2020/06/21/ (日) | edit |

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日本航空が7月初めに、ほぼ全社員に対して1人15万円程度の特別支援金を支給する方針を固めたことが20日、分かった。


ソース:https://news.livedoor.com/article/detail/18448710/

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1 名前:ばーど ★[age]:2020/06/20(土) 21:37:03.75 ID:6PCt4qh09
 日本航空が7月初めに、ほぼ全社員に対して1人15万円程度の特別支援金を支給する方針を固めたことが20日、分かった。

 新型コロナウイルス感染拡大の影響で業績が悪化したため夏季賞与は前年から半減する見込みだが、別途、社員を鼓舞する目的で支給する。総額は50億円程度になる見通しだ。外出自粛の影響などで収益が悪化し、運輸業界で夏の賞与を減額するケースが相次ぐ中、日航は異例の対応に踏み切る。

 特別支援金は在宅勤務が基本となる中、通信環境の整備費用としての意味合いや、「厳しい状況でも全社員と一緒に前に進みたいという経営陣の思い」(関係者)から給付が決まった。同社グループの約3万6千人のほぼ全員に支払われ、金額は職種などで異なるが1人当たり15万円程度になるという。

 日航は新型コロナの影響で令和2年1~3月期の営業損益が195億円の赤字となり、3年3月期の業績予想も「未定」と業績に暗雲が漂う。また、空港使用料の減免などの政府支援も受ける中で、総額50億円規模の支援金の給付は議論を呼ぶ可能性もある。

 ただ、夏の賞与は業績悪化を受け、平成23年の夏以来となる基本給の1カ月分(前年夏は基本給の2カ月分)とする方針を固め、現在労組に提案中だ。支援金と夏の賞与は、同時期に支払われるとみられる。

 新型コロナの影響が直撃した運輸業界では夏の賞与を減額する動きが広がっており、競合の全日本空輸も前年の半額にする方向で労使が交渉中だ。JR東日本も基準内賃金2・4カ月分に5千円を加算した額を組合に回答し、前年度の2・91カ月分から約30年ぶりの低水準まで落ち込むという。JR東海も前年から0・1カ月分減の2・95カ月分とする方針だ。

2020年6月20日 20時53分 産経新聞
https://news.livedoor.com/article/detail/18448710/
3 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 21:37:49.54 ID:GTvOP+5Y0
無茶しやがって…
    
10 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 21:39:23.86 ID:szOxixkY0
大企業はいいね
13 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 21:40:10.36 ID:JdFdx9a20
いい話に見せかけてただのボーナス大幅カットで草
26 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 21:42:51.78 ID:x6nYvogI0
株主も鼓舞してくれよ😂
61 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 21:52:46.11 ID:1J+MgOV00
>>1
今どき珍しいことだが、
社員を大事にすることのメリットは決して小さくはないハズだ

80 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 22:00:33.62 ID:9Za7gA+L0
ほんと大企業天国だよな
いや、ちゃんと自分たちで稼いでるところはいいんだけどさ
110 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 22:10:12.45 ID:hmbOHUTq0
羨ましい。
126 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 22:16:04.92 ID:7JKksxbi0
今まで相当儲けてたって事か
213 名前:不要不急の名無しさん:2020/06/20(土) 23:45:01.12 ID:TSgYvNMj0
ええのう
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592656623/



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コメントありがとうございます!
[ 2612585 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 10:42
仕事が無ければ給与が減るとはいっても、お達しで素ごとが出来ないという種類の違う話が端緒だからな

他と比べ異例という書き方そのものがオカシイ、なに社員給与を減らして当然みたいな流れにしてんだよ  

  
[ 2612586 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 10:43
↑ちょっと何言ってるのか解らん  

  
[ 2612588 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 10:46
最初の人頭悪そう  

  
[ 2612596 ] 名前: 名無しさん  2020/06/21(Sun) 11:03
いざとなりゃ国がなんとかしてくれっからほらよっ  

  
[ 2612597 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 11:04
その分、顧客へのサービスを良くしてくださいね!  

  
[ 2612601 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 11:11
それだけ手塩にかけて育ててきた人材ということでは
GoToトラベルキャンペーン目前で離職者が出ても困るだろうし  

  
[ 2612605 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 11:24
コレていのいいボーナス減額じゃない?夏季賞与半減ということは
30万以上ボーナスもらってる人は全員減る
一律のほうが節約できるし  

  
[ 2612623 ] 名前: onmyeyes.jp  2020/06/21(Sun) 12:26


マイレージにも支援ポイントお願い♡






  

  
[ 2612686 ] 名前:    2020/06/21(Sun) 14:28
これはJALOBにはムカつくだろうな
企業年金削減に合意して再建したのに、無駄金配るなと

これでもらって半年で辞めたら返金して欲しい
  

  
[ 2612692 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 14:41
そんなに批判されることか?  

  
[ 2612711 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 15:37
株価暴落で配当も0にした。3000円億円の緊急融資も受けた。
そこで社員に15万くばるか?その前提が全く満たされてなかろう。
平均年収820万の会社で15万なんぞ焼石に水であろうけどさ。  

  
[ 2612759 ] 名前: 名無しのかめはめさん  2020/06/21(Sun) 18:18
まあでもボーナスは本来黒字で利益が増えたからよくやったという意味で出すんであって赤字見えてるならカットは当然なんだけどな。  

  
[ 2612760 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 18:20
穿った見方だが、経営陣の報酬はどうなってんの?というところが知りたい。それと、借入金でやるんなら社員はよくても、国や金融機関にとっては、ふざけてんの?って話にしかならない。今まで高い給与と待遇もらっていざってときに貯金がありませんでしたとか、ないだろ?普通  

  
[ 2612785 ] 名前: 経済ch@名無しさん  2020/06/21(Sun) 19:06
少し前に国に助けてって言ってたのに、その金はどこから出したんだ?  

  
[ 2613116 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/22(Mon) 08:53
多額の税金使って立て直してもらった企業はやる事が違うねえwww  

  
[ 2614160 ] 名前: 政経ch@名無しさん  2020/06/23(Tue) 19:30
頑張れー  

  
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