2019/05/30/ (木) | edit |

ecd1905291848003-p1.jpg 厚生労働省は以下の施策を実施し、就職・正社員化などの実現につなげる。都道府県労働局、都道府県、市町村、業界団体、金融機関などからなる、都道府県レベルのプラットフォームを構築する。

ソース:https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190529/ecd1905291848003-n1.htm

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1 名前:名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]:2019/05/29(水) 20:03:13.69 ID:z7ZRdkTh0
 就職氷河期世代活躍支援プランの要旨は次の通り。

ecd1905291848003-p1_.jpg

 厚生労働省は以下の施策を実施し、就職・正社員化などの実現につなげる。

 都道府県労働局、都道府県、市町村、業界団体、金融機関などからなる、都道府県レベルのプラットフォームを構築する。地域若者サポートステーション、ハローワーク、ひきこもり地域支援センターなどからなる市町村レベルのプラットフォームを整備する。

 不安定な就労を繰り返し、経済的・心理的余裕がないことから、就職や正社員を目指すこと自体をあきらめている人が存在する。「安定就職・社会参加の途を社会全体で用意・応援しています」と伝えるために戦略的な広報を展開する。

 就職氷河期世代向けの「短期資格習得コース」を創設し、短期間で取得でき、安定就労につながる資格の習得を支援するため、人材ニーズの高い業界団体に委託し、訓練と職場体験を組み合わせ、正社員就職を支援する出口一体型の訓練を行う。

 実践的な訓練(雇用型訓練)を実施する事業主に対して、人材開発支援助成金により訓練経費、賃金の一部を助成している。事業主が柔軟に対応できる訓練の実施を促進するため、支給要件の緩和を行う。

https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190529/ecd1905291848003-n1.htm
2 名前:名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]:2019/05/29(水) 20:03:47.07 ID:XxOx8hla0
一極集中の解消から始めないとな
4 名前:名無しさん@涙目です。(東京都) [US]:2019/05/29(水) 20:04:14.43 ID:oUIfJmqr0
20年遅いよw
5 名前:名無しさん@涙目です。(中部地方) [JP]:2019/05/29(水) 20:04:19.51 ID:LON2P/u20
10年遅い

8 名前:名無しさん@涙目です。(日本) [NO]:2019/05/29(水) 20:04:41.78 ID:E3Wg0Rov0
良かったな。

思う存分働け。
9 名前:名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]:2019/05/29(水) 20:04:50.14 ID:knckh+um0
おせーよ
20 名前:名無しさん@涙目です。(東京都) [IN]:2019/05/29(水) 20:07:57.67 ID:DYd6px+g0
月20万くらいくれたら
ちゃんと消費してあげるよ
35 名前:名無しさん@涙目です。(ジパング) [US]:2019/05/29(水) 20:14:53.50 ID:R+pMQvzO0
これ、パソナが儲かるやつや
46 名前:名無しさん@涙目です。(空) [CN]:2019/05/29(水) 20:17:46.07 ID:Wd96cDoh0
今から就職すれば年金を満額にするだけでいいだろ
それぐらいは正社員様たちも許して下さるよ
73 名前:名無しさん@涙目です。(静岡県) [ニダ]:2019/05/29(水) 20:22:44.55 ID:K+46CPzA0
コレに乗っかって敗者復活だ!なんてやる気を起こすようなタイプは
とっくの昔に自助努力して転進してるんじゃないの?
88 名前:名無しさん@涙目です。(福岡県) [CN]:2019/05/29(水) 20:25:37.97 ID:OPB/Dkrh0
ほんと遅すぎたな
もっと早く手を打っていれば
少しは何かが変わったかもしれないのに
136 名前:名無しさん@涙目です。(ジパング) [US]:2019/05/29(水) 20:34:50.37 ID:1AKMxlue0
余計な逆撫で政策やなwwwww
141 名前:名無しさん@涙目です。(ジパング) [CA]:2019/05/29(水) 20:35:49.77 ID:zvuVvTl00
もはや手遅れwwww
228 名前:名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [BR]:2019/05/29(水) 20:50:39.50 ID:8di/UOQSO
この国は金がねぇのは分かった
236 名前:名無しさん@涙目です。(神奈川県) [GB]:2019/05/29(水) 20:52:42.15 ID:G9IZd7H30
対応が20年遅い
引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559127793/



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コメントありがとうございます!
[ 2312874 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:06
ネーミング警察「シュババババババッ!」  

  
[ 2312884 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:22
15-20年遅い。
初代氷河期世代辺りは、もう政府&社会への不信感で頭が固定化されていて、
今更政府が「氷河期世代支援!」なんて叫んでも誰も本気にしないよ。
第一次安倍政権時代の再チャレンジ制度に裏切られたトラウマもあるしな。  

  
[ 2312886 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:26
うん、15年遅いな  

  
[ 2312887 ] 名前:    2019/05/30(Thu) 12:27
残念だけど、もう手遅れだろう。
氷河期世代のニートやフリーターを、正社員として採用するまともな企業は無い。
彼らには現状維持でこの先もやってもらったらいい。  

  
[ 2312888 ] 名前:    2019/05/30(Thu) 12:28
マジで10年から20年遅い
たまたま就職できたけど、30代は暗黒時代だった
15万の給料に何十人も応募するような異常。  

  
[ 2312890 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:30
今更すぎるわ
活用できる人おらんやろ  

  
[ 2312891 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:32
悪い状況の中でも正社員で働いていた人間には何も支援はないね  

  
[ 2312894 ] 名前:    2019/05/30(Thu) 12:38
20年遅いし、今からやったところで回復不能だろ。
臭いものに蓋をして腐らせた挙句、外面気にして捨てることもできず、手に負えなくなってから対処を考えるとか、もう無能の極致やな  

  
[ 2312895 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:39
ほんと何社転職したかわからない。おかげで会社も社会も信用しなくなったことは感謝している。  

  
[ 2312898 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:44
このままだと氷河期のかなりの割合がいずれ生活保護行きなのは明らかだからな
とは言え今更すぎるわもう遅いよ

甘んじて社会保障費の増大を受け入れろそれが自己責任なんだろ?  

  
[ 2312899 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 12:46
なんか違うなぁ。この世代の人って能力云々より職歴に恵まれない結果冷遇されてる感じだろ。
ジジババみたいに企業側に適正に雇うことを義務づける位のことしないとダメだと思う。  

  
[ 2312902 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 13:03
就労生や留学生の規制緩和や
中華系等の外国人の就労生の雇用した企業に対しての
優遇措置前に行うべき政策だったよな
  

  
[ 2312903 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 13:03
形はどうあれ、昨今の治安具合をみると、相当フォローした方がいいと思うわ。
この前の51歳かなんかの通り魔、やった相手を勘案するに国への損失は余裕で10億越えてるだろ。
あんなのが近年より遥かに多く発生する世界観はまずい。
もっと実効性のある内容でもペイフォーパフォーマンス出るだろう。
  

  
[ 2312904 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 13:08
>>2312899
まさしくその通りですね。新卒で10年無職とかなら、よほど特殊な資格を持っていない限り、就職できないですよ。
中小零細でも就職できた人は何とかなることが多いのですが、それすらなかった時代ですからねぇ。  

  
[ 2312907 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 13:14
はっきり言って手遅れ。15年前にやってりゃ救えたのにな
「短期資格習得コース」を修了しても使えない奴が出来るだけ
年取ってるんだから短期じゃ身に付かねえだろ
生活補助つけて通常よりも長期で習得するコースにすべきだろ  

  
[ 2312908 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 13:20
※2312907 に補足
就業のためのコース最終段階で受講者全員が企業に半年インターンを行うのを必須とし、
企業側は絶対インターン受け入れで、一人も受け入れない企業は罰金1000千万円~
くらいのことをしないと実効力ない  

  
[ 2312909 ] 名前: onmyeyes.jp  2019/05/30(Thu) 13:21


〜温暖化対策〜
砂漠に穴掘ってダムを造る。

↓↓↓

〜寒冷化対策〜
地下に核エネ発電所を造る。


氷河期世代活躍支援よりも

氷河期到来対策支援を望む!




  

  
[ 2312912 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 13:25
天下り元公務員への支援策
にしかならない策ばかりで

草  

  
[ 2312916 ] 名前:    2019/05/30(Thu) 13:28
短期で何かの資格とっても実務なしの中年が
まともに採用されるわけないやろ…
40すぎでIT系や電気系の資格3つほど独学で取ったけど
実務経験ないからってどこも雇ってくれんかったわ  

  
[ 2312918 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 13:31
遅すぎる上に具体性がなく、結局、ハロワから仕事紹介するよ()っていう従来のしょうもない内容を対策とは言わない。
冗談抜きで逆撫でして事件が増えるだけ。  

  
[ 2312921 ] 名前: 名無し  2019/05/30(Thu) 13:40
遅い。何もかもが遅い。
社会や組織、行政に国含め不信感が溢れかえってからすんなよ。
世代別の物価制度を作って生活と経済の世代間格差埋めるようにしろよ。氷河期世代の消費は雇用割合からみて採用絞った企業等から逆に搾り取ってやれ!雇用促進している企業には減税と家族持ち子供ありの氷河期世代の社保を国が全部持て!  

  
[ 2312941 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 14:30
体さえ動けば使える業種は多くあるからね、不足しがちな3K職への都合のいい補充要員扱いにされるだろうけど、この機会に普通の生活を手に入れるのはアリかも
こんな特異ともいえる就労への”きっかけ”を与えでもしないと、止まったまま何も変わらない

ずっと引き籠っていろとか云っている馬 鹿がいるけど、このままではこの層が働けなくなる年齢に達し生活保護申請を大量に行い多大な社会負担になるのは明白
諸問題の元凶である団塊の大量老害が寿命で一掃されても、新たな食い潰しが出ては未来は昏いぞ  

  
[ 2312962 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 15:26
子供産めなくなってから支援してどうすんだよ
そろそろ老人がくたばり始めて氷河期が票田になりそうだから御機嫌伺か?  

  
[ 2312963 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 15:27
20年遅い
いつも思うけどなんで完全に手遅れになってから国は動き始めるんやろね
氷河期の現35~47歳まで毎月20万支給しても生涯賃金で半分もいかんやろ
国が先導して冷遇しまくってた世代を今度は国が支援すんの?
何が狙いか全て吐き出してから切腹でもしろや
もう国には何も期待してねーんだよ
これ以上引っかき回すなや  

  
[ 2312974 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 15:48
中途半端なことしても逆効果なだけで危険な人間を増やすだけなのにね
やるなら日本中がドン引きするぐらい徹底的な対策じゃないと無理  

  
[ 2312978 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 15:52
手遅れだから要らねえんだってよ。もうほっとけや。  

  
[ 2312980 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 15:55
生活保護受けさせないための詭弁やろ  

  
[ 2313013 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 16:45
わざわざ職業訓練させた氷河期世代を民間企業へ強引に捩じ込むよりも、各地方自治体の公務員として採用して年金受給年齢まで終身雇用させた方が効果的だろ。
優秀な氷河期世代なら、それこそ国家公務員に採用しても良いくらいだし、公務員の新卒採用を中止して氷河期世代の中途採用のみで募集してやれよwww  

  
[ 2313035 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/05/30(Thu) 17:26
20年遅いw
最早手遅れwww
今からなんかやっても、この世代は結婚して子供作ることはないwww  

  
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