低賃金だから有能は外国が年収1千円ですっぱ抜く
外国からしたら、たったの１千万円で有能が釣れるからウハウハ
竹中経済学が招いた日本の悲劇  

  

日本国内企業は二次請けまでって法律作ったほうがいいってマジで。
まず3年以内に給与明細に親会社の記載義務、次に元請けまでの経路全部記載義務、最終的に二次請けまでに制限って段階踏めばイケるイケる  

  

人材の重要性を理解していないのが、大本の原因だろ
そもそも、ITについて大して理解してないな
だから教育環境が足りない、給料･待遇が劣悪、構築しようとするシステムは雑、など色々負の面ばかりしかない  

  

給料上げるために上流に行ったけど面白くない  

  

人材いるけどいないいない詐欺で情報操作しておけば予算たっぷり貰えるし、手抜きしてれば人材不足感出せるからそうゆう駆け引きなのよ。  

  

日本の理系は、文系の戯言に勝てないから。  

  

過去に圧力で潰されたりと事故で技術者が偶然全員亡くなったからトラウマなのかも  

  

日本人と話してて思うのがこいつらセンスねえなということ
日が昇れば桑持って田畑耕して日が落ちたら眠りにつく、そういうのに特化した民族なんだよ日本人は  

  

一流IT企業「間違って他人の戸籍標本発行しちゃった😹」  

  

経営陣が文系脳なので。  

  

※3057148
経済学が「文系」に分類されているのが日本教育の最悪な点。  

  

朱子学的な伝統が悪影響を与えているはず
戦後のように伝統的な生活様式や依って立つ価値観が壊れた状態にならないともう無理よん  

  

cocoaで中抜きしまくりだったやん  

  

PC使えない教師のせいで、ICT教育導入が遅れた
授業のコマが無駄に多い
小中の科目の選択肢がない
理解できなくても進級進学できる
理系文系分けての受験

ほとんどの子は公立学校に行くわけで、これだと伸びる要素ほとんどないよね  

  

結合クエリで帳票くっつけましょうっていったら生意気って言われて罵られたぞ  

  

やっぱり給料と待遇でしょ
能力と成果に見合った報酬がなければだれも来ないって
要するにICT企業の大きすぎる非生産部門がネックだろうな
企業もダイエットしなきゃ  

  

自民&経団連「日本の主幹産業は中抜きだから地道に現場で働く奴隷なんかどうでもいいんじゃwww」  

  

長時間労働で二人分働かせてるからじゃね  

  

目指してもいいことないからでしょ  

  

台湾のデジタル担当相のオードリータンのように、トップに若くて有能な人材を据えないと、日本社会のようなトップダウン式に慣れた社会では、何も変わらないと思う。  

  

※3057165
主要な支持者も壺で中抜きやってるしな  

  

COBOLのころから同じようなこと言ってるな  

  

人権意識も底辺、ジェンダーギャップ指数も底辺、ITの分野も底辺
どすんのこれ😭  

  

上が嘘に嘘を重ねてるような組織じゃ、IT人材なんて育つはずもない。
システムの根本的な見直しを嫌がる、超保守的なめんどくさがりな体質では育つはずもない。  

  

↑
IT系を装った企業に雇われて、何度も騙されて裏切られてきたからこその意見だ。  

  

なんちゃってIT企業に騙されるな、就職活動中の諸君！  

  

業界８年いて基本情報持ってるくらいじゃ再就職出来んかったし
人手不足なんて嘘で、いくらでもいる俺の代わりとやらがいるんでしょ  

  

ITの問題は労働時間　給料は悪いわけではない　使う時間ないけどな  

  

そもそも平成以降の日本企業は営業人事系がエリートコースで、生産開発系はハズレだからな。
IT系でも無茶苦茶なスケジュールを開発チームに押し付けられるプロマネばかり出世して、マトモな技術職は使い捨て。
当然、評価しない技術職に人件費を払う事もない。

これで人材が集まると思う方がおかしいだろ。  

  

じゃああああああああああああああああああああああああああぷ  

  

上（老害）の知識がないから
まともな人事ができんのよ
老害対応もできるエンジニアじゃないと
残れないのさ  

  

お客「この種もみ１００を焚いて食わせて」
エンジニア「これはこのまま植えて来年になればずっと飢えなく暮らせますよ」
お客「はっ？今腹減ってんのはどうすんの？馬〇なの？いいから焚けよ」
エンジニア「では５０を植えて５０を今食べるのはどうでしょう？」
お客「半分じゃ足りるわけないだろ？馬〇なの？」
エンジニア「では２５を残しておくのではどうですか？それで次につながります」
お客「あーまぁそれならなんとかなるかもじゃあそれでやって」
エンジニア「畏まりました。ありがとうございます」
エンジニア（これで３年後にはなんとかまともになるか）

これができないと日本のエンジニアはできない

  

  

使い潰しておいて今更・・・

もうアナログ大国目指せよ  

  

日本だと理系の地位が低いし出世できない。研究や開発はお荷物扱い。
文系で大企業の地位を利用してIT企業に無茶振りする方が楽だしプロジェクトが成功すれば出世も早いもんな。  

  

というか日本人の限界なのではないでしょうか？
  

  

建前上、限界はないらしいよ。
まぁ、身体とか壊れれば自然と仕事量も減るはずだから20代30代は頑張ろーな的な感じ。

移民はこんな風にがんばんねーろーなと思った。

  

  

>IT人材が少ない

と文句いうくせに、

>数学なんて何のやくにもたたない

と文句をいう矛盾。  

  

言いたいことがすでに赤字で書いてあった。  

  

経産省の計算は間違ってるわよ。
こういう無能どもを官僚にしてたらだめよね。  

  

希望とやる気をもって自ら望んでその道に進んだのに散々使い潰して捨てといて今更何言うかな  

  

IT企業ってネット広告の広告代理店が極めて多い。特に東京都渋谷区。  

  

中抜きと文系技術者の横行で大企業に開発力は残っているのだろうか？  

  

平成初期に急に変わったんだよな
それまでは売上貢献に関与した技術開発の度合いで出世、給料も技術職が高かった
研究開発から脱落したヤツが営業にまわされていくシステムで下克上だったがな
ところが技術職と営業職の上に統括する総合職部門を置き始めて、そこに早稲田の政経実際はラグビー部みたいヤツが入職しはじめた
コネ＞技術になってしまった
一番タチが悪いのは研究開発も営業も経験したことのない仕事を全く理解してないのが管理職になったってこと
何でああいう流れになったのかわからないが大手企業からそうなったんだよな
あの頃流行った「事件は現場で起きてる」じゃないが「仕事は現場でやってる」のにな  

  

そりゃ給料低いし革新的な物作っても最悪Winnyの人みたいになるんだからそりゃ育たないだろ  

  

外国人を便利に雇っているからだろうが。
中間業者にバンバン中抜きされてからに。  

  

客から２００万とかとって製造に６０万しか払わず、給料で出されるのは３０万位だろ？
建築業とか行った方が良いぞ  

  

日本の一般人の想像するIT人材って世界から見たらバイトレベルだもの
手でコードポチポチ打ってる奴を優遇しろとか言ってるうちは日本にIT人材は育たないよ  

  

メールに添付して送付し合うのが電子化だってのはさすがにな

メタバースだっけ？
自前かサービス提供する会社を利用するかしらんけど

取引の要件を満たせる場所にログインして
同期しての処理の方が事故は起こらねえんじゃねぇかな
  

  

日本じゃエンジニアは使い潰し用の便利な金稼ぎ道具扱いだからなぁ
技術の価値も知らず知識もない連中が企業やら政治の上層に居座ってる間は無理よ  

  

ＩＴ系は金にならんし社内いいように使われるだけだから適当な事しか出来ないを
突っぱねとけばええよ  

  

平等な社会は新しい事に挑戦しない。
成功しても何もリターンが無いから。
平等な社会は成長しない事は共産主義国家の失敗で証明されている。
日本が格差が少なすぎるのが原因。  

  

※3057219
>手でコードポチポチ打ってる奴を優遇しろ
上がろくな仕事とってこれないから、そういう些末な作業やらせるしかないの。
完全に人材の無駄使い。
  

  

ひとつは教育の問題

もうひとつは収益構造の問題  

  

理由は単純明快
2000年以降、日本は文系の学校ばかり増やしてる
しかも英語すら話せない低レベルな文系を  

  

なんで西和彦のように
成果を出してきた人を重用せずに
素人を集めてIT庁なんてママゴト遊びを日本政府はやらせてるんだ？

政府が人材を扱えないのだから
右へなおれの大部分の企業が人材を育成できないのは当然なんじゃないか？

俺らが幸せを感受できる社会を得るためには
行政が真面目に仕事をすることでのみ達成できるってい事をもっと重く見てもらいたいよな。  

  

デジタル庁がTikTok推しな時点で終わってる…  

  

リモートで世界中から選べるんだから、賃金の安いところにはいかない  

  

仕事を取ってくる営業の方が偉いんだ、と技術者にまともに処遇してこなかったせいでしょ
高い給料欲しければ管理職になるしかなくて、現場でずっとがんばっててシステムをブラッシュアップしても何もリターンにつながらない、そりゃみんな逃げますわ  

  

※3057239
それ「選ぶ側」も同じことが言えるの。
「極東の遅れた猿」なんか最初から選択肢に入ってないってわけ。
とまあ、パヨク仕草してみだけど、
わりと真面目に、自分から積極的に売り込んで行かないと。海外でいいポジションつくってのは困難なのは事実。
日本の技術者って「営業を軽視」する傾向があるので、スキル的にもそこが極めて弱い。
プレゼン出来る技術者(件の西さんはその類)って極めて稀だが、海外だとそれぐらい当たり前な上、稼げる人ともなれば、専門のエージェントとタッグ組んで契約とってくるレベル。
口開けて待ってるだけでヘッドハンティングされるなんて普通ナイです。
(え、孔子うんたら？ｗ)  

  

データよりストーリイの方が需要という変な風潮  

  

予算(特に人件費)中抜き・上司のフォーマットに従えで自分が自由に出来ない・その癖無駄に責任だけ取らされる

老害が居なくならない限り改革は不可能だし、仮にそうなっても国際的に「手遅れ」寧ろ日本はITやAIを捨てて、人材の可能性(創造分野)を高めた方が手っ取り早いレベルに情報社会後進国。  

  

数学と科学だけじゃなくてプログラミングを教育しなきゃならんという事か
そもそも文系とプログラミングって相性悪いのか？
文系理系関係なく教育すればいいのに  

  

中抜きと安請け合いの結果  

  

公務員の数を大きく減らせばいい。各省庁の人数をぐっと減らす。
月300時間残業しても覆せないほどの仕事量になったら、ITの超有能な人材に3倍の報酬を払って助けてもらうしかない。

つまり、今必要なのは公務員の削減と、行政崩壊を助けられる有能な人材の登極だ  

  

そりゃ政治を見てもわかるだろ。自民党の幹部なんか私立文系ばかり。理系の分野の大切さなんか理解できる奴が居ない。官僚もそうだ法学部が幅を利かせて理系なんか少数派だ。日本国は文系に牛耳られているから30年に渡って堕落していってるんだよ。そもそも私立文系に経済や金融が理解できるわけないだろ。数学が理解できない奴なんだから統計学や金融工学なんか話を聞いても理解できるわけがない。岸田・麻生が経済や金融・理系分野を理解できないのには理由があるんだよ。  

  

大した仕事も出来ない胡散臭いITコンサルやIT大手がガッツリ抜いて、下請けに回すから安い金額でしか受けられないから給料も安いし、使い捨てにする。
無下にSEなど扱うから、IT関係の就職はしなくなるわな。
  

  

実際にプログラムやると分かるけど、やっぱり英語文化なんだよな。
文法とか考え方とか日本語と違い過ぎる。  

  

国の重要官庁がアメリカのクラウド使って涼しい顔してる時点でもうね
ほら，頑張れよネトウヨ  

  

理系ってコミュ症ばっかで営業下手くそだからな。
結果出せれば上は理解してくれる！とか思ってたら大間違いだから。
その結果を上に報告した文系がのし上がる世界  

  

ともかく技術者の地位向上だね。医者ばっかりではなく、技術者も独立開業できて高収入が得られるように法整備すべきだ。これは急務である！  

  

ケケ中ヘイコー定期

じーこせきにん
どーりょくふそく
あーまえ
byじゅんいちろうこいずみ＆ケケ中ヘイコー

これで今の未成年の親世代が潰された結果、未来の子世代は部員不足や廃校やら、被.害が甚大な。

ほざいてた奴らを、逮.捕処.刑しないのかね？
連中、三浦瑠璃みたいに、悠々自適なようだがよ。


>>127
つまり、東側陣営工.作員連.中に潰されたという事。
もう気付けよ。
昨日ドローン神風特攻で騒いでたあの連中が元.凶な。

解決するには、人口層の厚いところを全世界が超絶優遇して、そして産む産ますしかない。
外人じゃYAP-Dは無いしな。
つまり、散々東.側陣営工.作員連.中がオンラインやオフラインでボコボコに潰していたあの層を、神みたく徹底して全世界が厚遇する以外に無理。

まあ淘汰なんだろうよ。
けど、今の世界にとってはそれだと困るみたいだけどよ。
主に信仰面でな。
今更掌返ししても、手遅れとしか思えんがな。
まあ、起爆剤として、悪.魔行為してたゴ.ミをちょっくら処. 刑する事からだな。
安.倍ポ.アは、その意味ではホットだった。
一気に、平成に調子扱き続けてきたク.ズ共の血の気が、一気に引いたはずだからな。
だが、その記憶も薄れて来たから、そろそろ第二弾の頃合いかも知れんな。
逮.捕なのかポ.アなのかは知らんがよ。
二回起きる事で、単発では終わらないのを印象づけられるしな。
表面だけの謀反でも駄目でな。


>>143
やっぱ、年の差婚増やすか。
後は、外人♀。
YAP-Dは男性のみが持つから、そうなる。

けど、数年前まで、全世界が嫌って叩.き続けて来ていて、人間不信状態のあの層に、これ以上何かするのかね？
もうほっといてくれって感じのはずだけど。
あれだけ、世界中がフ.ルボ.ッコにしてたらな。
この手のオンラインの場でもな。
未だに叩き臭い記事多数だしよ。
こういう悪.意を世界は制.圧しなきゃ、無理じゃね？
まあ、ス.パ.イ防.止法なんだけどな。
悪.意が取り締まられないから、あの層への被.害は続く。

まあ、岸田がポ.ア未遂あっても、自分を守る事にもなるスパ.イ防止法作ろうとしない時点で駄.目だこりゃだけど。
意識の根本的な改革が必至なんだよな。
今までの異.常な常識を消すくらいじゃなきゃな。今ある常識とやらなど、平成の異.常な頃の悪.魔が作ったやつだらけだからよ。  

  

地震あったよ
もろもろ、精度たしかめるん？


  

  

日本に天罰が降る💥  

  

IT人材ってネトウヨが多いよな
ネトウヨに知性は無いから最下位になるのは当然のこと
義務教育でネトウヨはダサいということを叩き込む必要がある  

  

※3057265
>IT人材ってネトウヨが多いよな
お前の脳内の妄想でただの気の所為。現実にはパヨクの巣窟。
零細時代は純粋に技術者集団のままで居られるが、ある程度の規模に拡張すると企業としての体裁整えるための文系人材が必要になる。
そいつらのツテで潜り込んでくるのがパヨクども。そいつらが組合活動を始めてパヨクどものチューチューの餌食になる。まあ、どこの企業も似たようなものだが。
あちらさんには「ある程度の規模の企業には共産党組織を設置する義務」ってのがあったりするのだが、それを日本でやってるのがパヨクども。

ということで、純粋に実力のある技術者はパヨクの言う「ネトウヨｗ」ってのは事実であるのだろう。
  

  

>そいつらのツテで潜り込んでくるのがパヨクども。そいつらが組合活動を始めてパヨクどものチューチューの餌食になる。
まあ、ここらへんの流れは会社立ち上げから、ある程度安定するまで関わったことのある人間なら、それなりに経験していると思われる。
仕事自体は特に出来ないが、うっざいぐらいに「待遇改善！」「組合作ろう！」的なことをいって勧誘始める連中。
そういうのに嫌気が差して、創設メンバーが辞め始めるのもこのあたり。  

  

教育費抜きでも子供一人育てるのに1700万かかるぞ大学進学するなら一人2500万はかかる

出産から22歳までにかかる基本的養育費
出産・育児費用 約91万円食費 約671万円衣料費 約141万円保健医療理美容費 約193万円おこづかい・レジャー費 約451万円私的所有物代 約93万円
【総額】約1,658万円

ソース↓
教育以外の子供にかかる費用一覧 - 保険ソクラテス  

  

カースト制度なんかもそうだけど下層の奴が子供を生まなければ終わる。底辺は子供生むな
将来の支配者層の為の奴隷にされるだけだぞ。無駄に格好つけなくていいし教育費も食費もかからん。メリットだらけ  

  

機械に頼るのは甘え😡  

  

日本という国が終わっているということがよくわかった
日本劣等沈没🌊  

  

制度設計とか目に見えないものを構築するのが苦手なんだよ。職人として見の前ものがあって、感で組み立てるとかは異常に凝るけどな。  

  

ソースにもあるけど、人材に投資や教育してないからIT人材が増えないのは当たり前
コストカット経営ばかりしてきたつけ  

  

人材が足りないのではなく、人材に金を払わないだけだよ。
でその割りには経営側は利益が出れば報酬を簡単に上げる割には、労働者へはカネをださん。  

  

日本だと人材っていうか奴隷だったからな
わいみたいに使い潰される未来しか見えずに脱した元ITは多いんじゃないか  

  

>>日本だと人材っていうか奴隷
海外もそんなもんやろ
ただ海外はそれが分かってるから賃金も高いってだけで  

  

IT技術者。もう引退したけど遂に年収一千万は超えなかった。
外国と仕事した際に二千万でスカウトされたけど言葉に自信がなかったので断った。
後悔してるって訳でもないんだけど、日本企業は技術屋にもっとカネ払ってほしい。
技術判んない役職者には高給払ってる癖によ。
  

  

プログラム書くだけ(どころかそれすらろくにできない奴もいる)の作業員ときっちり要件から仕様を考えて設計までできるエンジニアとが大して待遇に差がないからな…そして他人に無理をさせてでもやらせるプロマネもどきが高給なもんで、教育もそちら方面に偏りがちでますます実際にモノを作れるエンジニアが減っていっている印象  

  

7人に1人以上が日本人ではないのだからどうしようもない。富裕族の責任。  

  

是非、朝日系列の反日東洋経済に聞きたいんだが、そんなにＩＴ技術者が足りない上に、米国の統計ではセキュリティはＯＥＣＤ加盟国で日本は下から二番目だぞ。それなのに、マスコミとパヨクはやたらとキャッシュレスをごり押ししてたのは何でなんだ？
で、韓国人を日本に大量に入れたい為の記事にしか見えないんだがな。それと、今現在の米国のＧＡＦＡは、米国経済が安定せず経営悪化で大量のＩＴ技術者を放出してるんだから、優秀な技術者を連れて来ることも加能だろ。使えない反日の韓国人なんて要らねーの。それと同じで使えない反日記者しかいない東洋経済には理解出来ねーと思うけど、ＡＩによるプログラム製作が加能になって来たから、必要な人材はプログラムの設計や関連アプリの使える奴らだよ。必要とされてない反日マスコミの記事こそ害悪だわ。  

  

結局、ITのIの字も理解できない文系連中が、所謂「パパ活」と同じ思想で
IT人材を食いつぶした、という結論だな。  

  

日本語対応AIは、これから作るんで当分先。  

  

>良かったねw 赤化を望んだ連中はw

望まなかった連中はただの口だけ無能って言ってるのと同じやが。  

  

まあ既に言われてるけど人材に対して金出さないから、優秀なのが他国に流れたり、激務な割に合わないからなりたがる人がいなかったり、そもそもそんななのに選び好みするダメな企業ばかりだからなのでは？即戦力求めてる割に安月給で激務を強いてたらそりゃあね そのうち日本に会社置いてるだけで、中身は外国の資本なIT会社だけになりそう てかなりつつあるかも  

  

AIに仕事させればいいでしょ、外国から受け入れたくてITの人材が足りないなんてたわごと言っても受け入れない魔界の大魔王  

  

最近新日鉄でもパワハラで自刹した社員いたけど
就職活動頑張ってかえって人生つむ人も多い

別にフリーターとかでいいやとか適当に考えたらいいのにね
なんで自刹しちゃうんだろうね
新日鉄の自刹した人母子家庭で妹思いの優しいお兄ちゃんだったのに
そんな人ならどこに行っても仕事やっていけるし人生つむなんてこと普通は起こらない  

  

『奴隷のしつけ方』
マルクス シドニウス ファルクス (著), ジェリー トナー (著), 橘 明美 (翻訳)
◆性と奴隷
　→家族を持たせて人質に
◆奴隷の買い方
　→若いやつにかぎる
◆やる気を出させるには
　→目標を持たせ、生き残り競争をさせろ
　→新卒カードで脅せ
　→極稀な成功者を広告塔に使え
  

  

大半の人材は薄給で使い捨てにされる。
求人票の嘘はいい加減にしろ。  

  

日本に韓国の血筋の者のIT技術者を連れてきたら連れてきたやつと韓国の血筋の者はサ・ツ・所・ブ・ン・対象なぜなら敵だから  

  

↑
昔から使えるのは使うだけだと思うよ。
だから、使えなければ動員なんてしないで別の手を考えるだけだと思いますよ。


  

  

ITは進歩めちゃくちゃ速いから、古い技術に詳しいことは基本マイナス。だから若い人をどんどん入れないとダメなのに、その若い人の人口が少子高齢化で減りまくる。そりゃ詰む  

  

詐欺まがいの営業で受注して素人プロジェクト進行
最後はデスマーチで延焼案件ばっか

誰も定着しないよ  

  

文系経営者にとっては、ITエンジニアなど取るに足らない作業員でしかない
デジタル能力よりコミュニケーション能力などという、何の価値も生まない能力の方が大事  

  

金子勇さんみたいな超有能なデジタル人材を犯罪者扱いだもんね
この国の政治家も警察も
彼の再評価も名誉回復もしてないんだろ
それで、人材が足りないとかどの口が言ってんだ  

  

ITバブル崩壊で大量リストラした上に、その後は文系の学校ばかり増やした
中年技術者は別の定職についてしまった以上、若手からかき集めるしかもうない
第一新卒優遇の中途不遇の方向性では元技術者すら集めようがない  

  

移民や帰化世帯の人材は必要ないです災いの元で情報が洩れますから、日本人限定でIT技術者を増やしてください  

  

ChatGPTみたいなやつを仮に日本人が作ったとしたら、この国じゃ犯罪者にされてしまうんだろうね
金子さんみたいに
ITの人材不足も国が招いた失策だよ
ここ最近のマイナカードのゴタゴタも、ロクな人材がもうIT業界にいないということではないかな
データの入力ミスとか言っているけど、手入力はありえんだろ
これほど高度な個人情報のデータで二重三重の確認がないとか、プロの仕事じゃないね  

  

まあWINNYの件も大きな影響を与えてはいるだろうな
国全体が頭が古くて新しい価値を受け入れないことが明らかになったわけだし  

  

マジで人探してもろくなの居ないし高騰しまくってる。
40歳にもなって2年目と変わらないレベルのITスキルと仕事力しかないし覚える気もないようなのが月70万とかで平気で来る。それでもお願いせざるを得ないほど人足りない。
まともな人は100万超える。
マジで速くAI進化してもっと任せられるようになって欲しい。  

  

ギジュチュ者村のキモヲタどもがコミュ障同士で群れているからだよ
ちょっと成功すりゃ芸能人を侍らせることしかせん
そんな気色の悪い世界に入る新人なんざ知れているわ
情報学部だけ異様にハッタショ系が多すぎだし  

  

派遣中抜きが政治で幅を利かせてるから
  

  

製造業優遇なんかしてないだろ
優遇してたらこんな落ちぶれてない
優遇してんのは大企業だけだ  

  

スマホもろくに使えない文系学部が多すぎだからでしょ。  

  

上の人材ほど使えない奴が多いのになぜか高給とって下に仕事ぶん投げてる
人がいないと派遣会社の使えない人材大量に雇う
人数でどうにかしようとしても所詮使えず後始末は社員
その繰り返しのイメージ
  

  

まあ、ITとかの重要スキルを蔑ろにして、コミュニケーション能力などという
何の価値も生まないスキル？ｗを重視しているくらいだし。
おかげで企業には「口だけスキル」の無能君で溢れたわけだ。
ロクに選別もせず、外国人を誰でも彼でも受け入れている、政府と同じ構図。  

  

カースト制度なんかもそうだけど下層の奴が子供を生まなければ終わる。底辺は子供生むな
将来の支配者層の為の奴隷にされるだけだぞ。無駄に格好つけなくていいし教育費も食費もかからん。メリットだらけ