2019/08/20/ (火) | edit |

人手不足を原因とする倒産が高水準で推移している。2019年1~7月に累計200件を超え、通年では過去最高だった18年を上回る可能性がある。有効求人倍率が約45年ぶりの水準で推移する中、介護など労働集約型のサービス業などの中小企業が人手を確保できない。
ソース:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48688420X10C19A8EA2000/
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1 名前:田杉山脈 ★:2019/08/18(日) 19:28:03.46 ID:CAP_USER
人手不足を原因とする倒産が高水準で推移している。2019年1~7月に累計200件を超え、通年では過去最高だった18年を上回る可能性がある。有効求人倍率が約45年ぶりの水準で推移する中、介護など労働集約型のサービス業などの中小企業が人手を確保できない。従業員の退職もあり廃業に追い込まれている。10月以降は各地で最低賃金の引き上げが予定され、経営の重荷になりそうだ。
民間信用調査会社の東京商工リサー…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48688420X10C19A8EA2000/
4 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 19:31:10.71 ID:TPgRIKsh民間信用調査会社の東京商工リサー…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48688420X10C19A8EA2000/
人手不足、実は後継者不足という形なんでしょ
16 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 19:44:19.36 ID:Kqy2Zr74待遇良くして賃金上げられれば。
27 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 19:50:51.33 ID:ETuY2qTs
自動化するしかない
介護も
35 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 19:57:51.28 ID:K3Czbtlx介護も
コンパクトシティー化はよ進めたほうがいい
47 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 20:09:06.19 ID:d/RW1R6M人手不足は経営者の自己責任。
49 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 20:10:53.40 ID:JJdfTLUB最低賃金を上げるのは
人手不足の話以前のこと
最低賃金を上げた金額+α
58 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 20:18:43.16 ID:6tmE2slQ人手不足の話以前のこと
最低賃金を上げた金額+α
人件費不足
64 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 20:24:02.41 ID:mThw2gT2人が来るまで賃金を上げれば解決する
賃金を上げられないなら、 必要ではない仕事ということ
66 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 20:25:16.09 ID:tGvSK1IN賃金を上げられないなら、 必要ではない仕事ということ
要求レベルは変わらないからねぇ
99 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 21:21:16.57 ID:4HH5TT26奴隷不足だろ
奴隷な
110 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 21:52:43.56 ID:rhStux+U奴隷な
十分な賃金出せないからでしょ
健全なのでは
136 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 23:09:20.96 ID:BkkldT1l健全なのでは
人手不足は甘え
137 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/18(日) 23:09:53.60 ID:4nsgp5fwつまりは経営者が無能ってことじゃん。
167 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/19(月) 01:15:04.35 ID:A60mydOf人手不足だと給料が上がって景気が良くなるんだろ。
世の中は需要と供給で出来てるんだろ。
194 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/19(月) 06:18:26.23 ID:dJGwXozQ世の中は需要と供給で出来てるんだろ。
働いたら負けってやつ?
196 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/19(月) 06:35:13.69 ID:3DZyO8ae競争だろ
224 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/19(月) 08:14:08.14 ID:8tDAj1KZ日本は流動性が低すぎた
それじゃなかなか生産性は上がらんよ
227 名前:名刺は切らしておりまして:2019/08/19(月) 08:35:30.82 ID:vGHpaeXEそれじゃなかなか生産性は上がらんよ
薄利多売とダンピングやめろ
引用元:https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1566124083/スポンサード リンク
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バブルの時もどこも猫の手を借りたいぐらい人手不足だったけど潰れていない
賃金上げてもどこも人手不足で誰も来ないから外人ばかり雇ってたな
賃金上げてもどこも人手不足で誰も来ないから外人ばかり雇ってたな
プランテーションやソフホーズ
派遣請負法にたいする規制緩和の負の側面
労働力不足の時
管理してる人間に人手と待遇を取られて
資本主義的改善が全く進まない
本来禁じ手
派遣請負法にたいする規制緩和の負の側面
労働力不足の時
管理してる人間に人手と待遇を取られて
資本主義的改善が全く進まない
本来禁じ手
人材不足。人手は無尽蔵に余っているけど、誰も俺達なんか雇わない。
こんなの年金を減らすか支給開始年を遅らせるかすれば即解決
てか、やらんと衰退
てか、やらんと衰退
人手不足とか綺麗ごとですましてるけど
単に経営側のジジババが
雇った人間を奴隷扱いのロボットとしてしか扱おうとせずに
きちんと昇進させたり昇給させずに
差額をネコババし続けているのが問題なんだよ
単に経営側のジジババが
雇った人間を奴隷扱いのロボットとしてしか扱おうとせずに
きちんと昇進させたり昇給させずに
差額をネコババし続けているのが問題なんだよ
経営者を外して公的施設(昔よくあった3セク)にすれば問題解決
トップは置かずに役所が見回りと事務手続きだけすれば安上がり
怪しい業者を一掃するためにこの分野はドンドン民業圧迫すべき
トップは置かずに役所が見回りと事務手続きだけすれば安上がり
怪しい業者を一掃するためにこの分野はドンドン民業圧迫すべき
介護はどうにか支える必要あるけど、余剰なブラック企業は自然淘汰された方がいい
労働者にばかり負担をかけてシェアを支配するのは誰の為にもならない
労働者にばかり負担をかけてシェアを支配するのは誰の為にもならない
人手不足は経営者の自己責任。
単に労働力の売り手市場になっただけだろ、安い労働力で成り立ってた会社が潰れるのは自然の流れ、逆に買い手市場だった時はスキルガーとか即戦力ガーとか言ってたよな
労働者を安く雇うことが利益の源泉となっているビジネスは賃金上げると破綻するので打つ手が無いんだよ
いいぞいいぞこの調子で潰れろ。
倒産危機の理由が人手不足などという企業はじゃんじゃん潰れろ。
倒産危機の理由が人手不足などという企業はじゃんじゃん潰れろ。
そりゃあ、介護なんて893もいっぱい参入したんだから当たり前だよ
これで少しは介護現場の胸くそ悪くなるような事件も減ればいいんだがな
これで少しは介護現場の胸くそ悪くなるような事件も減ればいいんだがな
人手不足ではない。
奴隷不足に過ぎない。
奴隷不足に過ぎない。
頭おかしい政府が緊縮やって金の総量減らしまくってるから給料も上がらん
本来は貴重になった労働者の賃金が改善されるはずなのに、グローバリストは一切それをせず、
政治家に働きかけて海外から奴隷を調達しようとする。
完全に資本主義経済から帝国主義時代の奴隷経済に逆戻りしてるぞ。
政治家に働きかけて海外から奴隷を調達しようとする。
完全に資本主義経済から帝国主義時代の奴隷経済に逆戻りしてるぞ。
人手が足りないなら人件費をあげれば良い。
人件費が足りないなら商品の値段を上げれば良い。それだけのこと。
人件費が足りないなら商品の値段を上げれば良い。それだけのこと。
設備投資での借入金負担が重く余裕のない資金繰りが続き~
っていうのが複数あったんだが身の丈に合っていない設備投資をして失敗してないか?
っていうのが複数あったんだが身の丈に合っていない設備投資をして失敗してないか?
薄利多売とかダンピング競争に持ち込んだのは朝.鮮企業だから、それが駆逐されない限りデフレからは逃れられないよ
業種経験ありならともかく未経験の奴に高い給料なんか出せるわけないだろ
そもそも使い物になるかも分からない1年以上すら持つかもわからん奴に
そんな給料出してたらどっちみち会社が潰れるわ
そもそも使い物になるかも分からない1年以上すら持つかもわからん奴に
そんな給料出してたらどっちみち会社が潰れるわ
韓国人輸入すればええがな
だから奴隷未満不足を人手不足と言い換えるんじゃねーよ
給料を上げれば人は来るよ、上げられないなら経営を失敗してる証拠
負担や責任を従業員や社会に転嫁してないで、さっさと責任取って潰れろ
そんな当たり前の事すら認識できない無能経営者だから、奴隷不足になるんだよ
負担や責任を従業員や社会に転嫁してないで、さっさと責任取って潰れろ
そんな当たり前の事すら認識できない無能経営者だから、奴隷不足になるんだよ
>>2378615
それは無能な経営者の言い分けだ
高いどころか最低限の給料すら出してないから人が来ないだけだし、自分たちで使い物になるように教育できてないだけだし、1年持たないような職場環境しか作れてないだけ
奴隷スーパーマン待ちしてるだけな無能経営者の典型、だから人が来るだけの給料を払っただけで潰れるんだよ
それは無能な経営者の言い分けだ
高いどころか最低限の給料すら出してないから人が来ないだけだし、自分たちで使い物になるように教育できてないだけだし、1年持たないような職場環境しか作れてないだけ
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