【日本型雇用】苦悩する人事部　「よかれと思う転勤が通用しない」

2022/05/10/ (火) | edit |

日経ビジネスでは「転勤制度」において各社の取り組みを取材するとともに、上場企業72社の人事部やビジネスパーソン1033人にアンケートを実施した。働き手の多様化で日本型雇用が限界を迎える中で、転勤制度も縮小・廃止へと向かおうとしている実態が浮き彫りになった。

ソース：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC274KR0X20C22A4000000/

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1 名前：ぐれ ★：2022/05/09(月) 12:47:17.18 ID:/yTLwM6L9

※日経ビジネス　2022年5月9日 2:00

日経ビジネスでは「転勤制度」において各社の取り組みを取材するとともに、上場企業72社の人事部やビジネスパーソン1033人にアンケートを実施した。働き手の多様化で日本型雇用が限界を迎える中で、転勤制度も縮小・廃止へと向かおうとしている実態が浮き彫りになった。

転勤を巡る議論はとかく"炎上"しがちでもある。そこで、「建前」「ポリコレ」「公平・公正」が日ごろから求められる人事部の現場で働くビジネスパーソンが胸に秘める本音を集めてみた。人事部はつらいよ……！

個人の希望と会社の事情のマッチングに苦慮
「転勤への風当たりが強くなったのは新型コロナウイルス禍が始まったここ2年くらい」と話すのはある食品の人事担当者だ。

拒否されないようにどんな策を講じているかというと、「内々示のお伺いを半年くらい前から打診するようになった。これでは誰が地方の工場や営業所の面倒を見るのか。正直、組織運営が回らない」。従業員の急激な意識の変化に対応しきれないぼやきだ。

転勤があることを入社時に説明済みの企業でも苦労話が飛び出す。「転勤OKという前提で採用し、その分の給与も加算して支払ってきた。急に『時代が変わった』と転勤を拒否するのは違うのでは」（小売り）と眉をひそめる向きも根強い。「入社後『東京に住みたい』という理由だけで転勤をのらりくらりかわす社員は正直、扱いに困る」（素材メーカー）という。結局、「子育てや介護など、個別事情を非公式に聞き入れることになる」（保険）わけだ。

一方で「両親に孫を会わせやすく介護にも備えられるという理由で配偶者の実家周辺の転勤を受け入れる社員はいる」（食品）という証言もあるが、これも個別事情に近い。個別事情に沿った転勤辞令を出す解決法も考えられるが、「人事は配偶者の両親の居住地情報まで持ち合わせていない」（食品）という仕組み上の悩みもある。

会社の事情と個人の希望をマッチングさせることは容易ではなく、大きい組織になればなるほど、不公平感が生じる温床になりかねない。

望まない転勤をなくす手段として一部の企業でも採用されている公募制。これについても一筋縄ではいかず、「誰も手を挙げなければその現場の士気が下がるという声が出て、あっさり立ち消えになった」（食品）こともあるらしい。

「転勤すると出世が早い」は本当か

続きは↓
日本経済新聞: 苦悩する人事部「よかれと思う転勤が通用しない」.
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC274KR0X20C22A4000000/

2 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 12:48:09.93 ID:4C80z7+E0

転勤って社員側に何のメリットがあんの？

5 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 12:49:23.68 ID:ErjRvZlz0

転勤に良かれなんかねえだろ

7 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 12:49:50.62 ID:12mu4iES0

その地方で雇用するしかないのでは

11 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 12:51:05.49 ID:nZy4VUWA0

良かれと思うなら新卒採用辞めたら

16 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 12:51:49.35 ID:zWhfKHPM0

自業自得やろ

27 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 12:53:46.05 ID:iFlwLuEh0

転勤とは無縁の零細の俺勝ち組
ボーナスも無縁だけどな（笑）

64 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 12:59:25.81 ID:+Sd5C2/T0

マイホーム立てて飛ばすのが日本型転勤システムなんだろ😲
人事部だけが歓喜狂乱😃

76 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 13:01:25.04 ID:D1Yg+Da/0

就職じゃなくて就社してんだからモンク言うな
ってさ

102 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 13:05:37.37 ID:W1Be2mFi0

転勤好む奴なんざこの世にいねーよ
そんなに人欲しけりゃ現地で雇え

149 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 13:12:32.64 ID:vrrsc9/W0

人事が地方いけよ、一番どこでもできる作業だろ

176 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/09(月) 13:15:39.70 ID:n/INmwzW0

今時転勤なんて流行らねーよ

引用元：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1652068037/

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【06:00】 | 社会 | コメント (46) |

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コメントありがとうございます！

[ 2962656 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 06:09

そういえば最近の若者は高額な報酬よりも多くの休日が欲しい、その方がやる気出すみたいな話が記事になってたな。

[ 2962660 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 06:25

九州とか北海道にぶっ飛ばすのほんとすっきりする人事の醍醐味

[ 2962661 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 06:32

エア人事部の正体は引きニート

[ 2962662 ] 名前: 匿名 2022/05/10(Tue) 06:38

転勤先が精神的に合う人は意外と転勤して良かったと思うけど合わないと地獄だからな。
知り合いが英語出来ないのにアメリカに転勤させられて二年程して帰って来たけど精神的に有ったのかアメリカ人の友人が何人か出来てたな。
今でも長い休日にアメリカの友人達の所に合いに行ったり向こうから日本に来たりとかしてる。
ただそいつがアメリカで友達に成ったヤツ等の大半が物凄くアニメに詳しかったりアニメの聖地に行きたがったりしてるけど。

[ 2962668 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 06:55

転勤は社員側にメリット皆無だけど
それ込みだからこその待遇なわけだし
人事からすりゃワガママよな

[ 2962672 ] 名前: ななし 2022/05/10(Tue) 07:23

転勤良くね？海外か全く縁もゆかりもない土地に行きたい
家も会社がローン払ってくれるし違う街に住む経験もできるし人事評価も高くなる
家族も転勤期待してくれてるわ。奥さんフルリモートだから今の仕事やめないでいいし

「転勤は辛い」と言う認識をみんなが持ってくれればくれるほど評価上がるから魅力に気づかないでほしいが

[ 2962673 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 07:23

転勤ってストレス要因トップ5に入るんじゃなかったけ？
ストレス強けりゃある種のハラスメントじゃね

[ 2962675 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 07:25

フットワーク軽いやつを中途で取れよ

[ 2962676 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 07:40

転勤ありってわかってて入社してんのに拒否してんだから社員の問題だろ
だったら最初から転勤無しの会社に入れよ

[ 2962677 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 07:42

期限付きでちゃんと手当ももらえるなら
単身赴任もいいぞ
独身生活を満喫できた

[ 2962679 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 07:57

転勤って「玉突き」ばっかりじゃん。
結婚や家買った奴から転勤させてたら幸せそうな奴への逆恨みとしか感じない。

[ 2962686 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 08:17

人事が苦悩するわけないじゃん。だって、全部、ひとごと、だもの。苦悩しているフリが仕事な部署。他人の心配なんかするわけないだろ。

そもそも転勤で辞められるなら、それだけ魅力がない会社って事。恨むなら自分の魅力の無さを恨め。

[ 2962693 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 08:34

転勤がある会社しかまともな会社がねーよ。

[ 2962694 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 08:35

基本的な生活コスタが高いうえに、モノも施設も無いから同じ生活水準の維持が恐ろしく困難なのに、
地方は生活費安いだろう、って住宅手当だの本社勤務加算だの、給料削るから、そりゃ、
東京に居たいから転勤嫌だ、ってなるわな。

本来なら辺地手当とか転勤時加算給とかだすべきのところ、削りゃあ、そりゃ逃げるわ。

[ 2962704 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 08:57

正社員で扱っているならガマンするヤツもいるかも知れんが、
昔ほど保証も手当も無くなっている上で、それでも滅私奉公するヤツなんて
いるはずないじゃん。
労働者の立場が弱かったのをいい事に、散々都合の良い事ばかり
推し進めた結果でしょ。

[ 2962706 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 09:01

人のやりたがらない漁船だって需要あるから存在するんだ！一部に人気のあった時期時代もあったんたぞと主張しても
稼げない漁船なぞ誰だってやらない

[ 2962708 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 09:03

人事が地方行くので解決
あいつらこそ東京いらねえだろ

[ 2962712 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 09:18

なんで人事って社員の味方になってくんないの？

[ 2962714 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 09:22

>なんで人事って社員の味方になってくんないの？

社員も会社の一部だぞ
人事が会社の味方なら社員の味方ってことだ

[ 2962717 ] 名前: 　 2022/05/10(Tue) 09:44

駒にしか考えてない人事が社員に温情とかあるとおもうか？
この記事は一体どこの企業の事言ってるんだろ

[ 2962722 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 09:52

＞社員も会社の一部だぞ
確かに　会社法では社員は会社の構成員　つまり会社の一部だと規定されている
ただし会社法で言う社員とは　株主・出資者の事であり
通称の「社員」は法的には　従業員　被雇用者　労働者であり　会社の一部では無い
　
＞人事が会社の味方なら社員の味方ってことだ
株主・出資者の味方という趣旨なら　全くその通りだと言える

[ 2962723 ] 名前: 　　 2022/05/10(Tue) 09:52

転勤って完全に会社側の都合だけだろ…

[ 2962726 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 09:55

じゃあ給料の加算とか、転勤後の利点とか、そういう従業員のメリットが足りてないんだろ

[ 2962727 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 10:00

＞人事が会社の味方なら社員の味方ってことだ

人事は会社の味方で社員の味方ではない。社員の不満を聞くフリをしているだけ。社員の見方は、一応、組合だろ。

[ 2962729 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 10:04

日本の転勤はアメリカのレイオフに対応しているのではないだろうか？

[ 2962736 ] 名前: 名無しの通りすがり 2022/05/10(Tue) 10:30

転勤を嫌がるのは保守的だから。
外資で転勤が嫌だなんていったら、即効クビだよな。
外資に投資が集中するのは、そういうことだよ、

[ 2962738 ] 名前: 名無しの通りすがり 2022/05/10(Tue) 10:44

転勤が嫌なら組織にこだわらんと、独立すりゃいいのにね。
人事が滞る組織なんか、腐っていくだけ。

[ 2962740 ] 名前: 名無しの通りすがり 2022/05/10(Tue) 10:48

信仰心の高い国の人たちは、ど田舎だろうと、海外だろうと喜んで赴任するのだけどね。

[ 2962745 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 11:02

現地で雇うってことは本社の元々転勤させたかった人間はクビだけどな

[ 2962753 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 11:42

人事部が自分たちの仕事がないからってアピールするためにやってるだけだろ
無駄だし、転勤したい人がいるならしたい人だけやらせればいい

[ 2962767 ] 名前: う 2022/05/10(Tue) 12:35

嫌なら他の会社に行けば、会社は会社のルールだから

[ 2962769 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 12:43

社会の仕組みも分からない机上の空論君のコメントって分かるもんだな。

[ 2962775 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 13:30

転勤中は手当で給与が倍になるとか言えば、行く人増えるんでは？
良かれと思ってはどうせ嘘だし、〇年で帰れるからも嘘だし、出世するも嘘だって
分かった以上、すぐに目に見える報酬を渡すしかないんじゃね？

[ 2962779 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 13:40

社員が結婚した → 君には転勤させてあげよう！
社員が家を買った → 君には転勤させてあげよう！

[ 2962788 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 14:28

転勤前提の待遇ってのをやめて転勤する当人にリソースを集中すればいいじゃん

[ 2962804 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 16:40

気に入らない部下や無能の部下を地方に飛ばすために転勤があるんじゃないの？
あとは新規の支店とか、どこも住めば都だが、居心地の良いところからは移動はしたくはないよな

[ 2962806 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 16:57

>>気に入らない部下や無能の部下を地方に飛ばすために転勤があるんじゃないの？

こういう人は働いた事が無いんじゃないかな

[ 2962810 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 17:07

転勤だけは絶対に嫌だから無い会社選んだわ
何で会社の為に住む場所まで変えなきゃなんねえんだよ意味わからんわ

[ 2962817 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 17:44

女性社員に転勤を打診したら辞めちゃうから男に回すんだよなぁ

[ 2962845 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 19:51

独身だったら良いけど、家族や子供が居て単身赴任は嫌だな
全国規模に会社がある所は大抵転勤があるよね

[ 2962875 ] 名前: 名無し 2022/05/10(Tue) 21:39

転勤を言い渡されるのは２つのタイプ。一つは無能な奴。もう一つは将来、会社のＴＯＰに立ってもらうための育成。一つのことだけでなく、予算管理とか生産管理とかいろいろな分野の知識を習得させたいために転勤を命じます。もちろん人の管理もありますよ。転勤を言われたら、家族と一緒に行くべきですね。どこまで出世できるかは本人次第。出世しなくても良いと言う人は、断ればよいだけです。その代わりに給与はあまり上がっていきませんよ。

[ 2962889 ] 名前: sage 2022/05/10(Tue) 22:48

転勤ある会社は絶対入らない　北海道とか絶対行きたくねぇわ
車が必須なのに　どか雪降ってひぃひぃ言って雪かきするんだろ　ヒグマもおる
会社の都合でしかないのはほんと。現地で人を取れは正論

[ 2962897 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/10(Tue) 23:15

入社時の確認事項を数年経に持ち出す方が狂ってるよ。
入社して数年経てば勤務地での新たな生活基盤ができるし友人恋人もできる。
早い人は入社後に出会った異性と結婚して赤ちゃんいますという人もいる。
入社直後の状況とは違い過ぎるんだよ。
本当に転勤がある会社は毎年意識調査して最新の結果のみを見ろ。

[ 2963300 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/12(Thu) 06:54

転勤手当でもドーンと付けて、昇給昇任でも優遇してやるしかないんじゃないの？
結局金よ、金。

[ 2963592 ] 名前: 個人の都合で会社は動かない。 2022/05/13(Fri) 06:24

転勤に関しては、「嫌なら辞めろ」が当たり前。入社時の契約に謳って有るのならなおさら、転勤が嫌なら、エリア社員契約とかあるし。
最終的には、辞められては困る人材になれば良いだけ。
逆にうえを目指すなら他部署の状況も経験すべき。会社として、将来の幹部候補を育てるのか、単に歯車が必要なのかをキッチリさせるべきだとは思う。

[ 2964587 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2022/05/16(Mon) 15:16

契約まではないと思うよ
有るところもあるかもしれんが

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