2010/08/29/ (日) | edit |

経済
ソフトバンクはグループ社員約2万2000人を対象とした研修機関「ソフトバンクユニバーシティ」を9月1日に新設する。社内研修は現在も年間約20万回の受講があるが、研修体制の刷新で約40万回に倍増させる計画だ。

引用元2chスレ→ http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1283009224/

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1 名前:ライトスタッフ◎φ ★:2010/08/29(日) 00:27:04 ID:???
ソフトバンクはグループ社員約2万2000人を対象とした研修機関「ソフトバンクユニバーシティ」を9月1日に新設する。

社内研修は現在も年間約20万回の受講があるが、研修体制の刷新で約40万回に倍増させる計画だ。

10月に始める研修では通信技術や財務、ビジネススキル、幹部育成など40種類程度のコースを用意する。ネットを使った遠隔研修も併用する。


◎ソフトバンク(9984) http://www.softbank.co.jp/ja/

◎ソース
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE3E1E4E7E5E3E0E2E0EAE2EAE0E2E3E2869891E2E2E2


2 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 00:28:42 ID:6N26ubDp
洗脳?

3 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 00:29:10 ID:NyXyhH11
まずは道徳を教えよ

8 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 00:43:19 ID:YQMhsStf
大企業病だな

5 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 00:40:16 ID:YAesYl24

20000人も正社員がいるのか。
家族5人としても10万人の朝鮮人がSBで飯くってるんだね。
大変だ、本国送還費用が。


7 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 00:43:05 ID:oMSX0cxu
本物の大学作っちゃえよ
全部英語授業で定員絞って就職100%受け入れれば偏差値跳ね上がって
高偏差値ビジネスできるぞ

9 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 00:46:39 ID:YAesYl24

>>7
在日ホイホイ大学ですね。
いいですね。全員収容してあげてください。
九州の大村あたりが立地がよいかと。



11 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 01:48:01 ID:7k+pIPkk
就職してから社内の学校に通うのが普通になるのかな。

13 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 02:04:04 ID:YDMwj2JQ
ソフトバンクの採用上位が朝鮮系ってデマコピペを信じてる人、いるんだな。

14 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 02:18:12 ID:YAesYl24

上位採用どころか、末端のバイトまで朝鮮人ばかりです。
だれでも知ってることでしょ。
なんでごまかすの? 社長本人がいろんなところで言ってたじゃないの。


17 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 02:50:26 ID:YDMwj2JQ
>>14
純粋なバカなんだな。
常識も判断能力も持ち合わせてないのか?

ビジネス版がこれじゃ、日本のお先真っ暗だよ。
悲しくなるね。


18 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 03:09:11 ID:YAesYl24
>>17

帰化人を日本人としてカウントしちゃだめだよ。

19 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 03:17:18 ID:YDMwj2JQ
>>18
で、帰化人カウントしないとどうなの?
大きく変わるとでも思ってるの?

はっきり言って、話にならない。
本気でそう思っているなら、底抜けのバカか病気のどっちかだよ。

一度冷静になって、なぜそう考えるようになったのか、冷静に思い出してみろ。
2chのレスを鵜呑みにしただけだろ?
他に根拠ゼロだろ?

そうやってだまされていくんだよ。
本当にバカだな。


15 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 02:23:47 ID:OcvevRhx
ソフバンって、入ったらまず身内の携帯をソフバンにさせるんじゃなかったっけ。
その契約数によって、等級つけたとか云々。

21 名前: [―{}@{}@{}-] 名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 04:16:33 ID:12mlqos5
これは社外からも受け入れて職業訓練にすればいいんだよ。
金は国から取れるだろ。


22 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 04:30:23 ID:Jl8NAJpL
同志社からソフトバンクに入った、俺の友達、ソフト部門の営業8年やったけど
ずっと現場営業でまったく教育なし
言語わからん、技術わからん、挙句の果てには
スキャナのトウェインってナニ?っていってた。
ずっと現場で残業続き、結局体力潰れて離職、知識ないので再就職先なし。
大学時代の中国語を生かすいうて、中国に行って音信不通。

俺、日駒程度(当時)の神奈川大学
新聞社の子会社に入って、一日サーバー監視で座ってるだけ
ほとんど自由なので、言語四つと
社労士、中小企業診断士、税理士の資格取った。
そろそろやめようかと思うんだが、あまりにも楽すぎてやめられん。

会社って外からじゃわからねえよなあ。


24 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 06:26:00 ID:PfNaf8pv
企業としては、初めてまともなことをやってるように見える。
会社が人材を育てるって大事だよ。
この点ではソフトバンク見直した、サービスは絶対使わんけど。

31 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 11:03:34 ID:Eps2m9jg
研修に金と時間をかける企業ならまともですよ。
今は経験者求むか新卒にいきなり実戦で覚えろ!だからね。


32 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 11:05:57 ID:HbH0DdlK
年間約20万回


どうやったらそんなに開講できるんだ

33 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 11:07:30 ID:x0/GXH4q
ソフトバンクの財務ねえw
コーヒー吹いたw


34 名前:名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 12:50:51 ID:MCSozTOk
>>33
よっぽどまずいコーヒーなんだな



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コメントありがとうございます!
[ 4270 ] 名前: 短 小 の ヒ ロ シ  2010/08/30(Mon) 22:34
 



   ひきこもりやニート、役に立たない日本人よりは、

          優秀な外国人を雇用した方が、

               企業にとっては、プラスになるでしょうね(笑)



   

  
[ 4274 ] 名前: 短大のヒロコ  2010/08/30(Mon) 23:03
 



   生活保護詐欺や犯罪者、役に立たない害国人よりは、

          優秀な日本人を雇用した方が、

               日本にとっては、プラスになるでしょうね(笑)






  

  
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