2019/09/08/ (日) | edit |

_日立
外国人技能実習で法律違反があったとして、日立製作所が国の改善命令を受けた。同社笠戸事業所(山口県下松市)で働いていた元実習生の間には「技能を学べなかった」と今も不満が残る。新たな在留資格が生まれ、外国人の働き手に関心が集まる今、日本を代表する大企業の姿勢が問われる。

ソース:https://www.asahi.com/articles/ASM965TP3M96OIPE02Z.html

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1 名前:みつを ★:2019/09/07(土) 18:55:28.20 ID:ttjJUxiU9
https://www.asahi.com/articles/ASM965TP3M96OIPE02Z.html

ひたすら120キロの窓付け 技能学べぬ日立の実習生

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前川浩之、内藤尚志 嶋田圭一郎、千葉卓朗 編集委員・沢路毅彦
2019年9月7日4時50分

 外国人技能実習で法律違反があったとして、日立製作所が国の改善命令を受けた。同社笠戸事業所(山口県下松市)で働いていた元実習生の間には「技能を学べなかった」と今も不満が残る。新たな在留資格が生まれ、外国人の働き手に関心が集まる今、日本を代表する大企業の姿勢が問われる。

 「結局、電気機器組み立ての技能は学べない実習だったということ」。新幹線車両への窓付けばかりさせられたという20代前半のフィリピン人元実習生は日立の処分を聞き、そう話す。

 母国の理科系大学を卒業して2017年春に来日。実習を受ければ技術者への道が広がると期待し、笠戸事業所へやってきた。日立が注力する鉄道車両事業の生産拠点。リーマン・ショック後に巨額赤字を抱えた日立が復活をとげた象徴的工場だったが、日々の作業は重さ120キロの窓を4人1組で運んで車両に取り付ける重労働ばかりだった。

 元実習生は昨年7月に国が実地検査に入った際に「職場ではこうした不正が続いていた」と証言したという。「体が痛くて、母国で休みたくて」と今年、自ら帰国。今は日本語教師として働く。「日本政府が日立の不正を認めた。日立は改善できるのだろうか」

 日立広報・IR部などによると…

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5 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 18:57:40.23 ID:4AVNOmsSO
日本企業こんなのしかないな
8 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 18:58:17.67 ID:cWVzAgb50
外国から総叩きくらいそう
41 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:05:52.46 ID:ehEdWfhI0
やめちゃえよこんな制度
60 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:09:35.98 ID:/6C9bF3w0
技能学習ねぇ…
73 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:11:40.45 ID:xxtrb+dC0
氷河期にも同じ対応なのに外人に優しくする訳がないw

101 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:16:55.66 ID:8blRIxRu0
日立だけに
やってモーター
133 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:23:01.13 ID:9hpgeZZY0
また奴隷労働か
208 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:35:49.58 ID:zCEbxWok0
とても日本らしい話だと思う
209 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:35:52.65 ID:+9S90cOs0
会社にとっては作業員であって技術者でなし
257 名前:名無しさん@1周年:2019/09/07(土) 19:44:47.35 ID:vb+CC5K00
120キロの窓を4人で運ぶって無理すぎだろ。
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567850128/



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コメントありがとうございます!
[ 2394509 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 09:17
仕事には重労働もあるよ。
その重労働は日本人もしているのだし。
それが嫌なら日本に来なければいいだけ。  

  
[ 2394517 ] 名前: ななし  2019/09/08(Sun) 09:33
何が問題って、違法行為をしても国から「気を付けてね」と言われるだけで一切処罰されないことだ。
こんなもんやりたい放題になって当たり前だ。  

  
[ 2394519 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 09:35
社長を刑法で罰するか割に合わないくらいの高額の罰金を課すかしないと改善しないよな  

  
[ 2394522 ] 名前: あ  2019/09/08(Sun) 09:38
他の先進国には技能実習生よりやばい制度があるからこれに関しては今までもどこの国からも非難されてない  

  
[ 2394527 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 09:47
無茶ぶりすぎないかと  

  
[ 2394531 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 09:58
技術学ぶ仕事って何や、技術無いくせに技術必要な仕事回されると思うな
技術無いならまず信頼稼げ

それとも末端の仕事でも半年ごとに違う種類の現場に異動させれば納得するんかこいつらは  

  
[ 2394535 ] 名前: しかしな  2019/09/08(Sun) 10:06
産業スパイのリスクもあるし、核心技術に近づけたくないやろ。リスクも考えんと  

  
[ 2394536 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:07
日本企業のお偉いさん達はほとんどが日本人じゃないので…  

  
[ 2394539 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:09
理科系大学を卒業した人を送り込むブローカーが悪い。

人材紹介・斡旋会社の経営者を刑務所にぶち込め💢  

  
[ 2394542 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:10
学んだら居なくなる人に会社のコア技術を学ぶ機会なんて与えられる訳ないだろ。しかも、海外に流れるの確定なんだら。
そんなお人好しいる訳ねーだろ、いい加減気づけよ、盗っ人。
  

  
[ 2394543 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:12
米2394531
それなら最初から受け入れるなよ本当に知能が低いな  

  
[ 2394548 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:18
ただの労働者不足補ってるだけなら技能実習生とか言う呼び方やめろ

  

  
[ 2394554 ] 名前: 名無し  2019/09/08(Sun) 10:21
今は「三k」(危険、汚い、きつい)業務が無くなった分けじゃない。以前は日本人もやってた仕事、最近、労働環境は整備改善され良くなってるはず。その過程で技術技術と、その習得ばかり言うのも何か不自然。企業責任を言う前に、海外からの研修生を受け入れる、手続き上の問題を解決しろ。日本人もさる事ながら現地手配師も厳しく処するべきだ。  

  
[ 2394559 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:25
募集要項になんて書いてあるんだろうな。
技能実習生として大卒外国人受け入れてるのに、派遣労働者みたいなことさせてたら日本の信用が落ちるし、高度人材なんて来るわけないわな。  

  
[ 2394569 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:33
日立って経団連の会長じゃなかったっけ
外国人受け入れろ側の経団連の真意が漏れ出してますね
技能実習を謳って、本当に欲しいのは奴隷  

  
[ 2394571 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:39
腰が入っとらん、やりなおしじゃ!!  

  
[ 2394577 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:46
実習生という名の奴隷  

  
[ 2394581 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 10:56
日本人社員にすら教育しないんだからそら外人に教えてるわけないわな  

  
[ 2394591 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 11:23
技能実習制度自体が意識高い系スレタイ詐欺じゃん
現場や下請けに丸投げすることでコンプラ違反をブロックしつつ
できもしない精神論並べ立てるだけの奴隷制度  

  
[ 2394595 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 11:28
仕事っそんなもんや  

  
[ 2394605 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 11:43
んなもん、3kの人材が足らねぇんだからそうなるにきまってるだろ。  

  
[ 2394606 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 11:46
日立はHikokiブランドに名前変えた工具が酷すぎてな
バッテリー側だけに温度制御とかの安全装置付けてるもんだからモーターが焼けた
高かろう悪かろうになってる
多分設計レベルで安全軽視のおかしな事になってるから今後製品レベルでの問題も噴出するでしょ  

  
[ 2394624 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 12:20
何を以て違法としてるんだ?労働がキツかったから喚いているようにしか思えん

馬 鹿げている、厚遇を求めてすべてを適えていたら限が無い、さっさと追い返せ  

  
[ 2394700 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 14:35
技能実習なんて嘘で、きつくて人が来ない仕事を埋めるための制度だからね
でもこれで日本人の給料まで上がらなくなっているのは確か
移民と変わらんし、早くやめたほうがいい  

  
[ 2394770 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 17:24
日本企業の大多数は技術を教えるんじゃなくて、たた単に使い捨てられる安い労働力が欲しいだけだからな。
本当にこういった技術もろくに教えず使い潰すだけの企業なんて他の企業も含めて潰れればいいと思うわ  

  
[ 2394805 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 19:21
確か内規でヤローが持ち上げて良い上限は20キロか25キロだろ?
実習生はこれも適用されないのか
んなこと遣って利益最高と宣ってるから、目立つにはひとつ足りず自立には二つ足りず首位には無数に足らないと云われるんだよ。
現場の汲み取り回数ケチって経費詰める時代から進歩せえよW  

  
[ 2394843 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 20:28
日立に限らず日本の似非大企業はこんなとこばっか  

  
[ 2394904 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2019/09/08(Sun) 21:46
技能実習なんかやめて普通にやとえば良い  

  
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