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/31(Sun) 02:00
現地採用せえよ。転勤なんて意味わからんわ。
転勤を受け入れていくら会社に忠誠誓おうがリストラされる時はされるんだし。
終身雇用が崩壊して会社が一生面倒見てくれる時代なんてとっくに終わってるんだよ。
  

  
[ 2274928 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/31(Sun) 02:07
※2274574
出世や高給に関心がない人間だって少なからずいるだろ。
特に最近は会社にいる時間よりも自分の時間が欲しい人間が増えてきてるんだから。
昭和の時代みたいに仕事が生きがいなんて人間は今や絶滅危惧種だぞw
  

  
[ 2274970 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/31(Sun) 04:05
良くも悪くもトップダウン  

  
[ 2275002 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/31(Sun) 06:19
単身者とか希望者だけにすりゃ良いのにと言われ続け

で希望しないと同調圧力から出世コースから排除

なんやのこれほんと  

  
[ 2275133 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/03/31(Sun) 11:03
※2274519

パヨはやれデモだ座り込みだ抗議活動だと年がら年中西へ東へ忙しいからなぁ、転勤と日常茶飯事なんだねw  

  
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